ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに！」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております！ 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています！ 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です！ 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります！

“技術者に仕事の楽しさを知ってもらいたい！” ディープコムは、そんな想いから創業されました。 代表の深田が創業した当時、 IT業界といえば深夜残業が当たり前、 ブラック企業のイメージが色濃く付きまとっていました。 そんな状況を変え、エンジニアが楽しく成長できる環境を創るため エンジニア出身の深田が、技術者目線で運営をしているのが当社です！ 社員が仕事を楽しみながら、新しい技術にどんどん挑戦し、 その結果、お客様の様々なニーズにも応えられる。 そんな会社を目指して日々活動しています！

社員の方々に、楽しく成長していただくための 環境づくりに力を入れています！ ポイントは3つ！ ①ホワイト認定企業 ②手厚い研修と知識の実践 ③チームで働く <内容> ①ホワイト認定企業 ディープコムは、働きやすい環境を目指すため、 ホワイト企業の認定を取得しました！ 実際に月間の平均残業時間は11時間以下です。 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2184 ②手厚い研修と知識の実践 ディープコムでは3ヵ月の知識研修があり、 エンジニア未経験者でも1から学ぶことができます。 ただそれだけではありません！ 習得した知識を確認・実践する場がたくさんあります。 例えば身に着けた知識を使って簡単な製品を作成するなど、 知識と実践の積み重ねを通して、 スキルを身に着けることができます！ ③チームで働く ディープコムでは、新人をいきなり一人で働かせることはありません！ 必ず先輩がついて、チームでの仕事となります。 先輩に丁寧な指導を受けながら、 着実な成長をしていきませんか？

自社の取り組み発信～問合せ～商談～受注～開発～納品 これら一連の流れを経験の度合いを問わず一通り経験して頂きます。 ・まずは自社の取り組み発信から 弊社では新規契約の９割がMS開発部員が書いているブログからの問合せです。 ブログに記載する内容はお客様から受注したものではなく、自分たちが面白そう！ と思った事を社内で検証して書いています。 それらは実際にマイクロソフト製品を使用されているユーザーに届き、それが問合せとなり受注に繋がります。 ・問合せ～受注 ブログから頂いた問合せについてWEB会議を行い、提案書・見積書を作成して受注に繋がります。 自分の考えた製品がユーザーに使われる喜びは、技術者になって良かったと思える瞬間です。 ・開発～納品 私たちMS開発部メンバーの年齢層は２５歳前後が中心となっています。 リーダーも３５歳前後と比較的若いメンバーの為、足りない経験はチームで補います。 ★募集概要 ・主な使用技術 何らかのWEB開発経験（C#,VB.Net,Java,PHPなど） ・あれば良い経験 PowerAutomate,PowerAppsなどPowerPlatform開発経験 Azure,Microsoft365などマイクロソフト環境での開発経験 ・こんな人が向いています チームで開発を行う事に抵抗がない方 年齢関係なくお互いを尊重し助け合う事が出来る方 SIerからの指示を受けるだけでなく、自社の技術や取り組みを発信したい方 ・案件例 ユーザーのDX推進支援（Microsoft PowerPlatformを使用） Notes→SharePoint移行（ポータルリプレイス） Azureを使用した各種システム提案・開発 大手ベンダーの受注支援 自社製品（ホームページに記載）の導入カスタマイズ 毎月、何らかの新規問合せを多数いただいています。 外部の技術者にも少し手伝ってもらっていますが 基本的に自社にノウハウを残すために社員で対応する事を心がけています。