ZOZOグループのデバイス管理をお任せできるコーポレートエンジニア募集

株式会社ZOZO（エンジニア・デザイナー部門）

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2008年スタートトゥデイ入社
ファッションECサイト「ZOZOTOWN」及び社内インフラ全般を担当。セール時のバーストトラフィックに耐えうる仕組みづくりや不正アクセス対策に従事。バックエンド部リーダ。

技術部門の分社化に伴い、現在はZOZOテクノロジーズに所属
2018年以降は社内インフラ専門。セロトラストネットワーク実現に向けた取り組み。
コーポレートエンジニアリングSREリーダ。

【チームの取り組み】
■リモートワーク環境の整備
Enterprise Mobility + Security（Intune / Cloud App Security）/ Azure Active D...
2016年入社。
コーポレートエンジニアリング部ファシリティチームリーダー。

担当業務
・社員数約1200人、倉庫を含めた10拠点のネットワーク、サーバ、PC等デバイス全般の運用管理保守。
・サービス・セキュリティ向上の為の新技術・製品の導入検討。
・サポート・ヘルプデスク
など

社内インフラ稼働率100%を目指し日々奮闘中。

What we do

■「ZOZOTOWN」日本最大級のファッション通販サイト
ZOZOTOWN：https://zozo.jp/
中国版ZOZOTOWN：https://www.zozo.cn/
ZOZOTOWN PayPayモール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/

■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ
WEAR：https://wear.jp/

■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
マルチサイズ：https://zozo.jp/multisize/
ZOZOMAT：https://zozo.jp/zozomat/
ZOZOGLASS：https://zozo.jp/zozoglass/

■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン
ZOZOUSED：https://zozo.jp/zozoused/

■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス
Fulfillment by ZOZO：https://fbz.zozo.com/

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。

ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。

企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ＆エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く（Enjoy Work）」という行動指針を掲げました。

大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。
せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。
時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、
私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。

そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。
そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。
そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。

■「楽しく働く（Enjoy Work）」ための仕組み

1.働きやすい環境
・フルフレックス：コアタイムなし
・テレワーク：家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能
・選べるPC：Mac / Windows

2.豊富な成長支援制度
・社内勉強会（Ruby/Docker/AWSなど多ジャンル）
・社内情報共有会（iOS/Android/フロントエンド/インフラ）
・社外勉強会
・書籍購入補助
・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど)
・Slack上の技術情報用オープンチャンネル
・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援
・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど　

3.評価制度
・評価：成果（事業への貢献）と行動（VALUEの体現）
・評価タイミング：1年に2回
・評価基準：個別に目標を設定し、達成度合いを評価

As a new team member

■チームについて
コーポレートエンジニアリング部はスタッフや組織の課題をテクノロジーの力で解決する部門です。
その中でもファシリティチームは「企業の経営に関わる全ての設備や機器」を担当します。
企業の成長や働き方の変化に合わせて「物流倉庫、オフィス拠点、リモート環境及びそれに付随するモノ」を戦略的にマネジメントしていきます。
業務内容は「デバイス管理及びオフィス/物流拠点のネットワークインフラを支える業務」、そしてその範囲はZOZOグループ全体に及びます。

■職種について
Microsoft Enterprise Mobility + Security E5（Intune）を用いたPC及びスマートフォンなどのデバイス管理（Windows/Mac/iOS/Android）に携わっていただきます。
既存の仕組みに満足せず、より良い技術を取り入れる探求心と、多角的な視点（ユーザビリティ、運用、セキュリティなど）から問題点を解決する姿勢が求められます。

また、関連部署・外部ベンダーとの関わりも多いため、コミュニケーション能力も重要です。

■現状の課題と実現したいこと
働き方の変化に伴い、デバイス管理もその形態に適応することが求められています。
リモートワーク環境下でのデバイスのキッティング手法や管理方法の最適化を図るとともに、DaaS環境（Windows Virtual Desktop）の構築も進めています。

ZOZOグループの成長を支え、社員のパフォーマンスを最大限に引き出すためのデバイス管理・運用の仕組みを整備していきます。

■具体的な業務例
・デバイスのキッティング手法の見直し（Windows/Mac/iOS/Android）
・Azure Virtual Desktopの運用・管理
・IT資産（デバイス及び周辺機器）管理

■利用技術
Azure AD / Active Directory / Intune / Azure Virtual Desktop / SKYSEA Client View

■必須条件
Microsoft社製のデバイス管理ツールの運用経験（Intune、Activedirectory、SCCM等）

■歓迎条件
・Enterprise Mobility + Security （EMS）の構築、運用、テクニカルサポート
・Windows 10、Windows11のテクニカルサポート、新機能検証
・Daas（Azure Virtual Desktop）の構築、運用経験
・Mac端末のキッティング/テクニカルサポート経験
・数千台以上のデバイス管理経験
・スクリプトを利用した業務改善経験
・System Center Configuration Manager （SCCM）の構築、運用、テクニカルサポート
・社内ネットワーク運用/構築経験

■雇用形態
正社員

■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし

■勤務地
ご自宅、もしくは弊社オフィスでの勤務となります。
一部出社が必要になるケースがございますので、ご注意ください。

■勤務時間
フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間）
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です