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on 2021-10-29 572 views

22卒の新卒の方々へ|ROXXは"今"から22卒募集を開始します

株式会社ROXX

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  • 1992年東京生まれ。株式会社ROXX 代表取締役

  • 株式会社ROXX COO
    青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。
    創業から5年間、管理部門の責任者を務めながら新規事業責任者として「agent bank」「back check」の事業立ち上げを実行。

    個人ブログ:「株式会社ROXXのCOOが人事を尽くして考えた」
    http://reno-coo.hatenablog.jp/

  • 株式会社ROXXインターン
    三重県出身・高校まではボクシングに熱中しすぎ大学進学が危ぶまれるももう勉強の末、成蹊大学文学部に入学。
    2021年2月からROXXにてインターン開始。

  • 一人でも多くの人が他人事を自分ごととして捉えられる世の中を作る!をミッションに常に謙虚に挑戦し続けます!

What we do

  • オフィスエントランス
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
 サービス上に掲載されている3,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。

Why we do

  • 【VISION】人を想い、社会に問う
  • 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

How we do

  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転
  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】
 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

As a new team member

【はじめに】

ROXX back check事業部は2022年新卒を募集します。

サービス導入社数が700社を超え、エンタープライズ企業にも導入予定されているサービスにとって重要な時期が控えるこのタイミング、2022卒のほとんどの方が、就職活動を終わりかけている時期というタイミングで新卒採用をします。

それはなぜか。最後まで悩み抜き自分にとって本当に納得できる答えを見つけようとする姿勢が、ROXXで働くことと非常に似ているからです。

ROXXの事業はどれも「時代の転換点」を創ることを目指している事業です。社会のあるべき姿を考え、今を疑い、常に新しいことに挑戦し、今までの社会よりもっと良い社会を作り出したいと思っています。

また、ROXXの社員一同が常々口にする言葉があります。「現在地よりも変化量」この言葉は自らが変化すること、周囲が目まぐるしく変化しようともそれを受け入れ、自らの目的を達成しようという私たちのマインドを言葉にしたものです。

さらにこれまで正解とされてきた、手段を選んでも私たちの目指す未来には辿り着きません。なぜなら誰も辿ったことのない道を私たちは突き進んでいるからです。

自分の人生を振り返ってみると、中学生、高校生、現在と目指すゴール、やりたいことは間違いなく変わっていると思います。大学入学当初、考えていたことが今でもその通りになっていることは少ないはずです。

しかし、その変化を受け入れることが重要です。自らが変化することに不安を抱くのではなく、受け入れ、成長の糧にすることがあなたがあなたらしくいれる第一歩なのではないでしょうか?

もし、今の自分が抱えている何かを考え抜いた末に、
これから身を置く環境を考え直したい、選択肢や可能性を増やしたい、
本気になれる事業かもしれない、いきいきと働ける環境かもしれない、
少しでもそう思ってくださった方がいれば、是非一度お会いできればと思います。

【どのような環境か】

組織として、事業として不完全な部分はまだまだあります。
だからこそ自らが考え、足りないコトを埋めていく姿勢が必ず必要になります。

その姿勢はROXX社員一同がもっており、発言権や裁量権に年齢や経歴は関係ありません。事業に必要なこと、よくすることに関して皆同じ姿勢や立場で意見を交わします。

事業を成功させるために自分が足りない「スキル」を埋めるのではなく、事業として足りない「コト」を埋めることROXXの全ての人に求められます。また、ROXXにいる先輩、上司はあなたが埋めようとするコトについて全力でサポートし、成功に導く気概がある方々です。

大企業のような手厚い制度や仕組みはまだ足りない部分はありますが、個々人に寄り添い、あなたが最大限に価値発揮できる仕事を任せる体制はどこよりも整っている自負があります。

全ての人にとっていい環境ではないかもしれません、しかし誰かにとって、ROXXは最高に楽しくいきいきと仕事ができる、私たちはそのような会社です。

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Company info
株式会社ROXX
  • Founded on 2013/11
  • 133 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
  • 22卒の新卒の方々へ|ROXXは"今"から22卒募集を開始します
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