1
/
5
採用ブランディング【人事広報】
Mid-career
on 2021-10-20 337 views

一人目の採用広報を募集!急成長ベンチャーの採用ブランディングをお任せ!

株式会社Leo Sophia

株式会社Leo Sophia members View more

  • 初めまして!
    株式会社Leosophia 採用責任者の木村透(きむらとおる)と申します!

    新卒でパナホーム(現パナソニックホームズ)でハウスメーカーの営業マン、
    その後は三菱電機にてBtoB営業に従事し、2021年3月に株式会社Leosophiaにジョインいたしました!

    これまで在籍していた企業と異なり、急成長フェーズにあるLeosophiaでは、
    型にはまった考えや従来のスピード感では追い付けず、日々もがき、成果を喜び楽しみつつ採用活動に
    従事しております!

    影響力の大きな仕事がしたい!
    最速で経験を積みキャリアを築いていきたい!
    人事ってよくわかんないけど何やってるんだろう?
    ...

  • 初めまして!
    株式会社Leo Sophia新卒採用・インターン採用担当の鶴見と申します。

    人事未経験でLeo Sophiaへ入社をし
    入社1年足らずですが、裁量大きく業務に携わらせてもらってます!
    具体的には、従来取り入れていなかった「新卒採用」の導入を検討し
    0からの立ち上げ~実行までを行いました。

    ハードな一面もありますが、日々様々なことに挑戦できることが
    自身のやりがいにも繋がっています。

    嘘っぽく聞こえるかも知れませんが
    Leo Sophiaに来てから、仕事が楽しくないと思った日は1日もありません!!

    Leo Sophiaには“成長心と挑戦心”に満ち溢れた仲間が多くいます...

  • こんにちは!株式会社Leo Sophiaにて人事を担当している、大泉です。
    相手への伝え方、思いやりを何よりも大切にしています。

    【主な仕事内容】
    ー原稿作成(コーポレートサイト・Wantedly・他媒体)/効果測定/採用戦略
    ー書類選考/日程調整/メール対応
    ー面接実施
    ー入社サポート

    「守りではなく、”攻め”の人事部」で、共に働く仲間・組織をサポートしませんか。
    一度きりの人生、ここで出会えた仲間を全力でサポートすべく、奮闘中です!

    コーポレートサイト:https://leosophia.co.jp/

  • こんにちは!Leo Sophia人事の青木真美です。

    採用関連業務から、入社後のフォローといった人事業務を行っております。

    『Leo Sophiaの魅力を多くの人に伝えたい。』
    『Leo Sophiaを選んでくれた社員の方々が、楽しく働ける場所にしていきたい。』
    そんな想いをもって日々業務に取り組んでおります。

    Leo Sophia人事部は全員の仲が良く、
    『やる時は全力でやる、楽しむ時は全力で楽しむ。』そんなチームです!

What we do

  • ドラマ撮影にも使われた、Leo Sophia広尾オフィスの様子
  • 2020年8月に増床した新しいオフィス

Leo Sophia=「挑戦し続ける事業家集団」

「常に挑戦を続け、永続的に社員・組織が成長し続ける会社でありたい」そして、
「一人でも多くの挑戦する人に勇気を与え背中を押してあげる存在になりたい」

私たちLeoSophiaは、このような想いで、“自社の強みを最大限に活かせるビジネスは何か”を日々考えながら戦略を練り、インターネット領域を主軸に複数のビジネスを展開しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■インターネットメディア事業
ー本当に価値のある情報を提供することをモットーにインターネットメディアを複数展開。

■インフルエンサー事業
ーYouTubeやInstagram、Twitterなどで活躍するインフルエンサーと協業事業を展開。

■DtoC事業
ーユーザーニーズの分析から商品開発、販売、受発注、アフターフォローまで一貫して展開。

■医療事業
ーテクノロジーを通じた現代の医療。新たな医療分野のコンセプト「ヘルステック」を展開。

■SD事業
ー実店舗ビジネスをフィールドとして、消費者に新しい体験を提供する「ストアデベロップメント事業」を展開。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

私たちLeo Sophiaは、「誰もが超えたくなるような企業であり、人であり続けることを目指して」、自社の強みを活かしたビジネスは何か?を日々考えながら戦略を練り、勝てるビジネスに挑み続けています!

Why we do

  • 20代の若手が中心となって活躍中!経験よりも「ポテンシャル」を重視した採用です。
  • 不屈の挑戦者であることを行動指針としているLeo Sophiaには、失敗を恐れず自ら手を挙げ行動する社員が集まっています。

『誰もが超えたくなるような企業であり、人であり続けることを目指して。』

私たちは、常に”勝ち”を求めて挑み続けています。

変化の多いITビジネスに身を置く以上、常に挑戦し続けなければビジネスも風化していきます。
大事なのは「マーケティングファースト」という考え方。本当に市場・顧客から必要とされているものを適切な形、適切な媒体でつくっていく。
社会にインパクトを与えるような「挑戦」と「緻密な戦略」を練り、勝ち切ることで組織拡大を実現しています。

一方で新しい挑戦といっても、思いついたビジネスは何でもかんでも事業化するわけではありません。"自社の強みを最大限に活かせるビジネスは何か"を日々考えながら戦略を練り、勝てる市場に挑むことを大切にしています。

