◆世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 【特徴】 ■KANNA（カンナ）は、 建設業、不動産業、製造業など、世界中の現場の生産最大化を目指します。ノンデスクワーカーの生産性向上を実現するプロジェクト管理アプリやデジタル帳票作成アプリを提供しています。 ■2020年7月に「KANNA」の提供を開始して以来、約3年で導入企業社数30,000社を突破しました。週に一度の機能アップデートや新機能開発、多言語対応など、日々進化をしております。 ■グローバル展開も進行中‼ 2022年7月に英語版・同年11月にタイ語版、同年12月にスペイン語版、2023年12月にベトナム語をリリースし、70カ国以上の国でKANNAをご利用いただいております。 【参考記事】 ■アルダグラムEntrance book（特徴や魅力をまとめたもの） https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ■エンジニア向けEntrance book https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ■アルダグラム社員の入社エントリーやインタビュー https://poised-ceres-9a8.notion.site/a06c7e269d714732891340fafcc38edd 【アルダグラムが目指す未来】 『KANNA』は、建設業界向けのプロジェクト管理アプリとして誕生し、建設業に留まらず不動産業、製造業へと領域を広げてきました。 そして現在、ノンデスクワーク業界全体に向けたプロジェクト管理アプリとして進化を続けています。 そして、『KANNA』が目指す未来は「日本発のグローバルプラットフォーム」です。 世界にはテクノロジーの力でプラットフォームを構築し、大きな変革を起こしてきた企業が多数存在します。 しかし、ノンデスクワーカー向けのプラットフォームを構築した企業はまだ存在しません。 『KANNA』は日本発のグローバルプラットフォームになることを目指しています。

◆世界中のノンデスクワーク業界で働く人々は、高い技術を持っているにも関わらず、非効率な仕組みが多いが故に、本来持っている能力を発揮できていません。 私たちは、テクノロジーの力で、持続可能かつ生産性の高いプラットフォームを共に創り、古い仕組みにしばられている現場で働く人々本来の能力を解き放ちます。 高い能力が余すことなく発揮され、持続可能な産業に変えていくために、私たちは挑み続けます。 ◆日本国内における社会問題 建設業、不動産業、製造業では、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。 また、この3つの業界で働く人材は、日本の労働人口の約25％（働く人の4人に1人）を占めています。 一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっております。 生産性を低下させている業務としては以下です。 例 ・資料送付は事務所に戻りFAX ・現場写真は事務所のPCからアップロード ・データを探す際は事務所の紙資料から捜索 ・状況確認で電話で何度もやり取り ・報告書のレポートをエクセルで作成　 など ◆海外への事業展開も開始 これらの課題は、日本国内だけに留まりません。海外においても似たような課題が多く存在しています。 ・電話やメールで工事に関する情報をやり取りしているため、資料や写真などの情報が一元化されていない ・個人で利用しているチャットツールでプロジェクト管理をしているため、情報管理の手間やセキュリティ面での懸念が発生している ・点検や調査結果を現場で紙に記載し、オフィスのパソコンで転記する手間が発生している ・手動で写真台帳を作っており、1枚作成につき20分ほどの工数をかけている　 など そのため、既にトライアル利用を含め10カ国以上の会社様から引き合いをいただいており、今後様々な国での導入を促進するため、多言語対応を進めていく予定です。 ◆上記の課題を解決して社会に貢献するために、弊社は「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。 インターネットの誕生やデジタルデバイスの普及によってデスクワーカーの働き方は大きく変わりましたが、先述の通りノンデスクワーカーの働き方は大きく変わっておりません。 ただし、これまで変わらなかった業界にも、いま大きなDXの波が来ています。 この波を活かして、世界中のノンデスクワーカーの働き方を変え、ミッションを実現できるかどうかは私たち次第です。 私たち自身の才能もUnlockし、より良い社会を創っていきたいと考えています。

