募集をご覧いただき、ありがとうございます！インターン採用担当の長瀬と申します。 キュービックでは130名ほどの学生がインターンとして働いていて、現在は大学1.2年生の皆さんを積極採用中です！ まだ選考を受けたいかわからないけど、話を聞いてみたい！ 学生生活に何かが足りないけど、どうしたら良いかわからない！ インターンってなんか楽しそうだけど、キュービックの学生はどんな感じで働いているの？ ...などなど、お問い合わせやご相談ももちろん受け付けております！ 「話を聞きに行きたい」というボタンから私たちとメッセージでやりとりできるようになるので、いつでもご連絡ください＾＾ それでは、詳細をどうぞ。　↓↓ 【目次】 ◇キュービックの揺るがない価値観「ヒト・ファースト」 ◇キュービックが長期インターンと働く理由 ◇皆さんにお任せする仕事 ◇現役インターンからの生の声 ◇応募方法

◇◇キュービックの揺るがない価値観「ヒト・ファースト」◇◇ 「ヒト・ファースト」とは、キュービックが絶対的に大切にしている価値観（＝コアバリュー）です。 わたしたちが理想とするのは、すべてにおいて「ヒト」起点で考えること。そんな想いで「ヒト・ファースト」をコアバリューに掲げています。 事業においては、価値提供相手となるユーザー・クライアントの幸せと徹底的に向き合う。 ただ利益だけを追及するのではなく、事業を通して提供できる価値に対してもこだわり抜く。 仕事においては、一緒に働く仲間を尊重し合う。仕事そのものを楽しみながら、仲間とともに成果に向かう為に、お互い妥協をせず全力で向き合ってコミュニケーションを取る。 人事においては、キュービックで働く一人ひとりの個性や持ち味が発揮されるような配置・評価・育成・風土を大切にする。 これら3つのヒト・ファーストが、各方面で真の価値をつくりだすことに繋がると信じています。 徹底的に「ヒト」に向き合い、表面的なニーズではなく「インサイト」を掴み、よりスムーズな課題解決へと導くことで、キュービックはこれまでに多くの方の「明日が変わるキッカケ」を作り出してきました。 自分も、誰かの課題を解決し、その人の人生が変わるキッカケを作れるような仕事をしたい。 ただ売上を立てるためではなくて、本当に世の中の「ヒト」の為になることをするために働きたい。 こんな想いに少しでも共感してくださる方に、ぜひキュービックでの長期インターンを検討してもらえると嬉しいです。

◇◇キュービックが長期インターンと働く理由◇◇ キュービックには、学生インターンが130名以上在籍しており、「日本一インターンが活躍する会社」と呼ばれています。 「なぜ長期インターンとして学生がこんなにたくさん働いているんだろう？」 「長期インターンといっても、ちゃんとした業務を任せてもらえるのかな...？」 「インターン生にもしっかり向き合ってくれる会社なんだろうか...？」 そんなことを思う方もいるかもしれません。 キュービックは、創業間もないころから、ずっと学生インターンと歩みを続けてきた会社です。 そんな私たちは、以下の理由から、「学生と一緒に働くこと」をとっても大切にしています。 1. 学生に「働く」ということのリアルを知ってもらいたい 社員やほかのインターンと共に「働く」ということをリアルに知ってもらうことで、自分はこういう働き方をしたい・こういう人生を送りたいという、将来の自分のアウトラインを作るきっかけを得ることができます。 また、インターンにも社員と同等の裁量権を与え、もし課題にぶつかっても社員がしっかり向き合ってくれる文化があります。そうした環境で、ただの「職業体験」ではなく、自分の身になり社会に価値を生み出す経験を積むことができます。 2. 会社の人材獲得チャネルとして大きく機能する 中には、長期インターンを経てキュービックに就職するメンバーもいます。 何ヶ月〜何年も一緒に働き、お互いのいいところもダメなところもわかりきった状態で、ミスマッチのない採用に繋がります。 3. 日本社会全体の経済力や競争力の向上にもつながる 大きな裁量を持って仕事をしさえすれば大きなパフォーマンスを出す可能性のある若者が、大手企業に歯車として飼いならされてしまうのはもったいない。 働き手が減り続ける日本社会で、豊富な経験を積んだ社会人１年目があらゆる会社でバリューを発揮するようになれば、頭数以上の生産能力が日本の会社にもう一度宿るかもしれない、そう考えています。 上記をまとめて「三方良し」（学生良し、会社良し、社会良し）という考え方として捉えています。 長期インターンが、学生・会社・社会のすべてに対して良い機会になると考え、私たちは創業時からずっとインターンとともに歩みを進めてきました。

◇◇皆さんにお任せする仕事◇◇ ◆現在募集のある部署と、主な仕事内容 画面の向こうにいるユーザーやクライアントのことを徹底的に考え、キュービックがこれまでに培った「ヒト・ファースト」なマーケティング技術で、双方の課題を解決していく。 その中で、チームのメンバーと切磋琢磨しながら、自分の裁量をどんどん広げていく。 キュービックのインターンは、そんな成長機会とチャンスで溢れています。 メディア事業 　・比較サイトや情報サイトを担当 　・ニーズ調査 　・記事の企画（内容やデザイン） 　・記事の運用（分析や編集） 広告事業 　・リスティング広告やInstagram広告を担当 　・ニーズ調査 　・Web広告の企画（内容やデザイン） 　・Web広告の運用（出稿や分析） ◇◇現役インターンからの生の声◇◇ 実際にキュービックで働いているインターンからは、こんな声が上がっています！ ・裁量権の大きな仕事を経験でき、仕事を通して社会に価値貢献する実感が得られる ・インターン生が約130名在籍していて、お互いに刺激を受けながら高め合える ・何か課題にぶつかったときや、新たな目標に挑戦するときに、上司の社員に最後まで向き合って貰える ・業務外の時間にも、社内のメンバーとコミュニケーションをとる機会が多く、関係を築きやすい ・インターンが働くための制度が整っており、大学とも両立しやすい 学生インターンのための制度について↓ ・柔軟なシフト制度（10時～21時、3時間から出勤OK、曜日固定なし、土日も勤務可、中抜け可） ・隔週で上司と面談（仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間） ・初期指導カリキュラム（WEBの基礎知識、分析ツールの使い方、ビジネスマナー、等） ・インターンキャリアチャレンジ（部署異動の希望を出せる制度） ・等級制度（成長に伴ってステージが上がり、お給料や責任も変わる制度） ※現在は新型コロナウイルスの対策のため、在宅勤務の制度も導入しています ◇◇応募方法◇◇ ◆応募条件 ・月60時間（≒週15時間）以上の勤務が可能な方 ・大学1,2年生（3,4年生および院生で、1年以上の勤務が可能な方は応相談） ◆選考の流れ 「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリー→オンライン説明会→人事面接→現場面接→入社決定 選考フローは上記以外にも、皆さんに合わせて柔軟に変えることができるので、お気軽にご相談ください。 それでは、皆さんにお会いできることを楽しみにしております！