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採用マーケター
Mid-career
on 2021-11-15 127 views

AIで社会課題を解決する:採用マーケター募集

ExaWizards Inc.

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  • 2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。

    リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。

    エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

  • サイバーエージェント入社。アドネットワーク、リワード、DSP、SSP、位置情報、動画、プラットフォーム運用自動最適化、チャットボット、ロボットサービスなど一通りアドテクのPRを担当。2017年2月から同社で研究人材の採用担当に。広告の自動生成研究への応用を見据えて主に自然言語処理、Computer Vision、3DCGの領域。

    2019年3月から、AI系スタートアップのエクサウィザーズにジョイン。エンジニア、デザイナーポジションを中心に担当。ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、DevOpsエンジニア、インフラエンジニア、UXデザイン、UIデザイン、プロジェクトマネージャー、ク...

What we do

  • ビジネスモデル全体像
  • AIプロダクト事業サービスラインナップ

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という
ミッション実現に向けた2つの事業体

【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。

【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

Why we do

  • 取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
  • 代表取締役社長 石山 洸 (元リクルートホールディングス メディアテクノロジーラボ 室長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。

それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

How we do

  • 社内風景

●ボードメンバー
元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。
https://exawizards.com/team/boardmember

●アドバイザー
人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。

現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。
https://exawizards.com/team/advisor

●エンジニア
20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。
https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer

●ビジネス
外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。
https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

As a new team member

本ポジションは事業部・経営陣とも連携をしながら採用マーケティングを行っていただくポジションとなります。また、採用の文脈である以上、個人の人生・キャリアに関わる重要な選択に関わるため、応募を喚起することだけを重視しているわけではありません。採用にまつわるタッチポイント全般で、マーケティング領域の経験を活かし、よりよいエクスペリエンスを作り出せる方を探しています。

エクサウィザーズの採用チームは経験の短長はあれど、マーケティングの経験者が一定数います。採用チームと共に下記の業務を担当いただきます。

参考:2021年11月現在の関係者
-採用部長 (toC/toB マーケティング、コミュニティマーケ、コンテンツディレクション等の経験)
-Tech/Design採用担当 (toBマーケティング、広報経験)
-タレントプール担当者 (企画・起業経験)
-機械学習エンジニア

【業務内容】
1.採用に関連するマーケティング施策の実践
転職意欲が潜在的である候補者とのアカウントベースドマーケティング(ABM)に基づいたコミュニケーション設計と実践
コミュニケーションの自動化を踏まえた個別化・高度化
各種PR指標の導入と効果改善

2.マーケティング施策のためのコンテンツ制作
及び、以下の3点から興味関心に合わせてミッションを設計します。
・Employee Experienceの向上 (リファラル採用の促進へ向けた社内広報、社内コミュニケーションの促進など)
・Recruiting Ops (採用活動の定量化、時間・コストのROI改善、入社後活躍の計測と採用プロセスの最適化など)
・exaBase Recruiting サービス企画 (採用マーケに関わる各種ノウハウをパッケージングした外販用の企画、製品化) テーマ:動画解析や音声解析サービスを用いた面接体験の向上や、構造化データ分析サービスを用いての属性分析および候補者選考基準設計など

【必須要件】
・広報またはマーケティング担当としての実務経験
・Webマーケティング及び付随する業務の経験
・テキストまたはビジュアルコンテンツの製作・ディレクション経験
・人事領域への関心
・先端技術への興味関心

【歓迎要件】
・ソフトウェアサービスの企画経験またはプロダクトマネジメント経験
・人事としての業務経験

【当社採用活動について】
◆Forbes日本の起業家ランキング2020で2位に選ばれました。
https://forbesjapan.com/feature/startup/

◆LinkedInが発表した最も勢いのある国内スタートアップ企業ランキング「LinkedIn TOP STARTUPS 2020」にて、2019年に続き2年連続で1位を獲得しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000030192.html

◆エクサウィザーズの採用マネージャー(半田)について
https://note.com/exawizards/n/nf3dc64212c78

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About ExaWizards Inc.
ExaWizards Inc.
  • Founded on 2016/02
  • 322 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2 汐留住友ビル21階
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