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スタートアップ創業期を支える1人目の広報担当募集!

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Mid-career

on 2021-10-22

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スタートアップ創業期を支える1人目の広報担当募集!

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Shuhei Matsubara

営業職とVC業務を経験した後にA1A株式会社を創業しました。プロダクトを通して世の中に価値とインパクトを提供していくべく、チーム全員で日々奮闘中です。 2009〜2013:慶應義塾大学法学部政治学科卒業 2013〜2016:株式会社キーエンス 2016〜2018:株式会社コロプラネクスト(ベンチャーキャピタル) 2018〜現在 :A1A株式会社創業 弊社にご興味をお持ちいただける方、是非お気軽にお話しましょう! ブログも書いています。 (~2019.08) https://medium.com/@shuheimatsubara (2019.08~) https://note.mu/matsubara_a1a

Sasaki Nobuya

■慶応大学 FROSK株式会社にてJava/PlayFrameworkを用いたクラッシュ管理ツールの開発を行う ■株式会社カカクコム 新卒で株式会社カカクコムに入社し、食べログの空席検索システム・ヨヤクノート・Androidアプリを開発。個人課金ユニットのリーダーを担当する。 ■株式会社Speee React/Reduxを用いた社内架電ツールのSPA化を担当後、SREチームにてSREエンジニアとして事業部の共通サービス基盤の構築・運用を行う。 ■A1A株式会社 A1A株式会社 https://www.a1a.co.jp/ に創業メンバーとして参加。 技術まわりの責任者として製造業の購買・調達担当者向けのSaaSを開発中。

Koji Kitano

非効率なやり方が蔓延している場所にテクノロジーを導入して生産性を上げることに興味があります。 “建築家”型の性格 (INTJ-A / INTJ-T) | 16Personalities https://www.16personalities.com/ja/intj型の性格 仕事に求めるもの 裁量/理論/将来性/優秀な仲間/Healthy competition(陰口を叩いたり社内政治に走る者がいない) 興味のあるもの データ活用/BtoB/ニッチ/マーケティング/スタートアップ

A1A株式会社's members

営業職とVC業務を経験した後にA1A株式会社を創業しました。プロダクトを通して世の中に価値とインパクトを提供していくべく、チーム全員で日々奮闘中です。 2009〜2013:慶應義塾大学法学部政治学科卒業 2013〜2016:株式会社キーエンス 2016〜2018:株式会社コロプラネクスト(ベンチャーキャピタル) 2018〜現在 :A1A株式会社創業 弊社にご興味をお持ちいただける方、是非お気軽にお話しましょう! ブログも書いています。 (~2019.08) https://medium.com/@shuheimatsubara (2019.08~) https://note.mu/m...

What we do

A1Aは、製品を作る上で必要な部品や資材を調達する購買部門に着目したシステム「RFQクラウド」を開発・提供しています。 「いいものを、より安価に、安定的かつ永続的に調達する」役割を担う購買部門は、条件に合う部品を調達するために複数のサプライヤから見積もりを受け取り、比較・査定します。 しかし、製造業界ではデジタル化が未だ進んでおらず、この見積業務のほとんどがアナログで行われています。 サプライヤごとに異なる書式の見積書をFAXやEmailなどバラバラなフォームで受け取った購買担当者は、それらをExcel等に転記して比較するなど、工数のかかる作業を強いられています。 「RFQクラウド」は、そういった従来の非効率的な見積書の依頼・受領プロセスをクラウド上で完結、見積もりデータを蓄積し、一元管理するシステムです。 価格決定に最適な形で見積もりデータを可視化することでコスト削減を実現することはもちろん、購買担当者をExcel転記等の事務作業から解放し、より戦略的な購買業務に専念することを可能にします。 「適切なサプライヤから適切な価格で部品・資材を調達する」ための戦略的な購買を実現することで、日本の主力産業である製造業が再び脚光を浴びられるような世界を実現していきます。 会社HP: https://www.a1a.co.jp プロダクト紹介ページ: https://rfqcloud.com 【メディア掲載情報】 INITIAL -製造業SaaSのA1A、シリーズA調達。今後の戦略と投資家の期待-(2019年10月2日) https://initial.inc/articles/3o66twQGzUdneJpHVBSK4f 日本経済新聞 -広島のヤマサキ、クラウドで資材見積もり 化粧品開発短縮- (2021年6月22日) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC1041O0Q1A610C2000000/ 日本経済新聞 -調達見積もりに脱アナログ化の波 製造業で広がり- (2020年11月17日) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66300820W0A111C2XA0000/ 週刊東洋経済 すごいベンチャー100特集 (2020年8月22日) https://premium.toyokeizai.net/articles/-/24361 中部経済新聞- A1A 調達部門向けに見積査定サービス データを一元管理 ノウハウ社内で共有-(2021年9月3日) https://www.chukei-news.co.jp/news/2021/09/03/OK0002109030701_04/
最適価格を追求するための購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」を提供しております。
RFQクラウドの見積査定機能
現在の社員数はアルバイト・インターンを含んだ15名
情報をオープンにすることを大事にしており、経営会議の内容もすべて公開されています
企業間取引の効率化し、日本経済を活性化させるというのが私たちの最大の課題

