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  • 圧倒的成長を求める23卒学生へ

セールス×マーケ×コンサル全て経験できる人材になりたい23卒学生募集!

圧倒的成長を求める23卒学生へ
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on 2021-10-22

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セールス×マーケ×コンサル全て経験できる人材になりたい23卒学生募集!

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佳槻 笹澤

1991年生まれ。群馬県前橋市出身。 千葉大学法政経学部卒業、㈱アックスコンサルティング入社。 コンサルティング部門マネージャー/新卒採用責任者 入社後は、会計事務所を中心とした 「営業・マーケティング」「生産性向上・業務改善」「採用」支援を中心に、 コンサルティングサポートに従事 顧客の成果を何よりも一番に、最適なソリューションを 現在は、プレイヤーだけでなく、 部門メンバーのマネジメント、部門目標管理、 新卒採用プロジェクトの責任者も兼任

Mizuki Suwa

1997年生まれ。現在24歳。 2019年4月より株式会社アックスコンサルティング入社。 一般企業を支援するHRコンサルティング事業部にて、 組織開発や人材開発のご支援をしております。 「MotifyHR」というHRtechをはじめ、人事評価制度の構築支援、従業員研修など さまざまなサービスをご提供しています。 経営者・人事の皆さんをサポートすることを通じて、会社で楽しく働ける人を増やすことがモットーです。

株式会社アックスコンサルティング's members

1991年生まれ。群馬県前橋市出身。 千葉大学法政経学部卒業、㈱アックスコンサルティング入社。 コンサルティング部門マネージャー/新卒採用責任者 入社後は、会計事務所を中心とした 「営業・マーケティング」「生産性向上・業務改善」「採用」支援を中心に、 コンサルティングサポートに従事 顧客の成果を何よりも一番に、最適なソリューションを 現在は、プレイヤーだけでなく、 部門メンバーのマネジメント、部門目標管理、 新卒採用プロジェクトの責任者も兼任

What we do

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

What we do

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

Why we do

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

How we do

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

As a new team member

「1つのスキルだけではなく、1年目から幅広い領域/スキルを経験できる環境が良い!」 「コンサルに興味があるが、まずは土台スキルとして人を動かす力(セールス×マーケ)を極めたい!」 「どうせやるなら他の1年目が経験できないスピードで爆速成長したい!」 そんな23卒の方にぴったりな環境がアックスコンサルティングにはあります。 セールス×マーケ×コンサルを掛け合わせることができる環境は当社ならでは。 ここでは伝えきれない部分もあるので、まずはフランクにお話しませんか? 少しでもご興味があれば、このまま読み進めていただきたいです。 ■アックスコンサルティングとは? 当社は会計事務所などをはじめとした士業事務所と、 その顧問先である中小企業のビジネスの成功をサポートする コンサルティング専門会社です。 ※経営×士業コンサルティングという分野なので、 商談相手は経営者かつ士業という特殊な環境で市場価値の高い人間へ! ■お任せしたい仕事 まずはインサイドセールスで成果を出していただき、 フィールドセールスまたは専任コンサルタントとして、活躍していただきます。 ■キャリアステップのイメージ例 1年目:インサイドセールス 2年目:フィールドセールス(ヒアリング~提案) 3年目:フィールドセールス(クローザー) 4年目:チームリーダー ■仕事の魅力 ・3年目で支社長に就任したメンバーがいる! ・1年目から士業×経営×コンサルティングを取引先と1on1で支援できる! ・創業34年のノウハウを活かした、圧倒的な事業優位性がある! ・「士業コンサルティングといえば、アックスコンサルティング」という知名度がある! ■必須条件 ・中小企業支援への想いを強く持っている ・前向き、意欲、エネルギーに満ち溢れている ・マネジメント層に駆け上がりたい志がある ■歓迎要件 ・独立志向がある ・地頭の良さ、ロジカルシンキングに自信がある ・学生時代に何らかの形でリーダーシップを発揮したことがある ・セールス×マーケを堅実に極めたい方 ・セールス×マーケスキルを軸にコンサルタントに挑戦したい方 ・業界への興味度は低いけど、仕事内容に少しでもピンときた方 まずは一度お話させてください! 説明会、という場ではなくあなたと1対1でぜひお会いしたいです。 「セールス×マーケ×コンサル」 このキーワードにピンときた方は「話を聞きたい」よりエントリーお待ちしております! ※エントリー後の流れ 「マネージャー面談⇒役員面談⇒代表面談」となります!
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