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人事/HR
Mid-career
on 2021-10-25 198 views

ポテンシャル採用!採用/労務/教育などHR領域を極めたい方募集

株式会社Road

株式会社Road members View more

  • 株式会社Road 執行役員 CHO(最高人事責任者) 大山慎太です。
    Road創業メンバー!

    ワンピースのルフィが大好きです。
    19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。

    太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう
    自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る
    新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る

    今、私は社長ではないですが…Roadの中で、
    ルフィのような存在になりたいと思っています!

    ”多くの人達に夢と希望を与えること”
    ”人事を尽くして天命を変える”
    私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。

    Roadは令和を代表する企業になります。
    ...

  • 吉森 篤志
    Other engineer

  • 植松 佳菜子
    Sales

  • 倉橋 三幸

What we do

  • 平均年齢25歳でみんなフレッシュ!!
  • 役員と社員も距離が近い!

株式会社Roadは2017年10月17日に創業し、
現在5期目を迎えた企業になります。

Roadの【VMVC】
・VISION
【日本一人生を変えられる会社】
・MISSION
【令和を代表する企業】
・VALUE
【大切な人を幸せに出来る人に】
【人の魅力で勝ち続ける】
・CULTURE
【仕事と思うな人生と思え、仕事ではなく志事】
【新時代のビジョナリカンパニーへ】

このような想いで”圧倒的な成長”をしている会社になります。

1期目:年商3,600万円 Crew10名
2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名
3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名
4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名
5期目:年商20億円予定 ※成長率 前年比:160%UP Crew200名予定
(※CrewとはRoadの社員のことです。一般論で言う社員・従業員という言葉が嫌でRoadでは同じ船に乗る船員としてCrewという言葉を使います。)

●セールスエージェント事業
●アライアンスパートナー事業
●ライフキャリアコンサルティング事業
●HRコンサルティング事業
●SES事業
●ITソリューション事業

多角化経営をしながら、【営業力×IT力】のシナジーを最大化し
長年積み重ねて育んできた【採用力×育成力】によって
”社会(時代)を変えられる”企業へと成長する!

https://www.wantedly.com/companies/company_9446815/post_articles/355931
※【IT×人の魅力】で実現したいこと

Why we do

  • 教育環境も充実!
  • 女性社員は仲良し!

■Roadの存在意義
『我々が目指すべき「道~Road~」とは?』
創業前から仲間と話し合いを重ね、
どんな会社を何の為に作るのか?ということに徹底的にこだわってきました。
そして、一生に一度の人生の中で出逢えた
『大切な人を幸せにする…』一つの指針に辿りつきました。
親 兄弟 恋人 夫婦 子供 孫 仲間…それぞれの大切な人に対する
『想い・あらゆる幸せ』を一つでも多く共有し合い
それらを叶え・実現出来る人財を育み続けることを目指します。

『社会の変化』
豊かな日本経済が遥か昔となった昨今
現代の日本は世界ワースト1位の借金大国であり
世界で1番平均年齢の高い国となりました…
超格差社会となり 結婚ができない 離婚や不倫騒動 など日々騒がれている社会へ変貌…
また、インターネットの発達により、
世界中の動画や情報が入手できる時代となり、価値観も多様化して
様々な人生のあり方があるのが現代社会だと思います。

『20代が人生を決める』
2020年以降 結婚~子育て~幸せな家庭を築き上げていく事は容易ではありません!
「特別な才能がない!生まれ持った財産もない!優秀な学歴も経歴もない!」
そんな人生を変える為には、10代をどう過ごしたかではなく、
20代に何を気付き、何を目指し、
誰と磨き合い、どれだけの壁を乗り越えたか?
”20代が人生を決める”これを全ての基点として、
世の中の多くの方にチャンスを与え、
雇用⇒育成⇒成長⇒成功の「道~Road~」を創ることによって、
自分の思い描いた良き人生を
形にできるような人財を1人でも多く創り《カッコいい大人》を輩出していくことで
社会に道を示していきたいと考えます。

『社名の由来』
我々は多くの若者の理想の人生に向けた 
目的・目標に向き合い厳しい環境下でそれぞれが人格を磨き上げ、
絶え間ない努力を行い続ける事で
《仕事》ではなく《志事》と考えられるようになり、
想いを叶えることを目指します!
そして、我々が歩む道が社会を変えていく道になるように!
社名を”Road”と名付けました。

How we do

  • 女性Crewは多数!
  • 勉強環境も充実!

