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インフラエンジニア
Mid-career
on 2021-10-27 37 views

実務経験不問!インフラエンジニアになりたい方をWanted!

株式会社MISTsolution

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  • 株式会社MIST solution 代表取締役社長の竹内と申します。
    宜しくお願いいたします。

    仕事とは全然関係ないですが、、、
    最近は、YouTubeで少年野球を始めた息子への教材探しにハマっています。
    野球YouTuberや現役を退いたプロ野球選手の動画をみて、自分自身も学んでいます。
    自分が野球をしている時にYouTubeがあったら、もっと上手くなれたんじゃないか。。。と思ってみたり(笑)YouTubeってホント凄いですね!!
    息子にというより個人的に好きなのは、強豪校のシートノックの動画です。
    自分もあんな風に華麗に守備がしたかった(笑)

  • 業界未経験で28歳で入社。常駐先で経験を積み、業界歴13年、インフラエンジニア歴6年のエンジニア。
    某製品ベンダSEとして従事しており、Linux・各ミドル(バックアップやクラスタ関連)が得意ジャンル。

  • 27歳までフリーター(コンビニ店員)やっていましたが、未経験からITに挑戦して15年。
    好きな言葉 身の程をわきまえる。

  • 採用担当やっとります。
    面接やってると、どうしてもその人のことを掘り下げて知っていって、できればその方のバックグラウンドまでイメージしながらお話を聞くというクセが付いてしまいます。
    これ、便利なようで日常生活では要らなだろうなという能力です。例えばプライベートで恋人や友人の近況を聞いているときに「この人の今の状況をまず理解して・・・・」みたいな回りくどい思考が出てきてしまって、ちーーーーーっともロマンティックな雰囲気や、底抜けに明るい気分になれんのです。だから酒席だと和らいでお話しできるのですよ、、、、という理屈で飲んでますぅ。

How we do

  • 個性豊かでおちゃめな社員たち
  • 新年会の様子です

MISTsolutionでは社員にイイカオで働いてもらうために、2つのポイントを意識しています。
1つ目!社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。
2つ目!自主的に成長できる環境を作ること。

□社員同士のコミュニケーション量が多いです
社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。
社員同士のコミュニケーションが活発になるように、色々な取り組みを行っています。

例えば、
・飲み会
(会議・研修後など月に一度程度開催されます。もちろん自由参加!費用は会社負担なのでただ飯食べれます!)
・部活動
(フットサル部、バスケ部、ゲーム部、超人部(100キロ超えの愛されボディの集い)があります。参加したい人はいつでも参加できます。)
・社員旅行
(年に1回いきます。2019年は富山に行きました!)
・社内イベント
(お花見、方針発表会、ハロウィンパーティー、クリスマス会、納会、新年会などがありますが、参加必須は方針発表会だけ!)

などがあります。
社員同士の仲が良いので、社員の思いつきでここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。

□社員が自主的に成長する環境を作っています!
社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。
自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。
例えば、
・WEB動画研修
(費用は会社負担で、好きな時間にIT技術はもちろんのこと、ほかにも思考術・自己啓発、語学、グラフィック、マネジメントなどお好きなジャンルを動画で学ぶことができます。)
・資格取得費会社負担
(IT技術の資格に関する取得費用は会社で負担!合格時は試験費用を全額支給します!)
・書籍購入費会社負担
(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。)

これ以外にも定期的に社内勉強会なども開催しています。

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Company info
株式会社MISTsolution
  • Founded on 1997/09
  • 130 members
  • 東京都千代田区神田西福田町4−2 D'sVARIE神田ビル4F
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