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自分の力を試してみませんか?運営をサポートするスーパーバイザーを募集!

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Mid-career

on 2021-11-17

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自分の力を試してみませんか?運営をサポートするスーパーバイザーを募集!

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船木将行

1990年生まれ。東京育ち。 25歳でKNOCKITに入社。時が経つのは早く今年で31歳、今では一児のパパとして日々楽しく過ごしています!

株式会社KNOCKIT's members

1990年生まれ。東京育ち。 25歳でKNOCKITに入社。時が経つのは早く今年で31歳、今では一児のパパとして日々楽しく過ごしています!

What we do

私たち株式会社KNOCKITは、スーパーバイザー事業をメインに展開しています。経営理念の精神を持ってクライアントの事業をサポートしています。 ■事業内容■ ・スーパーバイザー事業 弊社クライアントである携帯ショップにて、店舗サービスを提供しています。 また、今話題のペット型ロボットの販売のお手伝をいしています。 ・飲食事業 開店準備中。 ・イベント事業 セミナーや異業種交流会など様々なイベントの企画、現場運営を行います。 ・労働者派遣事業 幅広い職種で、お客様のニーズにマッチする人材・職場をご紹介しています。

What we do

私たち株式会社KNOCKITは、スーパーバイザー事業をメインに展開しています。経営理念の精神を持ってクライアントの事業をサポートしています。 ■事業内容■ ・スーパーバイザー事業 弊社クライアントである携帯ショップにて、店舗サービスを提供しています。 また、今話題のペット型ロボットの販売のお手伝をいしています。 ・飲食事業 開店準備中。 ・イベント事業 セミナーや異業種交流会など様々なイベントの企画、現場運営を行います。 ・労働者派遣事業 幅広い職種で、お客様のニーズにマッチする人材・職場をご紹介しています。

Why we do

■一歩先の「ありがとう」を生み続ける■ 私たちは、目先の「ありがとう」よりも一歩先に、感謝の言葉を生み出すことを重要視しています。そのためには、まずはお客様だけでなくKNOCKITで働くスタッフにも感謝されなければなりません。 弊社で働くことに一層のやりがいと誇りを持ち、そうした想いが仕事にも反映され、より高いパフォーマンスを発揮できると考えています。KNOCKITは活力ある組織となるべく、常に先を見越して行動し、感謝されることを目指します。 ■社名の由来■ KNOCKITは「KNOCK(ノックする、叩く)」「IT(それを)」をつなぎ合わせた言葉です。 KNOCKはあなたの夢や希望・新しい扉を指し、ITは弊社を指します。 この社名には「私たちに関わることが皆様の希望につながる」という想いを込めています。

How we do

■大切にしていること■ 第一に、人と人とのつながりを大切にしています。 KNOCKITのスタッフは宝であり、大切な仲間です。お客様のニーズに沿って仕事をし、お客様から「ぜひともお願いしたい」と依頼いただけることはKNOCKITにとっての喜びです。最後に多くの「ありがとう」をいただけるよう、人と人とのつながりを大切にしながら業務に取り組みます。 ■活躍中のメンバー■ 2015年にKNOCKITを設立し、今では40名以上のスタッフが在籍しています。平均年齢は30歳前後で、明るくコミット力のあるメンバーが揃っています。未経験からジョインした方も多いですが、どのメンバーも着実に目標を達成しています。

As a new team member

■募集職種■ スーパーバイザーを募集します。クライアントの売上向上のために、店舗運営におけるサポートを行います。具体的な業務内容としては、携帯ショップでの販売業務や販売に伴う登録業務、今話題のペット型ロボットを自社で店舗を構え販売をしていきます。売上向上のための提案・改善、売上管理、スタッフのフォローなどをご担当いただきます。 ■導入■ 入社後、まずは事業の基礎となる仕事を理解していただくために座学研修・現場研修の期間を設けいています。座学研修では教育担当者がマンツーマンで商品知識・ビジネスマナーをレクチャーします。そして現場研修では教育担当者・先輩スタッフがノウハウを伝授します。まずはスーパーバイザーの役割や業務を一通り覚えていただき、その後3日~1週間の間隔でショップを巡回していただく想定です。 ■仕事の醍醐味■ KNOCKITのスタッフと販売店様のスタッフが一緒に現場に入るので、手触り感のあるサポートやアドバイスができます。現場スタッフからの信頼がモチベーションアップとサービス向上に繋がり、お客様からの「ありがとう」も感じられるのでやりがいも充分です。 ■得られる経験・スキル■ 通信関連の知識はもちろん、5G・ロボットに関する最新の知見が身に付きます。 また、スーパーバイザーとして人員管理能力や目標数値管理能力、コミュニケーションスキルも獲得できます。 ■今後の活躍の場■ ご本人の能力や成果次第でグループ責任者である係長職や、グループ全体をまとめる課長職へのステップアップも可能です。まだまだ若い会社なので、自身のやりたいことに積極的にチャレンジし実現していってほしいと思っています。 ■求める人物像■ ・積極的に業務に取り組める方 ・明るい表情でコミュニケーションをとれる方 ■求める経験・スキル■ ・コミュニケーションスキル 特定の経験は不問です。教育担当者が研修を行いますので、日々のお仕事に取り組みながらビジネスマナーや提案力・傾聴力などを身につけていってください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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