■ELEMENTSグループについて ・誰が誰かを識別する生体認証のLiquid 個々人の特徴情報をデータ化することで、現金、ID/PW、チケットやゲートやレジ等をなくすことで、利便性と安全性を両立し、経済犯罪を撲滅します。 https://liquidinc.asia/ ・どういった体型かを識別する体型認証のSYMBOL サイズ、嗜好性等の精緻なデータ化により、自分にピッタリの服/靴を提供し、アパレル業界に起きている大量の廃棄問題を解決します。 https://symbol.company/ ・どういった空間が必要かを解析する空間解析のMYCITY 行動データのデジタル化によって、個々人にピッタリの労働/住環境を提供し、都市での生活ストレス、生産性の低下といった問題を解決します。 https://mycity.co.jp/ ・どういったものが欲しいかを解析する購買解析のFANTRY 技術の進歩に伴って、本来、人間が行わなくてもいい作業を、人間が従事している場面が世の中には沢山あります。単純作業や単純判断を技術で、サポートすることで、データに基づいた客観的な判断が可能になり、在庫を適正に管理して、売れ残りによる廃棄のない世界を目指しています。 https://fantry.jp/

私たちは常に正解のない問題に挑み続けます。 「あなたを知っている世界を、安全で、便利で、持続可能な世界に」を事業ビジョンとして、生体情報、生体行動に特化した画像解析やビックデータ解析を用いた生活に必要不可欠な衣、食、住、金融領域におけるMR空間（Mixed Reality、現実空間とデジタル空間が融合された生活空間）でのサービスを開発している企業グループです。

■エンジニア中心の組織作り 技術優位性がビジネスのコアバリューになるという技術イノベーションベンチャー企業であることを大切にしています。 有名ベンチャー企業の創業CTOや事業売却経験をしているエンジニアなど、腕には自信のあるメンバーで組織を構成しており、社員の多くがエンジニアです。 コアとなる要素技術を研究開発するエンジニアも多数在籍しています。 大学との共同研究など、大企業に負けない規模で研究を行っており、イノベーションのある事業に関わりたいという考えの優秀な皆さんが力を発揮出来る場を用意しています。 ■ 個人にあわせた労働環境の最適化 裁量労働制・フレックスタイム制に基づき、個々人がそれぞれ最適で気持ちのいいやり方を選択できる制度設計としています。 決め打ちのチームプレーなどなく、個々の状況下で最適解となるスタンドプレーから生じるチームワークを大切にしようという攻殻機動隊の信念を共有しており、最低限のMTGのみで個人の主体性、創造性に任せた働き方を尊重しています。 子供の送り迎えをするためにオフィスにいる時間を分けて働いている人や、パフォーマンスのためにリモートを効率よく取り入れて働いている人もいます。 勤務時間管理等も、Slackにて一言いれるだけで自動的に記録される仕組みを入れており、雑多な管理業務に煩わされることのないように仕組み化を進めています。 ■駅直結オフィス 東京メトロ大手町駅直結のオフィス。丸の内線・半蔵門線・千代田線・東西線・都営三田線といった主要路線と直でつながり、雨の日に濡れる心配はありません。 また、オフィス内部はワンフロアで、気持ちのいい環境となっています。

■ポジション名 法務担当 （能力次第で昇格・ポジションの調整有り） ■求人の特徴・魅力 現状、上場準備中で経営管理部のリソースが不足しております。この課題を解決するために、法務業務にとどまらず、上場準備にも積極的に取り組んでいただける方を募集しております。 文化やフェーズが違うグループ会社各社のメンバーと近い距離感で業務を行えるため、複数のベンチャー企業を経験しているのと同様の経験ができます。今後、法務としてだけでなくコーポレート業務の幅を広げ、様々な経験を深めていきたい方にはポジティブな環境なのではないかと思っております。 また、法務視点から、新規事業に携わることも可能です。 ■業務内容 上場に向け、経営管理部のメンバーをリードいただける方を募集します。 主にお任せをしたい業務（強みに合わせて担当を調整することが可能です） • 契約書レビュー・作成および、締結済み契約書の管理 • 各部門からの法務相談 • 会議体運営（株主総会・取締役会運営） • 各種オペレーション設計（業務フロー作成、システム設計） • 社内規程作成、整備、改定 • 知財関連業務（事業部・弁理士とのやり取り） • 上場準備業務 • 株主対応・開示資料のレビュー • 内部監査 ■募集要項 必須スキル ・3年程度以上の企業法務実務経験 歓迎スキル（いずれか一つ以上当てはまれば尚可） ・法務以外のコーポレート関連の業務経験（経理、労務、広報、採用など） ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの教育経験 ・システムの導入経験 ・個人情報に対する知見をお持ちの方 ■職場環境について 弊社では、必要に応じて働き方の設計は非常に柔軟です。 ■ 求める人物像 ・プロフェッショナルよりポテンシャル＋熱意 ・将来的にコーポレート業務全般を対応できる人材になりたいという意思を持っている方 ・ベンチャー企業で法務を経験してきたが、更に対応できる業務を広くしたい・裁量を持ちたい