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スキルアップに貪欲だ→はい/いいえ→はいと答えたエンジニア歓迎大募集!

Webエンジニア
Mid-career

on 2021-10-29

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スキルアップに貪欲だ→はい/いいえ→はいと答えたエンジニア歓迎大募集!

Mid-career
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Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

土居 宏行

株式会社スタッフライフ's members

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

What we do

スタッフライフは2012年に創業し、 10期目を迎えます。 Web/ITクリエイターに 特化したエージェント事業と Webサイトの受託制作を主軸とし事業を展開してきました。 第二創業期、新しい仲間も増え SNS運用やSEOライティングの プロジェクトに適応しつつ さらには積極的に 新規事業の立ち上げも行いながら 総合的なクライアントのデジタル領域の課題の解決に関わっています。 これまでもこれからも 大切にしているのは”つながり”。 いいひとといいプロジェクトをつなげ、 今はまだ想像もつかない 未来を拓くチャンスを提供します。
編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。
晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。
自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。
取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。
人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

What we do

編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。

晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。

スタッフライフは2012年に創業し、 10期目を迎えます。 Web/ITクリエイターに 特化したエージェント事業と Webサイトの受託制作を主軸とし事業を展開してきました。 第二創業期、新しい仲間も増え SNS運用やSEOライティングの プロジェクトに適応しつつ さらには積極的に 新規事業の立ち上げも行いながら 総合的なクライアントのデジタル領域の課題の解決に関わっています。 これまでもこれからも 大切にしているのは”つながり”。 いいひとといいプロジェクトをつなげ、 今はまだ想像もつかない 未来を拓くチャンスを提供します。

Why we do

人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!

沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。 だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。 プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、 プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

How we do

自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。

取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる ライフスタイルにあわせた働き方 -------------------------------- 一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。 もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。 自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

As a new team member

要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 挑戦したいことに合わせてどのフェーズでも お任せできるお仕事があります。 スタッフライフの良いところは ”すべてを正直に話し一緒に考えること”。 ただ希望を叶えるだけでなく ■運用から急に開発は難しいのでまずはこの本を1冊勉強してみよう! ■この経歴だと独立するためにはこんな実績があるといいよ! ■やりたいことを考えたら”開発ディレクター”の方が良いのでは? など元エンジニアの営業が 経験したからこそわかる時には 厳しい事実をお伝えすることもあります。 【具体的なプロジェクト例】 ・建築系アプリ新規立ち上げ開発 ・カード会社のシステム開発 ・大手家電量販店のECサイト開発 ・クラウドサービスの運用支援 ・保育関連サービスの運用保守 ・青果卸売基幹の構築〜テスト 働く場所、時間、雇用形態などは 柔軟な選択肢の中からお選びいただきます。 明確な目標や志望動機はいりません。 まずは何をやりたいのか? 具体的なお話はカジュアル面談にて。 *現在はテレカンにて実施中! ▶︎どんな人が活躍中?を知りたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/351245
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