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木村 透
初めまして! 株式会社Leosophia 採用責任者の木村透(きむらとおる)と申します! 新卒でパナホーム(現パナソニックホームズ)でハウスメーカーの営業マン、 その後は三菱電機にてBtoB営業に従事し、2021年3月に株式会社Leosophiaにジョインいたしました! これまで在籍していた企業と異なり、急成長フェーズにあるLeosophiaでは、 型にはまった考えや従来のスピード感では追い付けず、日々もがき、成果を喜び楽しみつつ採用活動に 従事しております! 影響力の大きな仕事がしたい! 最速で経験を積みキャリアを築いていきたい! 人事ってよくわかんないけど何やってるんだろう? 少しでも気になる方、ぜひ一度お話ししましょう!!
鶴見 紗耶
初めまして! 株式会社Leo Sophia新卒採用・インターン採用担当の鶴見と申します。 人事未経験でLeo Sophiaへ入社をし 入社1年足らずですが、裁量大きく業務に携わらせてもらってます! 具体的には、従来取り入れていなかった「新卒採用」の導入を検討し 0からの立ち上げ~実行までを行いました。 ハードな一面もありますが、日々様々なことに挑戦できることが 自身のやりがいにも繋がっています。 嘘っぽく聞こえるかも知れませんが Leo Sophiaに来てから、仕事が楽しくないと思った日は1日もありません!! Leo Sophiaには“成長心と挑戦心”に満ち溢れた仲間が多くいます。 ・スピード感をもって成長したい人 ・成果に貪欲で結果を出すことにやりがいを感じる人 ・なりたい姿や目標とするキャリアがある人(漠然としてても構いません) 上記に当てはまる方、ご応募お待ちしてます!!
masaru morisaki
はじめまして! 株式会社Leo Sophia HR(人事)担当の森崎です 新卒では人材サービス会社(建設関連、2,000名程度)へ入社し、約4年半勤務しました そこでは採用戦略室の責任者として、経営層と共に社内HR領域の課題解決に従事、年間採用計画立案〜実行や、それに伴うブランディング戦略立案を担当していました 自身の約4年半のHR経験をいかし「スピードと裁量をもって01(ベンチャー企業でHR部門立ち上げ)を経験したい!」と考え『株式会社Leo Sophia』にジョインしました! 入社1ヶ月目から全社の人事評価制度を構築するプロジェクト担当になり、経営層と共に「Leo Sophia Groupが更に成長できる仕組みづくり」に日々奮闘しています! 圧倒的裁量とスピードをもって、仕事を楽しみ成長したい方! ぜひ、僕たちと一緒に働きましょう!
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