1
/
5
新規事業開発担当者
Mid-career
on 2021-10-27 280 views

後期高齢者向け予防医療の新規事業開発担当者!社会貢献性の高い仕事に関わる

株式会社キャンサースキャン

株式会社キャンサースキャン members View more

  • 代表取締役社長
    慶応大学総合政策学部、Harvard Business School卒業(MBA Class of 2008)

  • 「人と社会を健康に」をミッションに掲げ、社会的意義の高い活動をビジネスとしても成功させることで、社会的インパクトの高い事業を生み出し進化させ続けれる組織をつくることにチャレンジしています。
    キャンサースキャンでは取締役COO/CFOとして、経営と事業推進のオペレーション、コーポレート全般、新規事業開発に取り組んでいます。

    東京大学経済学部卒業後、モルガン・スタンレーにてバイスプレジデントとして投資銀行業務およびプライベートエクイティファンド業務に従事。ダートマス大学タック経営大学院に進学し、MBAを取得。 2014年にWiLのシリコンバレーチームに参画し、パートナーとして米国スタートア...

  • 新卒で食品(菓子)専門商社に入社。
    全国規模で展開する小売店をクライアントとして多くの製菓メーカー様とやりとりを重ねながら逞ましく営業に従事。
    ふとしたきっかけで自身の働き方、企業における人材の採用、配属、育成などに興味を持ち、人事へのキャリアチェンジ目指すべく退職。

    縁あってSIerやWeb業界でエンジニアを中心とした採用に携わる。国内・海外の新卒と中途採用、教育、社内イベント企画や運営を経験。
    海外で採用した新卒メンバーには、来日後の生活サポートや日本後教育も担当。

    前職のUNCOVER TRUTHでは、全職種の中途採用、新卒採用の立ち上げ、新卒教育の企画立案や運営、一部労務や採...

  • 新卒で地方銀行へ入行し、その後人材業界へ。
    エンジニアの派遣の営業を経験したのちに、キャンサースキャンの採用担当として入社。

What we do

キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションとし、マーケティングと予防医療の専門知識を組み合わせたマーケティングソリューションを提供する企業です。

当社では、自治体がもつヘルスビックデータ(健診結果やレセプトデータ)を独自のアルゴリズムで解析。健康診断の受診率向上や生活習慣病の治療率向上など、地域全体の予防医療的な行動変容をつくり出すためのマーケティングプロジェクトの企画立案・実行支援を、全国の自治体に提供しています。

現在は、全国1700の市区町村のうち、650以上の市区町村にご導入いただき、4割に近いシェアを獲得しています。
また、当社のヘルスビッグデータ解析の高い技術力が評価され、自治体単位や県単位の医療費分析やそれに基づくコンサルティング事業の委託も増えています。

Why we do

日本には、世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。しかし、40-74歳の日本人の約半分が健康診断を受けず、また、1,000万人を超える「糖尿病が強く疑われる人々」の約30%が糖尿病の治療を行っていません。
このような、「適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態」は、日本の医療費高騰に抑制の目途が立たないことの原因のひとつであるとも考えられ、日本の予防医療が抱える最大の課題となっています。
私たちはこの問題を行動変容にまつわるフリクション(摩擦)、つまり、「行動を妨げる物理的・精神的な負荷」が高すぎることによって生じている問題だと捉えています。
キャンサースキャンは、科学とデータとテクノロジーの手を借りながら、それぞれの対象に最適化されたコミュニケーションや仕組みをつくり、届けることで、行動変容の妨げとなるフリクションをなくすことに全力を注いでいます。

How we do

私たち株式会社キャンサースキャンは、マーケティング、AIテクノロジー、予防医療という全く異なる世界で活躍してきたプロフェッショナルたちが力を合わせてコミュニケーションを開発することで、予防医療での行動変容をフリクションのないものにし、人と社会を健康にしたい!
そんな強い想いを持ってビジネスをしています。

■大切にしている価値観
・Social and Profit:社会貢献とビジネスの両立
 ー社会貢献と利益の追求はトレードオフするものだと言われがちですが、当社は社会貢献とビジネスの両立が出来るものだと強く信じています。

・Stay True to Science:科学に忠実に
 すでに検証されている科学的エビデンスはもちろん、まだエビデンスの蓄積がないテーマに対してどう向き合うべきかも含めて、科学の方法論とその示唆に常に敬意をもち、忠実でいることを目指してます。

