【事業概要】 私たち株式会社ワールドリードは、「次世代創造カンパニー」として高い専門性と最新テクノロジーや従来のITを活かし、企業課題、個人課題、社会課題を解決するコンサルティング会社です。所属するメンバーは様々な事業会社で活躍実績のある専門家であり、その専門性を活かしたコンサルティングを実施しております。コンサルティングを通して蓄積されたノウハウを活かした検討から様々なサービスを立上げ、事業展開しています。 ------------------------------------ ◆メディア事業 ------------------------------------ 学生専用の就活サービスで、学生はグロースキャリア内で履歴書や面接では表現することができない姿をスレッド形式で日々企業へアピールすることができます。企業は学生の本来の姿やどんなことに興味を持ち、スキルを持っているのか、学生の投稿から知ることができ、気になった学生にスカウトを送ることができるサービスです。 コロナ過で学生の採用市場にも変化が求められるなか、学生にとっても企業にとっても新しい視点と感覚で出会いを創造しています。 ＜Product＞ ・Growth Career：学生専用のSNS就活サービス 　- サービスサイト：https://growth-career.jp 　- 学生向け紹介ページ：https://growth-career.jp/student 　- 企業向け紹介ページ：https://growth-career.jp/company ------------------------------------ ◆コンサルティング事業 ------------------------------------ 当社のコンサルティングソリューションは常に現場定着を意識します。企業によって課題の難易度は異なりますが、目先の解決だけではなく、現場に定着し自走して継続的に成長することをゴールとしていきます。実現方法としてはプランニングや提案に留めず、実行支援まで行います。現場に張り付き手順レベルの業務までサポートすることが当社のスタンスです。 ＜ソリューション＞ ・PMO：Project Management Office ・SI：System Integration

■ワールドリードの存在意義■ 日本には数多くのプロジェクトが走っている中、システムリプレイス、新規事業構築、業務改善など様々なテーマに対して当社もご支援させて頂きました。ただ、大きなプロジェクトほど気になっていることが「現場に定着して運用できているか」です。 イメージとしては海外支援活動で井戸を作った話を例に挙げます。アフリカ等、各国で貧困で困っている地域に対して多くのボランティアや現地へ投資しています。皆で構築した井戸は出来上がった当初は喜び、水問題が改善されたと思っています。その後どうなったか... 想像の通り井戸は使われていない現場を見ています。つまり「井戸建設が目的で完成がゴール」となっており、運用できず根本的な「水問題」を解決していないと思っています。 こんな事例がプロジェクトでも起きるリスクが潜んでいると考え、企業が投じるプロジェクト費用は膨大であるため、その投資対効果を最大化するためには机上の手順書ではなく、プロジェクトをしっかりマネジメントして、そのノウハウも現地に置き、現場定着にコミットすることだと思っています。プロジェクトの本当の成功は運用後であり、専門性を持ったコンサルタントとプロジェクトマネジメントに力をいれているからこそプロジェクトの成功確率を上げ、プロジェクトを通して世の中の課題を解決するため当社は存在しています。 ■学生就職市場の抜本的改革へチャレンジ■ 学生と企業の新しいマッチング体験から、人材採用と組織改善を通して社会課題を解決します。 その為に私たちはGrowth Career(https://growth-career.jp)をリリースしました。学生のキャリア形成が評価される場をつくることを通じて、ファーストキャリア(会社員)スタート時に学生がレベルアップしていることを目指しています。学生のレベルアップにはインターンが有効だと考えていますが、インターンの重要性を知ってもらうために、インターンが評価される世の中を創造しています。Growth Caeerは今までに無い、学生のファーストキャリアを提供します。

■企業風土■ 私たちの事業は結果を出さなければ評価されないサービスです。取り組む課題は常に難しい内容ですが、常に「目的」「ゴール」を明確にし、関わるメンバー全員の知恵を集結して解決に取り組んでいく風土があります。クライアントよりもクライアントのビジネスに興味と愛着をもち取り組みます。コンサルティングから発見した世の中の課題を解決する事業開発にも積極的で、現在は学生の就職市場を抜本的に変革すべく「Growth Career」をリリースしました。（実はコンサルタントから教育を受けたインターン生が創りはじめたサービスでもあります） ■活躍中のメンバー■ 当社はコンサルティング経験だけではなく、事業会社で経験した専門性を大切にしています。全ての社員が課題解決に向けてコミットできるメンバーが活躍しています。また、コンサルティング会社としては珍しい、エンジニアが多く在籍しています。単なる開発者ではなくクライアントの根本的な課題を常に意識し、提案をしながら開発するコンサルタント気質のエンジニア集団がいます。 インターン生も当社では中途採用者に負けないキャリアを積んだメンバーが多くいます。セールスとして社員に負けない達成率を出す人、初心者からエンジニアとなりプロジェクトにアサインされる人がいるなど、どこよりもキャリアを積んだインターン生が活躍しています。 ■オフィス環境■ オフィスは秋葉原と神田の間にあります。周囲には繁華街が広がっており、食事やショッピングにも便利な環境です。オフィスには64インチ大画面ディスプレイがあり、映画やスポーツを流しながら仕事をすることもあります。インターン生の中にはオフィスのデスクで学校の課題をする人も。とにかく従業員の可能性を伸ばし、やる気をアップさせるためにはなんでもする会社なのです。

この度事業拡大につき、弊社の新規メディアの運営をお手伝いしていただくインターン生を新たに募集します！インターン生の方には、SNSなどを用いて企業にアプローチを取り、商談にて商品の提案まで行っていただくインサイドセールスの業務と自社SNSの運用や広報、イベントの企画を行っていただくマーケティング業務をお任せしようと思います。ご活躍次第ではさらに運営などにも携わっていただくことを期待しています。 年内には15名のインターン生を採用する予定です！ ■募集職種■ メディア事業部にてインターン生として勤務いただきます。 自社メディア「Growth Career」の運営に携わっていただきます。 主に２つの業務から本人の希望や適正を見て業務をお任せいたします。 ①セールス業務 インサイドセールス ・企業の人事担当者にアポ取り ・商談同席 ・商品の提案 ※状況を見てお1人でアポ取りから商談の実施、提案まで行っていただくことも可能です。 ②マーケティング業務 ・自社SNSの運用 ・広報/PR業務 ・イベントの企画など ※また意欲や成長に応じてさらに幅広い業務をお任せすることも考えています。 ■得られるスキル■ ・圧倒的なコミュニケーション能力 ・Webメディアの運営スキル ・就活市場、企業の人事に関する知識 ■応募条件■ 勤務日数……週2日以上　月曜日～金曜日 勤務時間……10：00～19：00の間　　1日最低4時間　　応相談 ※オフィスで学校のオンライン授業を受けることも可能です。 　授業が日中に入っている方でも安心して勤務いただけます。 ※出勤日は月ごとに申請していただくため、自身の都合に合わせて出勤時間を組むことができます。 ■こんな人にオススメ！■ ・新規メディアサービスに興味がある方 ・学生時代に圧倒的な成長をしたい方 ・自分の考えを持って行動し、周りのメンバーと一緒に成長したい方 ■インターン生■ 現在は6名のインターン生が活躍しており、中には正社員より成果を出している学生も！ 入ったばかりの学生も多く、すぐに業務に慣れることができる環境を整えております！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！