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クラウドに強い!クラウド開発エンジニア募集

クラウドエンジニア
Mid-career

on 2021-10-28

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クラウドに強い!クラウド開発エンジニア募集

Mid-career
Business trips abroad
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アバナード採用担当

大下 優奈

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

辛 華

Primary Responsibilities -Responsible for the full recruiting cycle - identify, source, screen and offer candidates base on skill requirements from Capability Directors and line management. -Ensure quality sources to provide desired flow of recruits, focus on direct sourcing. -Develop and execute recruiting communications strategies to ensure consistent messages tying in with employment branding initiative go out to the prospective candidates. -Effectively market Avanade (JV of Microsoft& Accenture) externally (professional recruiting networks, third party recruiters, search firms, vendors and the media). -Maintain and track recruiting KPIs e.g. cost per hire, recruitment turnaround time, and report on a regularly basis recruitment status and statistics. -Foster continuous improvement through gaining feedback and reviews from key stakeholders - candidates, new hires, business leaders and line management to help improve on the recruitment process and effort. [We are hiring] -Cloud/SAP on Azure -CRM&ERP Sr. Manager (BA/PM, Pre Sales) -Digital Strategy -PM/Prgm Mgr -Solution Sales Sr. Manager -UI/UX(User Interface/Experience) Designer If you are interested in challenging yourself with us, check out our career page at https://www.avanade.com/ja-jp

アバナード株式会社's members

アバナード採用担当 Other engineer

What we do

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。
アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。
マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

What we do

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

Why we do

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft  アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマン インパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

How we do

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit(能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート) ●●日本代表 鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

As a new team member

チャレンジングですが楽しい環境でエンジニアとして活躍頂けます。 まずは、一度お話してみませんか?すべてオンライン面談です! ご連絡お待ちしております。 具体的にはどんな仕事ーーー ・Azureに移行を考えている顧客に対する、Azure移行、開発、利用ガイドラインの作成、Azure共通基盤構築を行います ・様々な業界のクライアントの課題に対してクライアントと向き合いながら要件を定義し、システムの設計および開発~管理まで携わります。 ・プロジェクトリードとして進捗や管理を行います。 ・海外のオフショア開発拠点と連携し、PJを推進します。 【プロジェクトについて】 先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いことが当社の特徴です。案件の対象は多岐に渡り、モバイルアプリケーションやWebアプリケーションといったアプリケーション形態、業務アプリケーションや基幹システムといった領域、クラウド・RPA・IoT・Mixed Realityなどの広範な技術要素を扱っており、様々な経験を積んでいただけます。 直近では、特にマイクロサービスアーキテクチャによる開発効率化に注力しており、先進的なテクノロジーを利活用したデリバリースキル・アーキテクトスキルを磨くことも可能です。 <案件事例>※一部 ・官公庁や大手金融業、製造業などにおけるAzure環境の構築、Azure上へのアプリケーション移行および新規開発(開発言語:C#が主) ・その他大手クライアントにおけるAzureやDynamics365への移行  など 【会社の雰囲気】 社員と社員の家族の健康を第一にという考えのもとに、現在は多くの社員がテレワークをしています。 ■フットワークの軽さを大切にしており、まずやってみること、動くことを評価しています。 ■中途採用者が多く転職者でも馴染みやすく、フラットな社風です。(社長や経営層との直接コミュニケーション機会も多数あり) ■自分の属するプロジェクトだけでなく、他プロジェクトの人とMicrosoft Office365を活用して密なコミュニケーションを取っています。 ■IMやボイスチャットを提供するTeamsにより、ビデオ会議や画面共有により雰囲気やアイデアを共有しています。 ■Career Advisorという上司の定期的なキャリア相談や面談行っています。 ■社内SNSであるYammerにより、社内の広報、技術的な相談、趣味のサークル(フットサル、テニス、カラオケなど)といった活動を行っています。(昨今の状況から活動が制限されている場合があります) ■毎月実施している全社ミーティングや、有志で実施している勉強会などでオンラインではありますが顔を合わせる機会もあり、そこでの交流を通じて社内の一体感を感じることができます。 ■毎月オンライン誕生会をやっており、その月にご入社をされた方への歓迎会とともに他部門の人との交流の機会があります。 【このポジションのキャリアイメージ】 アバナードでは所属や役職を超え、幅広く様々なことに挑戦いただける環境です。そのためキャリアパスも一人ひとり異なりますが、以下は一例としてご説明いたします。 たとえば「Microsoft Azureのアーキテクト」など 【どんな人が活躍しているか?】 ◇仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ◇顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方 ◇ 顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅ ◇顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方) ◇相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ◇ 変化に柔軟に対応できる方 【応募資格(必須)】 以下すべての条件を満たす方 ・ AZ-900以上の資格保有、または同等のAzureを利用した開発業務経験 ・ 技術を駆使して課題解決を行った経験 ・ チームでの開発経験 ・ クラウド利用経験3年以上または開発経験5年以上 【応募資格(歓迎)】 ・ .NET Frameworkを活用した企業向けWebアプリケーションの開発経験 ・ システム開発プロジェクトでのサブリーダー、チームリーダ経験 ・ インターネット公開Webサイト、ECサイト、基幹系業務システム等のミッションクリティカルシステムの導入経験 ・ HTML/CSSやWindows Store Application、iOS/Androidといったマルチデバイス対応サイト、システム導入経験 ・ DevOpsによる開発経験 ・ アジャイル開発経験 ・ 提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して
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