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Naoki Matsuyama
▼ 2011年から新卒でビジネスコンサルタントに入社。 営業所長(営業責任者)としてチームをもち、東京エリアの新規顧客開拓および既存顧客の実績拡大に従事。大手企業から中堅中小優良企業まで多種多様なクライアントを持ち、企画提案や準コンサルタント活動を行った。 その後、新規事業推進室を立ち上げ、責任者として事業戦略の立案と遂行、製品開発のプロジェクトマネジメントに従事。新サービスのローンチに成功し、サービスは外部団体から複数表彰を受けた。 ▼ 2018年からトレタに入社。 セールス&マーケティング本部のプロフェッショナル職として、大手法人のアカウントエグゼクティブとして参画。 大手法人専門チームを立ち上げ、セールス・アライアンス・企画などを行い、責任者として全体を推進。 YtoYで既存クライアントへのクロスセル、新規サービスの協働フィジビリティなどを行い、担当企業のNRRを引き上げた。 新規クライアントにおいては、自社のリソース・プロダクトに拘らず、他社ベンダーとの連携などを企画し、新規法人の大口獲得に貢献した。 ▼ 2020年からアペルザに入社。 事業企画として受発注領域のSaaSサービスの立ち上げを行い、プロダクトリリース後は新規顧客の獲得、導入企業へのカスタマーサポート、アライアンスなど事業開発を担当。 既存マーケティング領域のサービスも合わせてクラウド事業の拡大すべく、営業部責任者としてセールス・アライアンス面を推進。 ▼ 2021年からアソビューに入社。 営業企画グループの責任者として「SaaS事業企画・営業企画」「サービス企画」「B2Bマーケ」「セールスオペレーション」「プランクリエイティブ」の領域を担当。 攻めと守りのバランスを取りながら、事業および組織全体が成長していくように様々なPJT推進を行っている。
Hiroshi Yoneyama
レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。
「遊び」を通じて成長できる環境
Nozomi Maki
2018年1月~アソビューで人事を担当しています。 2020年約半年間株式会社Spartyの人事部門立ち上げに携わりました。 大阪府生まれ、アメリカはロサンゼルス育ち。 上智大学法学部法律学科卒業。 2007年に新卒としてリクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)へ入社。 営業(メンバー、リーダー)、営業企画、人事などを経験。 「人“財”が会社をつくる」ということを本気で信じています。 関わる組織のメンバーが「この会社で働き続けて幸せであり続ける」ことを 実現するために日々精進しています。 プライベートでは3人の男の子のママです。 仕事とママ業の両立は難しい事もありますが、私自身が働く女性の1人として、どうすれば働きやすい環境を作れるかを体現していってます。
ママなのにベンチャーで働くの!?3児の母である私の働き方
Company info
Founded on 03/2011
200 members
東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F