◆事業の強み 他社にない強みを有し、独自のポジションを確立しています。 ①使いやすいシンプルなUI設計 拘り抜いたUI設計でアプリ評価は 4点台！圧倒的なユーザー満足度 ②ID発行数無制限 一般的なSaaSのID課金ではなく、プロジェクト数での課金システム。コスト削減とセキュリティ面強化を重視 ③外部パートナーとのカスタマイズ開発 業務フローが複雑な大手企業に向けて、個別カスタマイズができるよう自社APIを公開。外部の開発パートナーのネットワークを構築し、各社のニーズを満たせる体制に ◆2022年5月に約20億円の大型資金調達！現場向けEC日本最大級の株式会社MonotaROと資本業務提携 スタートアップ初出資となるモノタロウ社との提携により、プラットフォーム化に向けての成長を加速。 モノタロウ社は約700万の中小企業・大企業の顧客基盤を抱えており、この提携によりKANNAの一層の顧客基盤の拡大につなげていきます。 ◆「Unlock Your Value.」の組織開発 ①Philosophy　-事業成長=自己成長- 「日本発のグローバルプラットフォーム」を創ろうとしているアルダグラムは、前年比で3倍以上の成長を継続しています。 日々成長する事業と共に、社員も同じ曲線を描きながら自己成長していってほしいと考えています。 ② Profession　-グローバルに価値提供- アルダグラムの参入する市場は大きく、日本だけでなく世界での事業拡大が見込めます。 視野を広く持ち、一人でも多くの方の幸せに貢献できる会社でありたいと考えています。 ③People　-社員や家族にとってかけがえのない場所- アルダグラムは世界中から優秀なメンバーを集め、メンバーの家族も巻き込みながら組織づくりをしたいと考えています。 働く人だけでなく、その家族からも大切だと思われるようなカルチャーを目指しています。 ④Privilege　-自己成長への投資は惜しまない- ミッションに掲げる「Unlock Your Value.」のYourには社員も含まれています。 社員の才能を最大に引き出すため、会社としてサポートできることには積極的に取り組んでいます。 ◆仕事とプライベートどちらも全力で。生産性高く、最大限の成果を出す人と組織で働きたい。 アルダグラムが大事にしている価値観／つくりたい組織について、CEOインタビューに語ってもらいましたので、是非ご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_1814325/post_articles/544842 ～サマリ～ ■各個人の能力が最大限に発揮される「Unlock Your Value.の組織」をつくる ■メンバーには、「人生を豊かにして欲しい」 ■家族100％以上／仕事100％を追求する

【会社概要】 世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------ 【組織構成】 ■現在、正社員約70名の組織です。 ・営業／カスタマーサクセス ・エンジニア ・マーケティング ・事業開発&海外営業 ・PdM ・デザイナー ・コーポレート といった職種の社員が、兼務をしながら業務を遂行しております。 ■役員が部門トップ務める部署も多いため、まだまだお任せしたいポストは多数あり、キャリアアップのチャンスがあります。一緒に組織拡大を担う仲間を募集しています。 ■所属：セールス本部　マーケティングUnit ・マネージャー：COO ・マーケター　：40代前半、男性 　⇨有名メガベンチャー数社で営業やマーケティングを経験した後、直近は某カーシェアサービスのデジタル領域のマーケティングを統括。2022年12月にアルダグラム入社。 ・マーケター(PdMも兼務)：30代、男性 　⇨大手広告代理店出身で、教育系ベンチャーでCMOを務め、その後スポーツ系のベンチャー企業でPdM。アルダグラム　2022年2月入社 ------------------------------------------ 【業務概要】 自社プロダクト KANNA のリード獲得・獲得したリードの購買意欲を高める業務に携わって頂きます。 ・ターゲットは建設／製造／不動産／インフラなどのノンデスクワーク業界 ・顧客規模はSMB・エンタープライズともにあり、海外展開もしている ・手法はデジタル領域／オフライン施策の両方 といったように、マーケターとして経験できる幅は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 ・市場環境の分析・調査 ・顧客ターゲットの選定 ・KPIの策定 ・デジタルマーケティングによるリード獲得 ・フィールドマーケティング（展示会・イベント）などによるリード獲得 ・ウェビナーの企画運営による商談機会の創出 ・CRM施策等によるリードナーチャリングの実施 ・マーケティング施策および営業支援に関連する制作物（LP・バナー・動画・営業資料等）の企画とディレクション ※事業として海外展開も進んでおりますので、ご経験やご志向次第ではグローバルマーケティングにも挑戦可能です。 ■必須スキル ■当社のミッション・バリューへの共感 ■下記いずれかに該当する方 ①IT・Web領域、およびBtoB事業において、デジタルマーケティング経験をお持ちの方 ②展示会などのオフラインマーケティングのご経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・自社、共催ウェビナーの企画運営ご経験 ・SEO、コンテンツマーケティング経験 ・クリエイティブディレクション、LP改善 ・CRMのご経験 【本ポジションの魅力】 ■日本の労働人口の25％をしめる大きいマーケットに対して事業を展開している会社で、マーケティング担当としての経験を積むことができます。 ■自信を持っておすすめできるプロダクトである iOSアプリ評価が「4.5」と満足度が非常に高いこと(他社平均2.9)、月間1,000万人以上が利用するWEBサービスの元トップデザイナーが手がけたUI/UXデザインなど、アピールできるポイントが豊富にあります。 ■社会貢献性を感じることができる 当社のお客様の大半はIT化が進んでおりません。 そのため、『KANNA』を導入いただくことで、売上アップ/業務の効率化などを目に見えて感じていただくことが多く、日々の業務から社会貢献している実感を持っていただくことができます。 ■その他当社に携わる魅力ポイント ・会社の立ち上げ期に関わることができる ・既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ・フレックスタイム制をとっている ・賞賛文化/表彰文化がありお互いをリスペクトし合って仕事をしている ・非常に相談がしやすい環境で、心理的安全性が保たれている など、会社としても魅力が満載です！ 【留意事項】 本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。 詳細は、選考の過程でお話させていただきます。