overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。 エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスである「Offers」や、プロダクト開発組織の生産性最大化するサービス「Offers MGR」などのプロダクト/事業を運営しております。 短中期的には「採用/育成/定着の自動化」を実現、中長期的には、採用から経営までの統合プラットフォームとして様々なHRテック事業を展開して参ります。 現在社員数は30名超となり、副業、業務委託で関わってくださる方も数十名以上という組織規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。 overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。 ▼運営サービス・事業 ・「Offers」 https://offers.jp/　 ・「Offers MGR」https://offers-mgr.com/lp/ ▼会社紹介資料 https://bit.ly/2Lkkjtb

私たちのビジョンは、「“時間”をふやす」こと。 世の中には色々な場所で非効率が生じています。 自分と向き合ったり、 家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。 ということが往往にしてあります。 私たちのビジョンである、 「“時間”をふやす」を実現するために、 「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、 笑顔をつくる・自分たちらしく 生き生きと人生を全うすることができるように 課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。 【新しい働く環境を提供】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 正社員数は2023年9月時点で30名超ですが、副業・業務委託の方も合わせると80名以上の組織で事業を行っています。 各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。 【基本リモート、週1のみ出社】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は週のうちのほとんどをリモートで業務を行っています。 子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。 【インターンが事業オーナーに】 ーーーーーーーーーーーーーーーー インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて（いい意味で）丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。 【社員旅行・合宿】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。 【仕組み化・自動化を求める】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、 仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。 他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

プロダクトのUI/UXからコーポレートブランディングに至るまで、デザインに関するあらゆる領域をご担当いただきます。事業も会社も急成長フェーズかつフルコミットメンバー1名という少数精鋭組織であるため、第二創業期メンバーとして存分にご活躍可能な環境です。 【具体的には】 ・主力プロダクトであるOffersのUI/UXデザイン　　　　　　　　 ・PO、PdMとプロダクト戦略のすり合わせ ・定めたプロダクト戦略からデザイン領域における方向性決定 ・体制／状況に応じた要求定義、要件定義 ・要件をベースにワイヤー・ラフデザインの作成　　　　　　　　 ・ユーザー体験を検証のためのプロトタイプの作成　　　　　　　 ・Offers関連のクリエイティブ作成　　　　　　　　 ・toC、toBのユーザー獲得の為のバナー画像　　　　　　　　 ・セールス資料　　　　　　　　 ・Offers関連のキャンペーン・イベントに関するLP・バナー画像　　　　　　　　 ・コーポレート関連のクリエイティブ作成 ・Culture Deckなど資料の作成 ・コーポレートサイトのデザイン、マークアップ 業務領域に枠はありませんので、ご経験や求めるキャリアに応じて幅広くチャレンジしていただけます。専門性と主体性がある方には最適なフィールドです。 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザイン実務経験 ・Webサイト、LPなどのwebデザイン実務経験 ・Webサービス、アプリなどUIデザイン実務経験 ・Figma, Illustrator、Photoshopなどのデザインツール使用経験 【歓迎スキル・経験】 ・HTML, CSS（Sass）のマークアップ実務経験 ・Flinto, InVisionなどのプロトタイピングツールの使用経験 ・紙、POP、ロゴなどWEB以外のデザイン経験 ・プロダクトの企画設計段階から関わった経験 ・After effectsなど動画作成・編集ツールの使用経験 ・JavaScriptの実装経験 【求める人物像】 ・サービスの価値を伝えるデザインを粘り強く考えられる方　　　　　　　　 提供したい価値の実現に向けて、細かなデザイン・操作までひたむきに向き合い、プロダクトそのものが競合優位性となるようなクオリティーに仕上げていただきます。 　 ・プロダクト全体を見渡せる広い視野をお持ちの方　　　　　　　 登録しているデザイナー・エンジニアなどのユーザー側のデザインだけでなく、登録いただいている企業側の管理画面のデザインも対象になります。相互に影響する機能も多いため、単一の画面・機能だけではなくプロダクト全体の流れを把握する視点が必要です。 　　　　　　　　　　　 ・他セクションとなめらかなコミュニケーションを取れる方　　　　　　　 プロダクト改善においては、カスタマーサクセス等の他セクションメンバーとともに進める機会が少なくありません。状況に応じて他セクションとの臨機応変なコミュニケーションが大切です。　 副業からのトライアルも歓迎ですので、少しでもご興味を持ってくださった方はお気軽にご連絡ください！ ▼ 1人目のデザイナーとして入社したデザイナー前幸地の記事 ▼ https://overflow.co.jp/culture/287