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福岡オフィス:急成長に伴いWebアプリケーションエンジニア募集中!

アプリケーションエンジニア
Mid-career

on 2021-10-25

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福岡オフィス:急成長に伴いWebアプリケーションエンジニア募集中!

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春 佐藤

宮崎県生まれのインフラエンジニアです。 趣味は、ハイボールを飲みながらiOSのアプリ開発をすることです。 新卒入社した会社にて、AWSを使ったサーバー構築、Javaを使ったWebアプリケーション開発を学び、2021年11月にイジゲンに入社しました。 イジゲンでの業務内容はTerraformを使ったIaCやApache,Nginx の管理、Lambdaの実装などです。 仕事へのモチベーションは、技術を学びサービスに活かしていくことです。技術を学びながら理解し、自分の手で実行していく過程はとても楽しいです。日々、勉強しながら仕事をしています。

Yuhei Kamada

新卒で2016年にマーケティングの自社サービスを運営している会社に入社。 トラッキングシステムの保守(Java)、サブシステムのコンテナ基盤へのリプレース、開発ブログの編集長などを経験。 3年間Javaでバックエンドのコードを書きつつ、DevOpsでAWSの運用経験を培った。 半年ほど大規模なパフォーマンスチューニングを実施、億オーダーのレコードが入ったDBの速度改善や、3桁/sec のトラフィックのパフォーマンステストなどを経験。 2018年にプライベートな事情 + 0→1開発の経験が積みたいと考え、イジゲン株式会社に転職。 現在は大分本社でエンジニアリーダーをやってます。 現職では主にRubyOnRailsで2年ほど開発。 Admin(3ロール)+ Customer なECサイト(手数料事業、決済)や、イベント集客システム、小規模な決済フォームなどのフルスクラッチ開発、不動産システムの保守などを担当。 主にバックエンドエンジニアで、フロント・インフラは趣味程度。 主要言語はRuby(2年)、Java(3年)、Shell(1年?)。 とにかく自分一人で1つのプロダクトを作りきる経験がしたくて、今の会社に入社しました。 なかなかに開発するだけではどうにもならなくて、PMにもちょっと手を出してみたり(出さざるを得なかったり)、小規模ながら勉強会に登壇してみたりして、少しでも自分の技術力(プロダクトを世に出せる力)が高まればなと背伸びをしている毎日です。

Akinobu Shigeishi

Webサービスの開発に携わっていますが、まだまだです。 業務やもくもく会、勉強会を通して、ゆくゆくは1人でサービスをリリースできるようになりたいです。

イジゲン株式会社's members

宮崎県生まれのインフラエンジニアです。 趣味は、ハイボールを飲みながらiOSのアプリ開発をすることです。 新卒入社した会社にて、AWSを使ったサーバー構築、Javaを使ったWebアプリケーション開発を学び、2021年11月にイジゲンに入社しました。 イジゲンでの業務内容はTerraformを使ったIaCやApache,Nginx の管理、Lambdaの実装などです。 仕事へのモチベーションは、技術を学びサービスに活かしていくことです。技術を学びながら理解し、自分の手で実行していく過程はとても楽しいです。日々、勉強しながら仕事をしています。