多くの人にチャンスを与えたい!多くの人の人生を変えれる企業でありたい!!
そんな想いから、我々は圧倒的な成長速度で事業展開・規模の拡大をしております。

【新規事業創出】
我々は新規事業を立ち上げ続け、多くの人にチャンスを与えます!
大きい組織を作るのではなく、小さい組織を複数作り、多角的な事業展開を目指します!
成長企業だからこそ、ポストがどんどん出来ます!
ポスト毎にリーダーが生まれ、ポストが最も人を成長・進化させると考えております!

【希少価値の高いキャリアパス】
世の中に20代で事業立ち上げ、組織運営を経験し、
マネジメント経験を積んできた人がどれだけいるか…
企業・組織のブランドに頼らず、自分の価値を高める為には、
自分のスキルや経験を「希少」なものにしなければなりません。

自ら率先して新たなことにチャレンジし、人格を磨き、
自分の仕事の幅をどんどん広げる事で、
市場価値の高い人財になると考えております!
だからこそ、人生の選択肢が広がります!
・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
・事業部長・管理職・役員・グループ会社社長・独立起業…
上記のような希少価値の高い人財を輩出したいと考えております。

【一生の財産】
小さな会社が大きな会社へと変わっていく過程で、
事業の変化、人の変化、社内環境・制度の変化…
会社の成長と共に日々全てが変化しています!
変わり続ける企業の姿、人の姿があるからこそ
多くのCrewが夢を持てるようになり、情熱的な仲間が多く集まるのだと思います!
成長企業だからこそ味わえる感覚、得られる仲間!
この経験と仲間が一生の財産になります!

【圧倒的な働きがい】
「信頼関係」を重要視するRoadは、誠実な経営、公正な評価、明確なビジョンを掲げ、
Crew一人ひとりの働く目的や目標を理解し、最優先にCrewの「成長」を考えております!

常に自己成長を掲げ、ハイブリッド(2つ以上の要素の掛け合わせ)を推奨します。
1つの言語だけ学ぶのではなく(JavaもPHPも学ぶなど)、
開発の事だけでなく、インフラのこと(例えばAWSにも詳しくなる)も強くなり
エンジニアだけど、コミュニケーションスキル・ヒューマンスキルの向上に
向き合うなどのハイブリッドを
カルチャーにしているので、自然と他社の基準を大きく超えていくことができます!

Crewの成長や人生を考えた上で考案され続ける福利厚生!
http://www.road-goal.co.jp/environment2/
そんな環境だからこそ、”働きがい”を感じれるのだと思います!

『大切な人を幸せに出来る人財』になる為に…
『日本で1番人生を変えられる会社』になる為に
人の為に…社会の為に…より大きな価値を提供していく為に…
みんなの想いを実現する為に…

As a new team member

●募集背景
Roadの成長に欠かせない 《採用》《教育》に特化したポジションの募集になります。
今後の事業の拡大・組織の成長のため、
5期目(2021年10月~)は約100名の採用計画を立てております。
今まで役員を中心に採用活動を行っておりましたが、
今期からは役員+αで採用にコミットしていきたいと思います。

●仕事内容
・社内・社外に向けた採用広報 (Wantedly/SNS/Twitterなど)
・各種媒体選定/戦略策定 (打ち合せ/PDCA)
・入社後フォロー/オンボーディング研修
・エンゲージメント向上施策(社内イベント/福利厚生立案/社員旅行/表彰制度/懇親会企画)
・採用イベント(新卒/中途)
・応募書類審査/スクリーニング/適正検査
・新卒説明会/面接/面談
・モチベーションサーベイ施策
《使用媒体:Wantedly/マイナビ/リクナビ/type/doda/Green/その他》

●組織体制
役員直下のポジションになります。
採用・教育のプロフェッショナル組織の一員として、
人事領域・HR領域を極め、価値の高い人事担当を育成していきます。

●歓迎条件
・人材業界出身
・人事経験
・求人広告、媒体などの営業経験
コミュニケーション能力/社交性/バイタリティーを求めています!
事務的な人事ではなく、攻めの人事です!
人事としてキャリアを高めたいという想い・向上心があれば、未経験でも可能です。

●会社の特徴
平均年齢25歳 仕事や人生に対して本気なCrewが数多く在籍!
企業の風土・文化は人事次第で決まります。
魅力的な会社を 人事から作っていくことが出来ます!

まずは、カジュアルな面談でお話ししましょう!

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Company info
株式会社Road
  • Founded on 2017/10
  • 95 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 312号
  • ポテンシャル採用!採用/労務/教育などHR領域を極めたい方募集
    株式会社Road