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新規事業開発・営業職
Mid-career
on 2021-11-04 716 views

セールス・CSから事業開発へ!正式ローンチ直後の新規事業開発・推進を募集!

Wantedly, Inc.

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  • ウォンテッドリー株式会社 取締役CTO
    1981年生まれ。東京大学理学部情報科学科を卒業後、同大学院にて情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻の修士課程を修了。2006年に外資系金融機関に入社し、テクノロジー部門VPを経て、2012年4月よりWantedlyの開発・運営にCTOとして参画。

    中学生のころから、ゲームを作るために独学でBASICとC言語でプログラミングを覚える。大学在学中は、ユーザーインタフェースの研究を行う。Wantedlyを活用し、創業メンバーと出会い参画を決意。人の価値観や人生が変わるようなサービスを提供できるように、日々開発に没頭している。好きなゲームはStarC...

  • 1986年生まれ。慶應義塾大学を卒業後、リクルートスタッフィングに入社。丸8年過ごし、営業から、経営企画、新規事業の立ち上げなど、幅広く経験。
    自分でモノ作りも出来るようになりたいと一念発起し、30歳の節目で、リクルートテクノロジーズに入社。
    エンジニアにキャリアチェンジ

    2019年4月にウォンテッドリーにジョイン。
    インサイドセールスや、カスタマーサクセスのマネージャーなどを担当し、現在は、事業企画 / 新規事業として進めているエンゲージメントサービスのマネージャーをしています。

  • グルメサイトRettyで2年半、その後Wantedlyへ転職。
    Rettyでは直販、代理店営業、マネジメントと幅広く行ってきました。
    Wantedlyでは、アカウントセールスとして企業の採用に伴走後、後の事業開発チームとなる営業企画と事業開発を担う新チームの立ち上げ、インサイドセールスリーダー、カスタマーサクセスのアップセルリーダー、新規Engagement事業の立ち上げ・リーダー…
    と、タフな所を色々経験させてもらっています。
    現在は、福利厚生サービス Perkとオンライン社内報サービス Storyを担当しています。

    vision
    「努力したい場所で努力が出来る幸せな人で溢れる」
    m...

  • 名古屋大学大学院工学研究科エネルギー理工学専攻を卒業し、新卒で株式会社デンソー に入社し、ディーゼルエンジンの先行開発の部署でシステム開発に従事
    働くことの価値観を帰るべく、2019年4月にウォンテッドリー株式会社に入社
    インサイドセールス→オンラインセールスと経て、現在は新規事業開発の領域で福利厚生サービス「Perk」を作っています。

As a new team member

■募集の背景
Engagement Suiteは1年間のテスト期間を経て、2021年9月に正式リリースをしており、これから本格的に事業を作り込み、成長カーブを作るフェーズに入りました。更なる事業拡大を目指し、今回採用を実施しています。会社規模が成長している中でも、EngagementチームはCTO直下で、ビジネスチームは5人、開発チームとも密に対話しながら動いており、まさにスタートアップらしい環境です。

■募集するポジション
今回募集する職種は、新規事業の3サービスのうち、2サービス(福利厚生 Perk / 社内報 Story)の事業開発・推進を行うビジネスチームメンバーです。
少ない人数で動いているため、仕事の幅が広く、初挑戦のタスクも多いかもしれません。クライアントワーク以外でも、事業開発に関わる様々な業務をお願いします。もちろん泥臭いこともしながらですが、この環境を楽しみながら一緒に事業をつくる人を募集しています。

■具体的な業務内容
・各企業へ最適なプランと活用法の提案、導入後のサポート
・各サービスの施策 / 戦術の企画立案と推進
・必要に応じたプロジェクトマネジメント
・アイディアやお客様からのフィードバックを基に、プロダクト開発をエンジニアと推進

■この仕事の醍醐味
・一気に複数の新規サービスの事業推進を経験できる
・大きな裁量権を持ちながらスピード感持って事業を前に進める経験ができる
・責任が大きい分、自分の仕事がダイレクトに業績に反映される
・経営陣やリーダー陣、開発チームなどと一緒に仕事をすることができる

■こんな人と働きたい
・ SaaSプロダクトのセールスや、IT・WEB系企業などでのセールス経験がある人
・採用/人材育成/エンゲージメントなどの業界で営業/実務経験がある人
・本当に求められているものを見極め、物事を構造化し、シンプルに要点を取らえて進めることができる人
・成功するまでやりつづけることができる、突破力がある人

■Engagementチームのミッション、カルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/327341

■最後に
最後まで読んでいただきありがとうございました!Wantedlyは随分大きな会社になってきましたが、Engagement Suiteはこれから本格的に事業開発・拡大をしていくタイミングです。ただ「予算を達成する」のではなく、「事業をグロースさせる」ことがミッションです。あるべき姿から考え、そのためにどのような顧客体験を作り、必要なリソースは何かを逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。事業をつくれる人になりたいと考えている方や、エンゲージメントという発展市場と共に成長したい方など、ぜひ一度オンラインにてカジュアルにお話しましょう!

皆さまからのご応募、お待ちしています!

■Engagement Suiteとは?
Wantedlyでは2020年よりEngagementサービス(以下 Engagement Suite)を始めました。
・福利厚生サービス「Perk」
・コンディション・マネジメントサービス「Pulse」
・社内報サービス「Story」
以上の3つのサービスを通して、採用だけでなく、入社後の社員の定着、活躍を目指す組織づくりの支援を行っています。
サービス詳細:https://www.wantedly.com/about/engagement

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  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
  • セールス・CSから事業開発へ!正式ローンチ直後の新規事業開発・推進を募集!
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