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23卒/ビジネス職
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on 2021-10-21 130 views

未来のボードメンバーを募集!/東京/23卒ビジネス職

株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビート members View more

  • 新卒|19卒入社
    内定者インターン生として社内初の地方創成事業「おもてなしHR」の事業立ち上げに、事業責任者と二人で従事。230件の事業所を一人で開拓し、1年で6人のセールスを必要とする事業までグロースさせる。その後人事に異動し、新卒採用担当者としてリファラル採用に活動中。また、社内の文化形成を目的とした「カルチャープロジェクト」の発起人。

  • 新卒|20卒入社
    2019年2月よりインターン生としてメディアの広告営業に従事。初月から100万の受注を達成し、実績認められ異例の11か月前倒し入社。現在は大阪大学の4年生とネクストビートの正社員を兼務。10月より人事新卒採用担当に抜擢され、採用設計や各イベントの登壇を行う。

  • 愛理 宮川
    自社メディアセールス

What we do

  • 日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
  • 育てるを考える子育て情報メディア『KIDSNAキズナ』

2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で7つの事業を展開しつつ、海外事業、4つの新規事業の展開にむけて準備をすすめています。
中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。

全7事業
保育士の転職:保育士バンク!
保育士の就職:保育士就活バンク!
子育て情報メディア:KIDSNA(キズナ)メディア
保育園・幼稚園向けのICT業務管理システム:KIDSNA(キズナ)コネクト
保育施設向けホームページ制作:KIDSNA(キズナ)ウェブパック
保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターマッチングサービス:KIDSNA(キズナ)シッター
ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

Why we do

  • 人口減少に伴うパラダイムシフト、それによって発生する新たな課題・需要・マーケットに対して価値ある事業を創造し続け、永続性の高い組織体への発展を目指します
  • 未来を恐れず、過去に捉われず、ベンチャーという環境を楽しみ続けたいと思っています

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業9年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。

日本の人口は、現在1憶2,500万人ですが、2050年には1憶人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。

また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。

このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

How we do

  • 半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。
  • エンジニアは給与・待遇は変わらず、「週休3日制」に。好循環を生み出すエンジニアリング組織へ

組織はまだまだ整い切れていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。

そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志実現に向けて「仕事に熱狂し、市場価値を伸ばしたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。

そしていち早く市場価値を高めていただくために、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。
それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた"ベンチャー"であるからだと考えています。
■「スピード」:経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。
■「組織成長」:8年で社員数350名12拠点と組織を拡大して参りましたが、2023年までには500名を目指しており、その分求められる役割りも増える見込みです。

また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。
ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。私たちと共に、"未来の「ふつう」”を創っていきませんか?

As a new team member

説明選考会を通過していただくとその先では

➀1DAY自己分析ワーク
何となくいいなと思う会社はあるけれど、
言語化がなかなかできない、、、
マッチングをどうやってはかればいいのか知りたい!
23卒の皆さんとお話をしてたくさんのお声を頂き
自己分析ワークを開催する事になりました!
人事担当者が就活時代に使った思考のフレームワークを
落とし込み、誰でもできるようにアレンジしました!
弊社のみでなく応用すれば他社とのマッチングを図れるような汎用性のある内容となっております。

こちらを通過された方には本選考2次面接にご案内します!
是非まずは説明選考会にご参加ください。

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新たな事業創造で人口減少社会にインパクトを与えられる会社に
ネクストビートでのキャリア(PjM/PdM編)
競争率数十倍の先には、熱狂の2日間が待っていた。参加者が語るNBサマーインターン2020
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Company info
株式会社ネクストビート
  • Founded on 2013/10
  • 350 members
  • オンライン開催!
  • 未来のボードメンバーを募集!/東京/23卒ビジネス職
    株式会社ネクストビート