Discover companies you will love

  • カスタマーサクセス
  • 1 registered

理念採用を行っています!人の可能性を信じる仲間募集!

カスタマーサクセス
Mid-career

on 2021-11-16

147 views

1 requested to visit

理念採用を行っています!人の可能性を信じる仲間募集!

Mid-career
Mid-career

Akizumi Geho

できない人なんていない。できないと言われる人がどれだけ価値がある人が証明するため、起業。国力をあげるのは外見や価値観で淘汰されてきている人達だと僕は考えます。50年安泰に暮らせる組織ではなく、100年後社会に必要とされる企業を創る。未知株式会社代表取締役←フリープラスWEB系部署担当役員←アフィリエイト会社

Rino Nagata

■できること サイト集客支援、集客コンテンツの制作支援、PR・IR・採用マーケティング支援、中国語翻訳・通訳、英語ディベート、オンライン交流会の企画・運営、Facebook営業のノウハウ伝授、ジンとウイスキーの解説、真剣交際サポート。 ■経歴 2015年外国語プレゼンテーションコンテストで英語部門・中国語部門W準優勝。 2016年北京大学に留学、2017年台湾大学に留学。 その後、台湾のワーキングホリデーで、ホテル・バー・レストラン・家庭教師等を経験。その他、シンガポール・インドネシア・韓国・香港等に、滞在経験あり。 2018年日本に帰国後、コールセンター立ち上げ・中国語翻訳・サイト構築ディレクション等を経験。 2019年5月 社長インタビューサイトの立ち上げ(サイト企画・ディレクション、インタビュー、記事執筆を経験) 2019年九州大学卒業、10月〜未知株式会社に入社。 ■事業内容 編集型コンテンツマーケティング 採用オウンドメディア構築支援 PR・IRオウンドメディア構築支援 インバウンド対策構築支援 メディアプラットフォーム事業 広告費削減事業 HRソリューション事業 ■プロフィール 東京都渋谷区在住 / 福岡市出身 出身校: 九州大学 経済学部 経済・経営学科 出身校: 台灣大學 社會科學院

未知株式会社 's members

できない人なんていない。できないと言われる人がどれだけ価値がある人が証明するため、起業。国力をあげるのは外見や価値観で淘汰されてきている人達だと僕は考えます。50年安泰に暮らせる組織ではなく、100年後社会に必要とされる企業を創る。未知株式会社代表取締役←フリープラスWEB系部署担当役員←アフィリエイト会社

What we do

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる。』 この想いをもとに2017年に設立された5年目の平均年齢27歳の会社です。 ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 私たちは理念と使命は大切にしています! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 代表自身が前職で売上30万円の部下営業マンをそれまでの教え方を変え、1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長ベンチャー企業にヘッドハンティングさせた経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てた経験が基となり、この理念は生まれました。 『世の中にできない人なんていない・・・・』 世の中にできない人っていると思いますか? 私たちはそんな人はいないと考えています。 世の中の人は、誰しも自分では気づいていないポテンシャル(未知の領域)が必ずあります。 今、あなたの周りを見て、活躍しているなと思う人はそれが既に発揮できている人です。 ●仕事ができないと言われる人 ●自分自身でそう思っている人 など、そんな人はその人が社会的に価値をだせる点を自分ないしは上司、周りの人が見つけられていないだけだと考えています。 他にも、 ●ずっと金髪がいい ●高卒 ●LGBTQ ●障がいをもっている ●アルバイトでキャバ嬢やっていましたなどなど 我々は、そんなポテンシャルを持った人を1人でも多く大成させる。 そしてポテンシャル人財の活用を世に提言し、よりポテンシャル人財が生きやすい世の中を作ることを目指しています。
代表の下方(げほう)と申します。共にポテンシャル人材が活躍できる世界を創りましょう。
外見、価値観は個々の唯一無二なもの。メンバーの個性を尊重し、輝ける場所を探します。
仲間の誕生日などは全力で祝います。本気で仕事に取り組むからこそ休日が充実します。
仕事中は全力。お客様の成果のため徹底的に議論します。
理念と使命。このために未知は存在します。
社内には大きなボードが!メンバーの人生をかけて成し遂げたいことが書かれています!

What we do

代表の下方(げほう)と申します。共にポテンシャル人材が活躍できる世界を創りましょう。

外見、価値観は個々の唯一無二なもの。メンバーの個性を尊重し、輝ける場所を探します。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる。』 この想いをもとに2017年に設立された5年目の平均年齢27歳の会社です。 ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 私たちは理念と使命は大切にしています! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 代表自身が前職で売上30万円の部下営業マンをそれまでの教え方を変え、1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長ベンチャー企業にヘッドハンティングさせた経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てた経験が基となり、この理念は生まれました。 『世の中にできない人なんていない・・・・』 世の中にできない人っていると思いますか? 私たちはそんな人はいないと考えています。 世の中の人は、誰しも自分では気づいていないポテンシャル(未知の領域)が必ずあります。 今、あなたの周りを見て、活躍しているなと思う人はそれが既に発揮できている人です。 ●仕事ができないと言われる人 ●自分自身でそう思っている人 など、そんな人はその人が社会的に価値をだせる点を自分ないしは上司、周りの人が見つけられていないだけだと考えています。 他にも、 ●ずっと金髪がいい ●高卒 ●LGBTQ ●障がいをもっている ●アルバイトでキャバ嬢やっていましたなどなど 我々は、そんなポテンシャルを持った人を1人でも多く大成させる。 そしてポテンシャル人財の活用を世に提言し、よりポテンシャル人財が生きやすい世の中を作ることを目指しています。

Why we do

理念と使命。このために未知は存在します。

社内には大きなボードが!メンバーの人生をかけて成し遂げたいことが書かれています!

