株式会社マクロジ members View more
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Ryuta Ueda
代表取締役社長 -
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Kohei Akamatsu
取締役副社長 -
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Ryosuke Matsuzaki
戦略コンサルティング部 マネージャー -
佐藤 瑠惟
経営企画室 人事担当
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社長/コンサルタント
大阪出身。こてこての関西人です。
元楽天のECC。
福岡拠点在籍時に顧客として知り合った赤松と共に、2017年11月株式会社マクロジを創業。笑いとお酒と音楽が好き。 -
副社長/コンサルタント
福岡出身。大手ECインテリア企業、タンスのゲンの元店長。
楽天の担当だった上田と共に、2017年11月株式会社マクロジを創業。音楽とコーヒーが好き。 -
WEBコンサルタント
長崎出身。
大手ECインテリア企業、タンスのゲン出身で、副社長赤松の後輩にあたる。 -
佐藤 瑠惟
経営企画室 人事担当
What we do
株式会社マクロジは、ECコンサルティング企業として、ネットショップの運営代行を中心に事業展開を進めております。福岡本社以外にミャンマーに制作拠点を有しており、運営における戦略立案から、WEBデザインやコーディングまで一気通貫して行い、顧客のネットショップ運営上の全工程をサポートしています。
【事業①ECコンサルティング】
\\通販業界のトレンドを追い、常に最新の戦略でサポート//
マクロジでは、大手ECショップの元店長や大手モールの元コンサルタントなどの人材を多数揃え、ECにおけるロジックを可視化しています。
売る商品はあっても販売ノウハウがない、実施するスタッフがいないという企業様が売上・利益を上げるために我々のリソースをご活用くださっています。
\\詳しくはこちら☞ https://www.wantedly.com/companies/maclogic/post_articles/329074 //
【事業②WEBマーケティング】
\\商品の魅力に合わせてPR媒体を選定、適切な情報発信//
WEBマーケティングチームではWEB上での商品やサービスの販売等を目的とした集客の施策提案を行います。認知獲得から購入に至る部分まで経験豊富なメンバーが戦略設計~実行まで実施。
特に昨今誰もが使っているSNSを活用したウェブマーケティングでは、まったく知名度のなかった商品の認知度を引き上げ、運用から半年間で1億円の売上を作った実績も。
ECと抜群に相性のよいWEBマーケティングを行うことでクライアントの売上をブーストします
\\詳しくはこちら ☞ https://www.wantedly.com/companies/maclogic/post_articles/326460 //
【対応モール】
楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon・Wowma・その他ECモール
【クライアントジャンル】
弊社では大手から中小店舗まで数多くの、幅広いコンサルティング依頼を頂戴しています。
インテリア・食品・健康食品・化粧品・アパレル・家電
【事業特徴】
①自社内に制作チームを持つ事業会社として、顧客とパートナーシップを築き、戦略立案→販促企画やディレクション→デザイン作成やコーディングなど、一気通貫でECコンサルティングを手掛けています。
②SNSやインフルエンサー、各種広告運用を含め、あらゆるデジタル戦略立案に対応できます。
③EC領域を中心に、他社でWEBに関わってきた様々なプロたちが集っています。
弊社の成長率はなんと、前年比150%超えという高水準!かなりストレッチのきいた環境ではあるものの、各メンバーが会社と共にスピーディーな成長を遂げています。
Why we do
▼トップラインを目指す顧客のために=for Achievers①
私たちは、目標達成を追いかけるネットショップオーナーたちの伴走者として、「最短距離で価値を最大化」する支援を行うことをビジョンとして掲げています。ノウハウや人員不足の中、ネット販売における売上・利益の最大化を狙いたい顧客のために、努力し続けます。
▼成長環境を求めるメンバーのために=for Achievers②
成長できる環境を求めてMaclogicに集ってくれたメンバーたちの夢の実現に向けて、事業推進の中で上下分け隔てなく高め合える環境を創り、支援し続けられることも我々の存在意義だと考えています。
弊社のモットーは《「マクロ」なことを「ロジカル」に=マクロジ 》
ネットショップ事業に関しては考えることがかなり多く、何を優先すべきかわからなくなる中で、今何をやるのがベストなのかを日々分析し、提案し続けます。
How we do
▼OJT教育と社内勉強会でスキルアップ
EC・WEB業界のスキルも経験年数もマチマチなメンバーが集っているので、入社時には教育担当がつき、勉強会も交えながら、3ヶ月ほどかけて必要な知識の習得や経験値アップに向けた支援を行います。その後半年~1年もすれば、ほぼベテランの域で仕事ができるようになります。
▼職場はオープンでフラット。
成長中のベンチャーということもあり、社内は明るくポジティブな雰囲気です。男女比は半々、20~30代の社員が中心です。また、社員同士仲が良く、皆でランチを食べに行ったり、BBQパーティーなどを開催したりすることもあります。
《弊社のカルチャーについてはこちら☞ https://www.wantedly.com/companies/maclogic/post_articles/350127 》
▼柔軟な働き方でパフォーマンスアップ!
スタッフの多くがフルタイム勤務ですが、家庭を持っていたり、ダブルワークをしていたりと、様々な条件下で働くスタッフも複数名在籍。そんなときは、それぞれができる範囲で仕事ができるよう、働く日数や時間の変更、始業・終業時刻の変更など、本人の希望や状況に合わせて相談しています。
メンバーたちは、「成長できる環境で働きたい」「もっと裁量が欲しい」「楽しく自分らしく働きたい」といった思いのもとに集結し、それぞれの目標に向けてイキイキと働いています。
As a new team member
【仕事内容】
お客様のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる企画を練ったり、
Webページの構成やデザイン見直したいと、ECサイト運営全般をお任せします。
■企画の立案、実行
■業務の進行管理
■店舗運営
■レポート作成
■クライアントとの打ち合わせ
■webページの編集や校正
(専任のデザイナーへ依頼)
【仕事の魅力】
クライアントの業界層は幅広く、多くのジャンルの案件を抱えているため、
成長意欲があり、様々な店舗でスキルを試したり、新たな経験を積みたい方におすすめです。
社内外の勉強会に参加して、新たな知識を身に着ける機会もあります。
【キャリアパス】
コンサルタントとして戦略に特化したり、新規事業に携わったりすることができます。
【組織構成】
戦略チーム(コンサルタント、WEBディレクター)
デザインチーム(デザイナー、オペレーター)
ミャンマー作業チーム(主にコーディング依頼をします)
※平均年齢:20代後半
【働き方・社風】
平均残業時間は20時間ほど。上層部含めて残業をよしとしない社風です。
下請けではなく、コンサル会社としての受注になるので、納期管理を⾏っています。
また、デスクワークが単調にならないよう、音楽をかけたり、カフェスペースを設けたりなど、意識的に働きやすい環境づくりを行っています。
【必須要件】
■ディレクション経験
■マネージャーなど、何らかのリーダー経験
【歓迎要件】
■自社ECサイト、モール型ECサイトの運営経験
■EC関連の営業、コンサルティング経験
■プロジェクトマネジメント経験
【マッチングする業界】
①大手ネットショップで店長経験者
②楽天、AMAZON、Yahooなど大手モールコンサルタント経験者
③ITメガベンチャー・ベンチャー経験者
④WEB広告やWEBサイトの構築・改善経験者
★こんな人に合います!
・ベンチャーで働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方
・受身ではなく、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・周りと協力しながらスピードを意識して業務を進められる方