大阪市北区で中～大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MR開発を行っています。 MR分野に関しては、大学と共同開発も行っております。 携わる案件は直受けが中心で、幅広い業界のクライアントから依頼を引き受けています。要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。 【受託開発事例】 ・労働データレポートシステム ・大手ネットメディアシステム ・宿泊予約管理システム ・チケット予約/販売管理システム ・デジタルサイネージ管理システム ・QRコードポイントアプリ ・MRグラスを利用したコンテンツ作成　など ◆今後の展開 現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。 【自社サービス・共同開発事例】 ・MR『有機低分子化合物可視化・編集ソフトウェア』（大阪大学 共同研究） ・アセット出品代行サービス『AssetPark』（ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン社 共同開発） ・WebARスタンプラリーサービス『ARTO QUEST』 ・「なりたいわたし」までの日々を記録するアプリ『curum』 ・感謝の想いを届ける『ArigatoGarden』 ・ARアプリ『BabyScale』 ・キュレーションサイト『いいニュース』 ・子供向けプログラミングイベント企画運営『kidsPG』 ・GPS情報を用いたイベント向けARアプリ　など

マイスター・ギルドは 「技術者同士がプロジェクトを通して緩やかに集まる場所」 として立ち上げました。 年齢、国籍、学歴、ブランクなどは関係なく、最先端技術の研究や勉強を通じて「MEISTER」を目指し、お互い切磋琢磨できる場「GUILD」を提供していきたいと考えています。 技術を用いて世界を幸せにできるエンジニアを輩出し、 その技能を次の世代へと引継いでいきたいです。 ◆ビジョン 『普通の人たちが普通に頑張って天才に勝つ集団』 私たちは残念ながら天才集団ではありません。 ちょっとだけ技術力がある開発好きの集まりです。 一人ひとりは天才じゃなくても仕組みで勝負したい。 誰だってスゴいものを生み出す原動力になれる。 楽しさを技術で生み出したい、ラクを技術で叶えたい。 技術で世界を幸せにするために 昨日よりも今日、少し成長した自分になる。 そんな集団を目指します

【価値観】 ◆チームを大事にする 決して馴れ合いの関係ではない。 お互いの技術や知見を共有し、切磋琢磨することで 各人の技術を伸ばす関係でありたい。 ◆昨日より成長する 出来ることだけをやり続けるのは、 気楽で失敗も少ないが、新たに得るものも少ない。 昨日よりもほんの少しずつ、毎日成長を積み重ねよう。 ◆ちょっとだけ冒険する 一か八か、そんな賭け事みたいな勝負はしない。 でも常にちょっとだけ冒険を続けよう。 そうすればスタート地点で見えなかったものが見えるはず 。 ◆やってみてから考える どれだけ調べ、考えたところで、必ずその通りになるとは限らない。 スモールスタートでとにかくやってみよう。 やってみて違うと思えば、その時に方向転換すればいい。 ◆シンプルにする 技術や知見が広がると、 あれこれ盛り込みたくなりがち。 でもそれは本当に必要か？使いづらくしていないか？ 可能な限りシンプルにしよう。シンプルに考えよう。 ◆可視化する 見えないものの認知、把握は難しい。 それが見えることにより、認識ずれ、潜在的なもの、新たな気づきを得ることができる 。 すべての情報を可視化したい 。 【特徴】 ◆エンジニアファースト 開発好きの集まり。代表もエンジニア。 プライベートでも何らかの開発をしている人が大半。 ◆ボトムアップに動く 発言しやすい環境。開発効率を上げるための提案は大歓迎。 必要な備品や書籍も、開発ツールも、開発スタイルさえも、 声を上げればスピーディーに導入される 。 ◆残業がない、少ない 2021年の月平均残業時間：4.6 時間（実績） 作業は定時内にきっちり終わらせよう。 ◆ゆるい、自由 開発ツールも各人使いやすいものを自由に選べる。 興味のあることに挑戦できる。 各人に委ねられているとも言えるので、受け身な方にはあまり適さないかも。 ◆大学の研究室っぽい 社内見学した方からよく言われるワード。 見た目だけじゃなくて空気感とかもそんな感じらしい。 残念ながらイケてるオフィスでもないし、オシャレ感もない。 ◆ボードゲーム好き ボードゲームは200 種類以上あり、昼休みや定時後にみ んなで遊んでる。

◆仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのリーダー・SE業務全般 Webシステム・AR/VR/MR・スマホアプリなどの受託案件、自社開発案件のPL・SE業務 ・要件をヒアリング～基本設計に基づき詳細設計 　設計に不備や違和感があれば提言 ・設計内容からタスクを切り出し、開発者に明確な指示 　重要度、緊急度、難易度などを考慮して作業の優先順位付け ・アーキテクチャを理解したDB設計 ・開発（コーディング、試験） ・チームメンバーのサポート、コードレビュー、育成 ・顧客折衝、サービス/製品の向上と利益を考慮した進行 ◆期待する人物像 プロジェクトリーダー、PMなどの経験がある方。当社の思いに共感できる方。 Web系システムの開発経験があり、要件定義、設計、プログラミングが⼀通りできる方。 ・問題に対し意思をもって解決策を考えてくれる方 ・チーム内外のコンフリクトなど調整を行ってくれる方 ・仕様の検討、製品に何が求められているか考えてくれる方 ・明確に技術面で方向性を考えてくれる方 ・いずれかの技術にアーキテクチャレベルで知見のある方 ・自信を持ってDBの設計をしてくださる方 ・仕様などの調整を、会話や文章にて活発に行える方 　状況、相手の立場/役職/役割に沿って、ふさわしい言動 ・的確でわかりやすいドキュメントが作成できる方 ・コスト意識をもって、無駄やロスを排除し効率よく業務を行える方 ◆主な開発言語、業務ツールなど Java/PHP/JavaScript/TypeScript/React/Vue/Go Github/Firebase/Figma/Slack/Zoom/Teams ◆お願いする業務は【チームの方向性を示す】ことです！◆ 弊社には受託開発や自社開発など様々なお仕事があります。 全体を見渡すPMもいます。しっかりと手の動くPGもいます。 でもプロジェクトを「まとめて引っ張っていく」リーダーが足りません。 そこにお力を貸してくれるメンバーを心から待っています！