私たちは特定の事業へのこだわりはありません。 今入ってくるメンバーが弊社の幹部候補生です! 理念と使命に反しない事業であれば、様々な事業に挑戦していきたいと考えております。 __________________ ★★あなたの人生をかけて成し遂げたいことを事業として展開していきませんか?★★ __________________ 今後様々な事業を展開し、子会社を設立予定!! 様々な事業を展開していくことで、ポテンシャルを秘めた人の受け皿となりたい。 世の中でくすぶっている人、埋もれている人たちを採用して、事業を通して輝かせる。 弊社がまずは『ポテンシャル視点』での採用のロールモデルとなっていきます。 最終的には、世の中での『ポテンシャル視点』での採用を当たり前にしていきます。 現在は、代表が元々活躍をしてきた領域である、「ファンマーケティング」を展開しています。 お客様のWEBにおける困りごと(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい、etc)に対して、ファンマーケティングという手法で解決策の提示から実行までを行っています。 ●オウンドメディア構築・運用コンサルティング ●WEBコンサルティング ●各種運用型広告 ●SEO仕様のサイト制作 と様々な手段を組み合わせて、お客様の課題を解決するサポートをしております。 《自社メディアも運営!》 ◾️新築マンションメディア 住まいる - 家族が笑顔で集まるマンション探し (http://sumai--le.com/) ◾️仕事を辞めたい人に向けたメディア 転機速報 - 今の仕事はあってない。仕事を辞めたい。もう嫌だ。そんなあなたに(http://tenkisokuhou.com/

How we do

仲間の誕生日などは全力で祝います。本気で仕事に取り組むからこそ休日が充実します。

仕事中は全力。お客様の成果のため徹底的に議論します。

いくらスキル・能力があっても「当社の理念・使命」と「自身の成し遂げたい夢」が同じ方向を向いたメンバーしか採用を行っていません!! そんなメンバーが一致団結した組織は強いです。 お互いの夢を知り、その夢を応援しあう。 弊社のビジョン達成に向けて切磋琢磨しながら互いに高めあっています。 5年目とまだまだ若い企業ではあります。 これからこの1年、2年は大きく、理念の実現に向けた土台を更に作っていきます。 ファンマーケティング事業においては、サッポロビール株式会社様、株式会社ミス・パリ様、株式会社IBJ様など、大手上場企業との取引155社以上あり、現在も拡大中であります。 弊社のクオリティへの信頼から同業他社様から受注することもあります。営業・コンサル・施策チームが、それぞれ専門性を磨きながらお客様の課題解決のために一丸となって取り組んでいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社内風土として、 ★プロセスよりも結果を重視 ★自由と責任のバランスが良い(一つ一つの仕事に責任、裁量権がある) ★スタッフが個性的(前職がメイド喫茶店長、大工、幼稚園の先生、銀行員など) ★毎日の朝礼・終礼(クレドの唱和、進捗課題共有) ★週に1回の全体朝礼(社長も参加します) ★東京と大阪でZOOMを毎日繋げています ★大きなボードに自分の夢を記入 ★360℃評価(上司、同僚、部下) ★3ヶ月に1度の四半期報告会 ★褒め合う文化 など様々ありますが、 アットホームでメンバー全員が他のメンバーのことを本気で考えて行動できる、というのは誇れる文化だと思っています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

As a new team member

【役割】 カスタマーサクセス(案件継続を目指す部署となっています) 今年4月にできたばかりの部署、部門! 現在2名のメンバーが在籍しています! ゆくゆくは、あなたの成し遂げたいことを事業として展開していってもらいます! 具体的には? ★受注案件の進行管理(スケジューリング)  →クライアント、WEBディレクター、WEBデザイナー、制作部隊との連携 ★継続案件受注業務 ★クライアントレポートの作成、提出 ★納品作業 ★クライアント連絡 急成長する弊社のカスタマーサクセスとなり、 『世のポテンシャルを飛躍させる。』という理念の実現を共に叶えていきませんか? ■求める人 ・理念に共感して頂ける方 ・夢がある方 ・自分の価値を更に高めていきたい方 ・考えながら行動に移すことができる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・責任感が強い方 ・スピードを持ちらながら物事を考えれる方 (考えるスピードが早いかた)
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 07/2017

26 members

大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F