What we do

最適価格を追求するための購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」を提供しております。

RFQクラウドの見積査定機能

A1Aは、製品を作る上で必要な部品や資材を調達する購買部門に着目したシステム「RFQクラウド」を開発・提供しています。 「いいものを、より安価に、安定的かつ永続的に調達する」役割を担う購買部門は、条件に合う部品を調達するために複数のサプライヤから見積もりを受け取り、比較・査定します。 しかし、製造業界ではデジタル化が未だ進んでおらず、この見積業務のほとんどがアナログで行われています。 サプライヤごとに異なる書式の見積書をFAXやEmailなどバラバラなフォームで受け取った購買担当者は、それらをExcel等に転記して比較するなど、工数のかかる作業を強いられています。 「RFQクラウド」は、そういった従来の非効率的な見積書の依頼・受領プロセスをクラウド上で完結、見積もりデータを蓄積し、一元管理するシステムです。 価格決定に最適な形で見積もりデータを可視化することでコスト削減を実現することはもちろん、購買担当者をExcel転記等の事務作業から解放し、より戦略的な購買業務に専念することを可能にします。 「適切なサプライヤから適切な価格で部品・資材を調達する」ための戦略的な購買を実現することで、日本の主力産業である製造業が再び脚光を浴びられるような世界を実現していきます。 会社HP: https://www.a1a.co.jp プロダクト紹介ページ: https://rfqcloud.com 【メディア掲載情報】 INITIAL -製造業SaaSのA1A、シリーズA調達。今後の戦略と投資家の期待-(2019年10月2日) https://initial.inc/articles/3o66twQGzUdneJpHVBSK4f 日本経済新聞 -広島のヤマサキ、クラウドで資材見積もり 化粧品開発短縮- (2021年6月22日) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC1041O0Q1A610C2000000/ 日本経済新聞 -調達見積もりに脱アナログ化の波 製造業で広がり- (2020年11月17日) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66300820W0A111C2XA0000/ 週刊東洋経済 すごいベンチャー100特集 (2020年8月22日) https://premium.toyokeizai.net/articles/-/24361 中部経済新聞- A1A 調達部門向けに見積査定サービス データを一元管理 ノウハウ社内で共有-(2021年9月3日) https://www.chukei-news.co.jp/news/2021/09/03/OK0002109030701_04/

Why we do

企業間取引の効率化し、日本経済を活性化させるというのが私たちの最大の課題

「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」 調達の重要性やバイヤーの置かれている状況の難しさが正当に認識されていないのではないか。 これが、A1Aの感じている違和感です。 製造業を取り巻く環境は年々厳しくなってきており、 不確実性の高い状況下でのものづくりの必要性が高まっています。 そんな中、調達に求められる役割は「安定調達」そして「価値創出」に貢献すること。 サプライチェーンとバリューチェーンにおける要としての役割を求められています。 持続的・継続的に最高のものづくりを行っていくために、調達が果たすべき役割は極めて大きい。 最高のものづくりには最高のバイヤーがいる、そんな世界をA1Aは目指していきます。

How we do

現在の社員数はアルバイト・インターンを含んだ15名

情報をオープンにすることを大事にしており、経営会議の内容もすべて公開されています

【A1A全体について】 会社全体の人数: 21名(正社員15名・業務委託メンバー6名) 平均年齢: 32歳 【A1Aの文化について】 ■オープンな情報■ 情報をオープンにすることを大事にしています。 ・全社会(資金調達なども、背景を含めて全メンバーに共有しています。) ・朝会 などなど ■なぜに合意する■ オープンな情報にも通じますが、全員がA1Aの現状について「なぜ?」を含めた背景まで情報共有し 理解・合意することで、フィードバックをし合える環境を作っています。

As a new team member

100兆円を超える製造業の企業間取引領域における課題を解決するスタートアップの、1人目の広報担当を募集します。 弊社は2018年6月に創業したスタートアップです。 この度、会社のスケールにレバレッジをかけるべく、広報の方に是非仲間に加わって頂きたいと思い、募集を開始させて頂きました。 1人目の広報として、会社の立ち上げフェーズを支えてくれる方!是非お話してみたいです! 【お任せしたいこと】 0→1フェーズの会社ということもあり、「広報」を広範に渡り管轄していただきたいと考えております。事業戦略を踏まえた広報戦略の立案から、広報実務の実行までご担当頂ける方を募集しています。 <業務例> ・メディアとの連携、関係構築 ・取材、問い合わせ対応 ・プレスリリース、ニュースレターの作成 ・記者発表やPRイベントの企画運営 ・SNSなどの運用 広くビジネス全般を動かしつつ、仕組み化、組織化して頂くような役割をお願いしたいです。 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社やPR代理店での広報実務経験 【求める人物像】 ・積極的に業界知識を深められる方。 ・課題の解決に興味がある方。 ・様々なことを楽しめる方 ・0→1を楽しめる方。 ・新しいことに取り組むことが好きな方。 ・仕組みづくりが好きな方。 ・好奇心旺盛な方。 明るく楽しく前向きに働ける職場です! ぜひお気軽にお問い合わせください!!
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    Company info

    Founded on 06/2018

    20 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F