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自社サービス開発エンジニア コアメンバー募集!!

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on 2021-11-04

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自社サービス開発エンジニア コアメンバー募集!!

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ys kim

アイムファクトリー株式会社's members

ys kim

What we do

アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通り 「社内SE転職ナビ」  社内SE職を掲載している求人サイト 「エンジニアファクトリー」  フリーランス向けのプロジェクトを掲載している支援サイト 「アイムファクトリーエージェント」  人材エージェントとしてのサービスサイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、 今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。
『社内SE転職ナビ®』 社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイト
『エンジニアファクトリー』フリーランス人材向けの案件情報サイト。

What we do

『社内SE転職ナビ®』 社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイト

『エンジニアファクトリー』フリーランス人材向けの案件情報サイト。

アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通り 「社内SE転職ナビ」  社内SE職を掲載している求人サイト 「エンジニアファクトリー」  フリーランス向けのプロジェクトを掲載している支援サイト 「アイムファクトリーエージェント」  人材エージェントとしてのサービスサイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、 今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。

Why we do

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓  社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 経済産業省の調査では、2015年時点で約17万人のIT人材が不足しているという結果になりました。 IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材サービス会社として、【世の中に変革を起こそうとする企業】と【そのプランを具現化できるIT人材】を繋げることで、世の中のイノベーションに貢献していきたい、と考えています。

How we do

アイムファクトリーが目指すのは、 「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。 だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、 【career・job・life】3分野でサポートしています。 ■career support 社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。 社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。 ・社外研修制度/Aimアカデミー(社内勉強会) ・オンラインによる℮ラーニング研修 ■job support 仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。 ・週2回までのリモートワーク推奨 ・FreeTime(週1回/2時間、勤務中自由に利用できる時間) ・複業OK ■life support アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。 ・時短勤務制度(3名が利用中) ・リフレッシュ休暇(3年、5年、7年)

As a new team member

AI・自動化を活用したイマドキ流行りな環境で事業開発チーム・営業チーム・バックオフィスチームと 連携してフルスタックな自社WEBシステムをバリバリ開発しています。 開発部隊で一緒にWEBサービス開発をしませんか? 【開発部隊の特徴】 ・チーム発足直後!みんなが中心メンバー ・アイデアがあればどんどん取り入れます ・言語も環境も最新、メンバーみんなが技術に貪欲 ・服装・髪型は自由、もちろんリモートワークもOK! ・仕事は真剣に!だけど結構和気あいあいとしています ・週に一度出社してオフラインでミーティングを実施しています また、開発部隊からは取得経験者は居ませんがアイムファクトリーとして 多様性を重視した働き方を歓迎しています。 【開発部隊でのやりがいについて】 ★IT業界知識に精通 IT人材業界をリードしている弊社ならではのIT業界に関するふか~い知識を獲得する事ができ ITエンジニアとしても持続的に成長可能な環境になります。 ★裁量権が大きい プロジェクトは各メンバーが要件定義~運用・保守までの全フェーズを一貫して 担当する事になるので自身の成長に大きく繋がります。 ★最新専門スキル メンバーで相談しあって開発言語や環境を決定します。 レガシーな言語や環境は開発を苦行に変えてしまうので選択しません。 【開発環境】 AWS Cloud9を利用した開発環境 ■言語:Ruby / TypeScript ■フレームワーク:RoR6 / Nuxt.js ■DB:Mysql ■使用ツール(環境):AWS / MS365 / Backlog ※2021/09現在のものです 【入社したら】 入社したら支給したPCをセットアップしていただき、自分の開発環境を整備、会社規定のレクリエーション終えたら業務スタート。 技術力や経験にもよりますが、現状のサービス運用・保守と並行して進行中のプロジェクトにジョインしてもらいます。 タスクの割り振りはBacklogで管理して週次報告と月例ミーティングに参加して頂きます。
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