私たちハイタレント株式会社は、コンサルタントを中心とするハイタレント人材の紹介および、戦略策定に特化したコンサルティングサービスを行う会社です。 登録いただいている500名を超えるハイタレントの活躍の場を広げながら、企業の課題解決にコミットします。 ■事業内容■ ・ビジネスショールーム「HiTalent」の運営 ・経営コンサルティング事業 ■HiTalent（ハイタレント）とは■ 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。 案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。フリーランス・副業向け案件も多数掲載し、優れた能力を持つハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。 ■主要取引先■ 現在大手企業を中心にご利用いただけるお客様が増えています。 新規事業参入におけるマーケットリサーチや事業戦略の策定、さまざまな社会課題解決に向けたお手伝いなどプロジェクトを通じてお客様の事業発展を目指していきます。 ■今後の展望■ 現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォームを開発しています。 イチから事業創りに挑戦してみたいという方はぜひエントリーください！

■Mission■ 優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する ■Vision■ 次代を創るハイタレント集団 ■優秀な人材に高単価な案件を■ 戦略コンサルティングファームや投資銀行で活躍する方が、より自由な働き方を求めてフリーランスでやっていこうとすると、年収がダウンしてしまうことがほとんどです。年収維持のために他の仕事にも従事するなど、スキルセットをしっかり活かせる副業はそれほど多くありません。 「優秀な人材に高単価な案件を提供できないだろうか」と考え、優れた資質・経験を持つ個人の選択肢と可能性を広げるべく、ハイタレント株式会社を創業しました。 今では審査を通過した500名超の戦略ファーム出身者が登録し、そのタレントが新しい方を紹介するリファラル方式で、登録者はどんどん増えています。

■タレント個人のパフォーマンスに注目■ 私たちは、大手コンサルティングファームの約1/3の価格でコンサルティングを提供しています。 例えば既存のコンサルティングファーム、特に外資系の場合はブランドネームや、本国へのマージンなどによるコストが価格に上乗せされています。また、正社員雇用していれば、プロジェクトがなくても給与を払わなければなりません。そのため、実態のコンサルティング料よりも割高な価格設定をしていることが多いのです。 一方、私たちは常時雇用のスタイルではないので、プロジェクト単位の人件費しかかかりません。また個人の本質的なアウトプットに対して評価を行うため、コストは最小限に抑えられます。タレント一人ひとりのパフォーマンスに注目することで、合理的かつ最も効果的な人材を提供できます。 ■Value■ Be a Professional Be a Disruptor Be a Hero ■魅力的なメンバー■ ハイタレントの事業を動かしているのは、15名のメンバー。 元々代表とつながりがある者が集まった、友人関係がベースの組織です。各々がマネジメントスタッフ、プラットフォーム構築を進めるエンジニアリング部門、タレントの最大化を行うマーケティング部門、企業へ価値提供を行うビジネス開発部門で活動しています。 私たちが最終的に目指している姿は「日本一の部活」。スポーツチームのように、各々がポジションごとに最高のパフォーマンスを発揮できる組織を目指しています。内輪ノリにならないように気を付けていますが、それでもやはり友人としての信頼関係がベースにあるのは私たちの大きな強み。今後は新しいメンバーが馴染みやすい環境をつくっていくことが目標です。月に一度のランチ会や四半期毎に行うキックオフの食事会もメンバーの楽しみの一つです。 ■オフィス環境・働き方■ オフィスは港区六本木のコワーキングスペースにあります。登録コンサルタントはお客様先で活動することもありますが、セールス担当は、最初のご挨拶や打ち合わせのほかは基本的にオフィスで業務を進めていきます。

■募集内容■ 新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、コンサルティング営業を募集します。 ■業務内容■ ・ハイタレント人材を活用する新規顧客の開拓 ・案件創出 ・企業より供給された案件と候補者とのマッチング ・候補者との面談 ・企業との面談 ・案件への人材アサイン ・顧客対応、など ■仕事のポイント■ 現在は代表の人脈をベースに案件を獲得しています。コンサルティング営業の方には、新規顧客開拓に向けて戦略策定から知恵を貸していただきたいと思います。アプローチ方法はDMやメール、テレアポを想定。人脈がものを言う仕事なので、起業顧問の方とのコネクションづくりも想定しています。優秀な人材を活用したい企業様を絞り込みながら、能動的に営業をかけていってください。 ■仕事の醍醐味■ お客様に喜んでいただけることがなによりのやりがいです。お客様の事業が成功し、世の中に大きなインパクトを与えられるのが、この仕事の醍醐味。また、リファラルでの登録の多さは、タレントの皆様に良好な案件を提供できている証拠でもあります。タレントの皆様に感謝されるのも嬉しい瞬間です。 そして、優秀な人材と働けるのも魅力の一つ。アサインされるハイタレントはもちろん、アサイン先企業の優秀さは折り紙付きで、見ている観点や、見ている世界の次元が異なります。自身の情報をアップデートしながら日々成長していくことができます。 ■求める人物像■ ・指示待ちでなく、自ら業務をとりに行ける積極的な方 ・2年以上の法人営業経験がある方（商材は不問です） 人材業界の経験をお持ちの方は歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！