What we do

イジゲン株式会社は、大分県大分市で2013年11月に設立いたしました。 地方におけるスタートアップのロールモデルになるべく、東京のスタートアップにも引けをとらないスピード感・開発力を武器に、『AIRPO』『SPOTSALE』『always』という3つの自社サービスを開発・運営してきました。 2021年9月にはイジゲングループの子会社として、新体制を整えました。 ◼主な事業 01 デジタルサービスデザイン事業 イジゲンがこれまで培ってきたサービス/プロダクトの知見のもと サービスデザインやブランディング、UIプロトタイピングなど専門技術を駆使して 顧客のデジタルサービス事業を成功に導きます。 対象例:ジョイント・ベンチャー向けサービス開発、DX関連新規事業など 02 クリエイティブサポート事業 タイムチャージベースでのクリエイティブ関連業務の委託契約。 ストック型とスポット型それぞれの契約タイプをご用意。 対象例:オンラインショップリニューアル、ウェブコンテンツ更新管理など ※alwaysプラットフォーム事業はこれまでと同様に弊社で継続しています。 <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:グループ会社の経営管理、事業企画、出資/M&A 鶴岡 英明 代表取締役会長 鍋島 佑輔 代表取締役社長 池 尚大  取締役COO 宮崎 真也 取締役CTO 安永 岳史 取締役CDO 林  龍平 社外取締役(株式会社ドーガン・ベータ 代表取締役) イジゲン株式会社 事業概要:自社やクライアント様のインターネットサービスの企画 / 開発 / 保守及び技術調査、情報設計 / 可視化、クリエイティブサポート 安永 岳史 代表取締役社長 鶴岡 英明 取締役会長 株式会社トーフラボ 事業概要:開発業務 宮崎 真也 代表取締役 永井 宏和 取締役 株式会社People&Culture 事業概要:IT・DX人材教育、人事アドバイザリー 池  尚大 代表取締役社長 合川 弘二 取締役 株式会社BANSOU 事業概要:バックオフィスアドバイザリー、デューデリジェンス 鍋島 佑輔  代表取締役社長 江口 知明  取締役 板井 利成  取締役 イジゲングループは、「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートしてまいります。 【資金調達プレスリリース】 イジゲングループ(旧Local Group)、資金調達と買収及び新組織体制のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000045771.html イジゲン株式会社、OMO型サブスクリプション(定額制)サービスにおける特許を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000045771.html
イジゲン株式会社
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What we do

イジゲン株式会社

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イジゲン株式会社は、大分県大分市で2013年11月に設立いたしました。 地方におけるスタートアップのロールモデルになるべく、東京のスタートアップにも引けをとらないスピード感・開発力を武器に、『AIRPO』『SPOTSALE』『always』という3つの自社サービスを開発・運営してきました。 2021年9月にはイジゲングループの子会社として、新体制を整えました。 ◼主な事業 01 デジタルサービスデザイン事業 イジゲンがこれまで培ってきたサービス/プロダクトの知見のもと サービスデザインやブランディング、UIプロトタイピングなど専門技術を駆使して 顧客のデジタルサービス事業を成功に導きます。 対象例:ジョイント・ベンチャー向けサービス開発、DX関連新規事業など 02 クリエイティブサポート事業 タイムチャージベースでのクリエイティブ関連業務の委託契約。 ストック型とスポット型それぞれの契約タイプをご用意。 対象例:オンラインショップリニューアル、ウェブコンテンツ更新管理など ※alwaysプラットフォーム事業はこれまでと同様に弊社で継続しています。 <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:グループ会社の経営管理、事業企画、出資/M&A 鶴岡 英明 代表取締役会長 鍋島 佑輔 代表取締役社長 池 尚大  取締役COO 宮崎 真也 取締役CTO 安永 岳史 取締役CDO 林  龍平 社外取締役(株式会社ドーガン・ベータ 代表取締役) イジゲン株式会社 事業概要:自社やクライアント様のインターネットサービスの企画 / 開発 / 保守及び技術調査、情報設計 / 可視化、クリエイティブサポート 安永 岳史 代表取締役社長 鶴岡 英明 取締役会長 株式会社トーフラボ 事業概要:開発業務 宮崎 真也 代表取締役 永井 宏和 取締役 株式会社People&Culture 事業概要:IT・DX人材教育、人事アドバイザリー 池  尚大 代表取締役社長 合川 弘二 取締役 株式会社BANSOU 事業概要:バックオフィスアドバイザリー、デューデリジェンス 鍋島 佑輔  代表取締役社長 江口 知明  取締役 板井 利成  取締役 イジゲングループは、「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートしてまいります。 【資金調達プレスリリース】 イジゲングループ(旧Local Group)、資金調達と買収及び新組織体制のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000045771.html イジゲン株式会社、OMO型サブスクリプション(定額制)サービスにおける特許を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000045771.html