How we do

  • まだ移転して2年のオフィスでは、仕事したり休憩したり各々自由に過ごしています。
  • 「仮眠すると生産性が上がる」との社員の声を取り入れ、新しいオフィスではごろ寝スペースを設けました。

【Leo Sophiaが採用で最重要視している「価値観」】

創業時から”経営戦略上最も大切にしなければならないもの”としているLeo Sophiaの『価値観』。

価値観には、代表 内木場の信念ともいえるマインドが込められ、採用では「価値観が合うか」を最重要視しています。

価値観について↓
https://www.wantedly.com/companies/company_5523491/post_articles/344340

【目指しているのは『プロスポーツチーム』のような組織】

プロスポーツチームのような組織とは、Leo Sophiaと個人が一丸となり使命達成(=勝つこと)のために相互信頼と相互投資、互恵関係が機能している組織であると考えます。

理想とする組織を実現すべく、2020年1月より終身雇用を前提としない「アライアンス」の考えに基づいた人事論を導入致しました。

アライアンスについて↓
https://leosophia.co.jp/staff_blog/alliance/

Leo Sophiaと社員が、お互いの価値向上に手を貸し合う対等な関係であること、そして生涯にわたる信頼関係を築いていきます。

As a new team member

*** 求人ポイント ***********

・人事広報職として"採用ブランディング"を担う!
・急成長フェーズのベンチャー企業で、戦略的な組織強化を担う!

**********************

Leo Sophiaはマーケティングのチカラを駆使して
勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。
2014年創業以来、圧倒的な速さで成長し続けてきた当社は、
組織体制をさらに強化し、更なる拡大期・多角期のフェーズになりました。

当社は、「社員」こそが最も価値ある経営資源であると考えております。
「市場は常に変化をし続ける」
その中で、企業にとって一番大事な社員の能力は「事業家のように考え動く力」であり、
市場競争のスピードが上がるにつれ、この能力はますます必要不可欠となります。

そこで今回は、Leo Sophiaの”採用ブランディング”をより魅力的にし、
事業家マインドをもった人材を惹きつけ、"集める"人事広報職のメインメンバーを募集します!!

数多ある会社の中からLeo Sophiaを知って頂き、選んで頂くために、
どのメディアを使用し、どのようなメッセージを送るのか。
マーケティングやプロモーションのチカラを駆使しながら、
戦略的にLeo Sophiaの市場ポジションを確立させることがミッションです。

そしてたった”1名”を採用し、入社後にご活躍いただくための緻密な準備と、
求職者一人ひとりの今後のキャリアを一緒に考えていくことも必要です。

Leo Sophiaの"顔"として最前線でブランディングを担うと共に、
採用に関わるメンバーとして、一緒に組織強化を牽引していきましょう!

▮ 業務内容
・コーポレートサイトの企画・作成・撮影管理
 -経営陣、社員インタビューをはじめ、WEBサイトの制作ディレクションをお任せします!

・オンラインブログの企画・作成
 -社内外に向けたブログの記事執筆をお任せします!

・社内報の企画・作成
 -さまざまなコンテンツを提供する社内報の定期発行をお任せします!
  コンテンツは自社商品の紹介や新入社員紹介など、企画段階から携わっていただきます!

・マスメディアとの取材・撮影の交渉、調整
 -ドラマの撮影地としても多数使用されたキレイなオフィスです☆

・社内セミナー/イベントの企画、運営
 -経営陣によるセミナーやイベント、全社総会の企画・運営を実行いただきます!

・インターンシップ生のマネジメント
 -学生インターンのマネジメントを通じてスキルアップも☆

 ★業務拡大により積極採用中!現在1名の責任者・5名のメンバー(他アルバイト3名)が活躍中です。

▮ こんな方とお会いしたいです
 ・人とコミュニケーションが好きな方
 ・経営の方向性を把握し広報活動に活かせる方
 ・自走しながらマネジメントもできる方
 ・弊社の価値観に共感できる方
  (https://leosophia.co.jp)

▮ こんな方は即戦力としてご活躍いただけます!
 ・広報としてさらなるキャリアを積み、会社の顔になりたい方
 ・プレスリリースやプレゼンテーション資料の作成スキルをお持ちの方
 ・広報誌やメディア・SNSの企画、運営の経験がある方
 ・デザイナーやライターなどWeb制作、改修の経験がある方
 ・自社イベントの企画、運営の経験がある方

**********************

「まずは話聞いてみたい!」のご応募でもOKです!
どんなライフスタイルで働いてるの?どんな福利厚生があるの?など、詳しくはコーポレートサイトをご覧ください!
コーポレートサイト:https://leosophia.co.jp/
RECRUIT SITE:https://leosophia.co.jp/recruit/

Highlighted stories

【人事論】社員と企業が”互恵関係”で結ばれる新しい雇用、「アライアンス」導入。
Leo Sophiaが採用で最重要視している「価値観」について。
Leo Sophiaが展開している事業を紹介!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社Leo Sophia
  • Founded on 2014/09
  • 200 members
  • 東京都渋谷区広尾1丁目13−1 フジキカイビル広尾7階
  • 一人目の採用広報を募集!急成長ベンチャーの採用ブランディングをお任せ!
    株式会社Leo Sophia