・Respect and Empower:リスペクトある全力サポート
ーコミュニケーションで人を動かすことに挑戦している当社では、背景に敬意のないコミュニケーションで人は決して動かないと強く考え、何かを成し遂げようとする誰かをリスペクトを込めて本気で助けようとする時に、課題解決の質が格段に向上すると考えています。

・Hunger for impact:インパクトを渇望する
 -作業満足ではなく、結果満足を目指しています。本質的なインパクトを起こすことをゴールとして、常に貪欲であり続けることを重視しています。

「今の自分の仕事が何のためになっているのか?」「社会の為に慣れているのか?」
そういった疑問を抱え、社会貢献とビジネスの両立に取り組んでいきたいと考え入社したメンバーが多く、急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることに対し自律自走し自ら目的と課題を見つけ取り組んでいます。

As a new team member

キャンサースキャンは、“人と社会を健康に”をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスベンチャーです。2008年に創業してから、いまでは全国のおよそ650以上の自治体と連携し予防医療を推進する支援サービスを展開しています。

今回は、当社の新規事業となる後期高齢者向けの予防・健康づくりの事業開発、営業、運用構築等を担う人材を募集します。社会貢献性と事業成長の両輪を回す当社で、これまでの経験を活かして社会課題の解決に挑戦しませんか?

【仕事概要】
後期高齢者向け健診未受診者対策、骨折対策、生活習慣病重症化予防、口腔などの領域で新規事業開発を行うポジションです。

▼具体的には
・事業開発:事業戦略、国の制度及びサービスリサーチ、プロダクト構築、厚労省との折衝
・営業:営業部門と連携※事業のアーリーステージでは自身でも営業に参加し、成熟した段階で営業部門に移管します
・運用構築、実施:運用部門と連携※事業のアーリーステージでは自身でも運用に参加し、成熟した段階で運用部門に移管します

【この仕事の魅力】
・これから増える後期高齢者の予防、健康づくりという社会貢献性の高い分野でのお仕事になります
・業務を通じ、0→1、1→10フェーズの事業経験を得ることができます
・社内の既存リソースやネットワークを活かし、成功角度を高めつつ、新規事業にチャレンジできます
・社会課題の解決とビジネスの成長の両輪に、妥協せず取り組めます。
・仕事を通じて、予防医療推進や国民医療費適正化など、社会がより良くなる実感を得られる社会貢献性の高い業務です。

【社内の雰囲気】
・多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ちより活躍しています。
・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は6:4。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・フレックス制を導入しており、成果重視で働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
・「人と社会を健康にする」というミッションのもと、専門スキルが多岐にわたるチームがサポートし合うカルチャーです。
※現在は新型コロナウイルス感染症の拡大防止に伴い、オンラインとオフラインの業務を組み合わせています。

◆こんな人を募集します!
【必須要件】
・四大卒以上の学歴
・プロジェクトマネジメント(0→1または1→10フェーズ)の経験
・事業戦略、営業、運用と広範囲な業務に対応できる能力
・社内外の人間と協働するコミュニケーション力

【歓迎要件】
・疫学、公衆衛生、リサーチ等への興味関心
・保健医療、介護領域に関する知識や経験
・大学等、アカデミアとの連携経験

【求める人物像】
・人と社会を健康にするというミッションに共感する方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・ヘルスケアへの関心がある方
・周囲とコミュニケーションを図り、連携できる方
・急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方

予防医療の領域から、より良い社会づくりに貢献したいという情熱をお持ちの方、まずはお気軽にお話しませんか?

Highlighted stories

【CS interview #03】データを利活用できる環境構築を通じ、顧客への貢献度を高めたい。データ基盤開発をリードする柳澤がキャンサースキャンで働く理由。
【CS interview #02】ゲーム開発の道からヘルスケアへ。起業&CTO経験のある工藤が、キャンサースキャンへなぜ入社したか
【CS interview #01_2】強いミッションがあるからこそ、今の事業と組織の課題が見える。伸びしろをどう活かしていくのか?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社キャンサースキャン
株式会社キャンサースキャン
  • Founded on 2008/11
  • 150 members
  • 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目3−8 五反田Place 2F
  • About 株式会社キャンサースキャン
    後期高齢者向け予防医療の新規事業開発担当者!社会貢献性の高い仕事に関わる
    株式会社キャンサースキャン