Why we do

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弊社の「イジゲン」という社名は、 《リアルな世界とヴァーチャルな世界の垣根をなくし、新しい世界=「異次元」を生み出す》 という設立当初のビジョンからきています。 リアルとヴァーチャル、国境、思想、ジェンダー、貧富、過去と未来、リテラシー、技術、コミュニケーションなど あらゆるものの境界をテクノロジーを使って破壊し、あらゆるものの距離を近づけていきます。 【品質基準を定め、常にアップデートし続ける】 私たちデザイナーは限られた時間の中で十分に機能するデザインを作り出し、その価値を提供しなければなりません。完璧さを求めるのではなく、常に品質を維持することを最優先に考えます。 そして品質基準そのものも、組織のデザイン能力とプロジェクト難易度の変化に応じて常にアップデートしていく必要があります。 【デザインプロセスの中で、顧客体験すらもデザインする】 最高の顧客体験を約束するために、弊社ができることは最高のデザインを提供することだけではありません。 お客さまにとってプロジェクトは多額のコストと時間をかけた失敗の許されないミッションであり、 新たなるチャレンジであり、ひとつのドラマなのです。 プロジェクトがゴールをしたときにだけ、お客さまに満足してもらえばそれで良いのではなく、プロジェクトのすべての工程、すべてのシーンで常に高い満足度を得てもらうべきです。 デザインプロセスにおいて、問題が可視化されたり、要件が網羅されたり、ワークフローが可視化されたり、 UIでユーザビリティが向上するなどの”体験”は本来「すっきりと気持ちが良い」ものであると同時に、 まだ見たことのないビジュアルが具現化することによる「新鮮な驚き・高揚感」があるはずです。 弊社のプロジェクトディレクションではこのような顧客体験をより印象深く残すための”演出”を重要な要素と して捉え、チームとして積極的に取り組んでいきます。

How we do

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弊社グループ共通のMISSION「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」を掲げ、 「地方ならではの課題を解決し、地方にそのエコシステムを創りたい」という想いから、 あらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながら ワンストップでサポートをし、高い付加価値を生みだしていきます。 あらゆる人たち(人・会社)と共に輝きながら成長し、遠く(未来)へ行ける そんな組織でありたいと考えています。 メンバーは20代〜40代まで幅広い世代が集まっており、 グループ共通のVALUE(行動指針)を体現し、MISSIONクリアに向けて日々業務や行動をしております。 プロダクトに関わるメンバーそれぞれが当事者意識を持ち、日々アップデートに努めており、 より良いサービスの提供を目指し、各チームのリーダーを筆頭に毎週プロダクトについてミーティングを実施しています。 広く、深く、率直な意見交換を続けていくことで、お互い刺激し合える関係性を構築していきます。 オフィスビルにもともとあった広い壁を一気に取り払うなど、各チームのフロア内での距離を極力近くし、活発に意見交換が行える環境を整えています。 また、対面だけでなく、遠隔でもそれぞれのメンバーがコミュニケーションできるよう、全方位型カメラシステムを導入するなど、環境構築にはこだわりを持って取り組んでいます。 【オフィス立地】 本社は、大分駅から徒歩5分の距離にあります。 "地方=不便" だと勘違いされることも多いのですが、駅ビルや商店街が広がっているので飲食店も多く、銀行や日用雑貨等、ちょっとした用事や買い物もすぐに済ませることができます。 社員同士が自由に・自然に声を掛け合ってランチタイムを楽しんでいます。 考えてみると、この立地そのものが重要なコミュニケーションツールなのかも知れません。 また、福岡と宮崎にもオフィスがあります。オフィスを超えた交流も盛んです。 【働き方】 フレックスタイム制度を設けています。 コアタイム:13:00〜14:00(休憩60分) 午前中に病院に行きたいとき、子どものお迎えで早く退社したいときなど… 仕事とプライベートとの切り替えを、スムーズに行うことができます。 柔軟な、まさに「Borderless」な働き方ができることが、イジゲンの魅力の一つです。

As a new team member

【業務内容】 ・各種DXプロジェクト、サービス開発の開発リード ・RubyonRails, Laravel, Next.js, Vue, Reactを用いた開発 ・サーバサイド設計/インフラ設計&構築(主にAWSを利用しています) ・Firebase/AWS Lambdaなどを用いたサーバレス開発 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験が3年以上の方 【こんな方を求めてます】 ・開発者として成長意欲をもって業務に取り組むことができる ・チームで力を合わせて物事に取り組んでいける ・スピード感かつ責任感を持って業務に取り組める方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福岡 ※リモートワーク可 ※受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム 13:00〜14:00(休憩60分))
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Founded on 11/2013

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