1
/
5
カスタマーサクセス/セールス
New Graduate
on 2021-11-05 61 views

23卒向け/クライアントと並走しながらECサイトの課題解決に挑む!

Supership

Supership members View more

  • 新卒でgeechs(旧ベインキャリージャパン)入社。
    入社後は一貫して、フリーランスエンジニアを支援する部署にて
    法人営業、求職者のカウンセリングなどを担当。
    これまでに、数百名のフリーランスエンジニアを支援。

    2015年にスケールアウトに採用担当として入社し、
    統合後のSupershipでも人事として採用に携わっている。

  • Supership株式会社にて、HRBP(採用人事)を担当しています。
    これまで広報、インハウスマーケティング、代理店営業を経て、DSPやリスティングなどデジタル広告のコンサルティングを行っており、キャリアとしてはデジタル広告出身といえるかと思います。

  • 【2020年5月 SupershipにJoin!】
    データマーケティング、アドテク領域に関わるビジネス職・エンジニア職の採用を手がけたいという思いでデータテックカンパニー「Supership」へ転職。ビジネス職・エンジニア職の新卒採用から入社後のオンボーディングまで新卒領域を一貫して手がける

    ======================

    千葉県旭市出身。幼稚園から高校まではサッカーに明け暮れ、大学進学とともに東京へ上京。大学生活ではアルバイトにハマってしまい、月15万円ほど稼いでいました!(バイト先は牛角でした)

    2012年に日本大学を卒業し、未経験から求人広告制作を手掛けるクリエ...

  • 人財開発本部 本部長
    幼少期より音楽が大好きで中学から大学までバンド活動をし、プロを目指すも自分の才能に限界を感じ、好きな音楽を広める仕事につきたいと考えるようになる。
    2010年に関西テレビ放送に入社。配属されたのは人事(想定外)。しかしそこで人事の仕事に魅入られ、人事としてのキャリアアップをめざし2012年にグリー株式会社に転職。
    人事として、採用、教育研修、評価/報酬、人事制度、海外子会社(US / San Francisco)での人事など様々な領域を経験。
    成長企業の成長を人/組織の面からさらに加速させたい、という思いから2017年にSupership株式会社に転職。

How we do

ビジネス職とエンジニアやデータサイエンティストといった技術職のメンバーが一つのチームとなり、クライアントの課題解決に挑むのが私たちの特徴です。そのため、一人で何かを達成したい方ではなく、チームで成果を出すことに挑戦したい方を求めています!
※ITやテクノロジーの知識などは研修やOJTを通して身につけていくことができます。入社時点で知識を持っている必要はありませんので、ご安心ください(ビジネス職の9割以上が文系出身)

======================
★全社員対象!新規事業創出制度「ミライリアルCHALLENGE」★
「ミライリアル CHALLENGE」とは、Supershipグループ社員を対象にした新規事業提案制度です。
Supershipグループの社員は誰でも自由に参加することができ、テーマは既存領域に限らず、ありとあらゆる領域が対象です。
Supershipグループにとって「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る。」グループパーパスを体現する場であり、自分の意思で新規事業を提案・実現できる機会です。

Highlighted stories

builderscon tokyo 2017 で登壇してきた話
メンバーに対してフィードバックを行う際に大事にしているポイント
builderscon tokyo 2017 に行ってきた!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
Supership
  • Founded on 2007/12
  • 300 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
  • 23卒向け/クライアントと並走しながらECサイトの課題解決に挑む!
    Supership