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総額183億円の資金調達!ブランド戦略・実行を担うMgr候補を募集

ブランド戦略
Mid-career

on 2021-11-15

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総額183億円の資金調達!ブランド戦略・実行を担うMgr候補を募集

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木村 真依

事業立ち上げからマーケティング、PR、ブランディング、セールス領域で16年のキャリア。toCサービスのユーザー拡大によるマスブランドとしての定着を強みとしているが、toBについてはPRのSaas事業の立ち上げから売却、プロダクト設計、カスタマーサクセス、UIUXを含め、事業全体のマネジメントも経験。スタートアップから大企業での経験を踏まえて、フリーランスの時はスタートアップから大企業の、PRとマスマーケティングの使い分け、有形、無形に関わらない、マスブランドにするための事業に貢献するPR、マーケティング、ブランディング戦略設計と実行コンサルティング、人材育成、組織づくりをしていました。

Aiki K.

国際基督教大学教養学部卒。心理学および公共政策を専攻。 新卒で法務省に入省。矯正心理専門職として刑務所および少年鑑別所に配属となり、主に受刑者や非行少年に対して面接を行う。 受刑者や非行少年がいずれ帰っていく「社会」自体にインパクトを与えられる仕事がしたいと考えるようになり、株式会社リクルートジョブズ(現・株式会社リクルート)に転職。エリア営業部に配属となり、約2年間大手クライアント向け広告企画営業に従事。 北海道胆振東部地震をきっかけに安平町にて中学生向け無償塾「あびら未来塾」を開設し、塾長として本業の傍ら安平町に通う。半年後、子どもたちの選択肢や可能性を広げるための学びを提供する「教えない放課後教室『あびらぼ』」を設立し、3年間代表を務める。 2022年4月、ビジョン「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に共感し、株式会社タイミーにジョイン。BX部ブランディングチームに配属となる。

東郷 章人

株式会社タイミー's members

事業立ち上げからマーケティング、PR、ブランディング、セールス領域で16年のキャリア。toCサービスのユーザー拡大によるマスブランドとしての定着を強みとしているが、toBについてはPRのSaas事業の立ち上げから売却、プロダクト設計、カスタマーサクセス、UIUXを含め、事業全体のマネジメントも経験。スタートアップから大企業での経験を踏まえて、フリーランスの時はスタートアップから大企業の、PRとマスマーケティングの使い分け、有形、無形に関わらない、マスブランドにするための事業に貢献するPR、マーケティング、ブランディング戦略設計と実行コンサルティング、人材育成、組織づくりをしていました。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

スキマバイトアプリ『タイミー(Timee)』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 BX部は、Brand Experience(ブランド体験)Business of Experience(顧客の体験を通じてビジネスを加速させる)という両方の意味をもつ、新しい部署です。 BX部は社長直下の部署でブランドのことを最優先に考え抜く部署で、「これからどんなブランドをつくっていきたいか」を経営と事業の両観点から紐といて、ブランディング、PR戦略を考えることができます。 <仕事内容> ブランディング業務全般をお任せします。 ・ブランド戦略の立案/実行/検証 ・市場調査などの社内外のリサーチの実行/検証 ・ログデータの分析/検証 ・ブランディング活動による事業バリューへの効果検証/改善 ・WEBマーケティング、プロダクトマーケティング、コンテンツマーケティング ・メンバーマネジメント <ポジションの魅力> YoYで募集人数が400%と他には類を見ない成長を遂げているベンチャー企業です。 第二創業期と言われる今のフェーズにおいて、企業・サービスブランディングが非常に重要な役割を担っています。 新しい業界でリーディングカンパニーになり得るブランドを作り上げる挑戦ができます。 <必須経験> ・デジタルマーケティングのご経験(3年以上) ・スプレッドシートやExcelでの関数スキル(Vlookup程度) ・PPTやGoogleスライド等でのドキュメンテーションスキル ・マネジメントのご経験(人数・年数は問ません) かつ以下いずれかのご経験がある方 ・ブランディングの戦略立案、実行経験をお持ちの方(3年以上) ・事業会社でのコーポレートブランディング経験(3年以上) ・ブランディングエージェンシーまたは広告代理店、PR会社にてブランディング戦略立案・実行経験(3年以上)
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Founded on 08/2017

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