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充実の3か月研修からインフラエンジニアを始めませんか?23卒募集!

インフラエンジニア
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on 2021-11-01

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充実の3か月研修からインフラエンジニアを始めませんか?23卒募集!

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竹内淳哉

採用グループの" 心優しいお兄ちゃん " 2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。 インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。 得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。 現在はエンジニアの経験を活かして 採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、 キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。 『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。

小宮山 貴幸

採用グループの" NEWメンバー " これまでに面接官としての面接数は8,000件以上! 話を聞いて" キャリア "や" 人生観"について良い刺激を得られる 採用の仕事を天職に感じている。 ちゃっかり国家資格キャリアコンサルタントも保有している。 ” 人の話を聞くことがとにかく好き! "とのこと。 【大学卒業後のストーリー】  接客販売(2年)→法人営業(半年)→採用(8年)→採用(1年目/現職)

株式会社エーピーコミュニケーションズ's members

採用グループの" 心優しいお兄ちゃん " 2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。 インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。 得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。 現在はエンジニアの経験を活かして 採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、 キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。 『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。

What we do

当社は、Sier(エスアイアー)と呼ばれる業界に位置します。 行っている仕事のイメージとしては、 お取引先のお客様チームの方々と、 当社プロジェクトチームのメンバーとで一丸となり、 『 お客様の抱えるITインフラ課題の解決 』をしています。 時には、 毎日多くの社員の方々が携わり手動で行っている業務を、 『ネットワーク自動化』し、工数やミス削減に貢献。 ある時には、 新規サービスを立ち上げていく段階にご相談を受け、 一連のコンサルティングと実施サポートを担当。 文章だけ読むと、 『なんかすごい難しそう…』と思ってしまいますが、 最初はみんな未経験からのスタートなので、 安心してチャレンジしていきましょう! 『困っている人を見たら放っておけない…!』 そんな気持ちをお持ちの方にはピッタリだと思います。
キャリアデザイン研修の様子
ホワイト企業認定を頂いています
Sier業界を約30年見てきた当社代表の内田

What we do

当社は、Sier(エスアイアー)と呼ばれる業界に位置します。 行っている仕事のイメージとしては、 お取引先のお客様チームの方々と、 当社プロジェクトチームのメンバーとで一丸となり、 『 お客様の抱えるITインフラ課題の解決 』をしています。 時には、 毎日多くの社員の方々が携わり手動で行っている業務を、 『ネットワーク自動化』し、工数やミス削減に貢献。 ある時には、 新規サービスを立ち上げていく段階にご相談を受け、 一連のコンサルティングと実施サポートを担当。 文章だけ読むと、 『なんかすごい難しそう…』と思ってしまいますが、 最初はみんな未経験からのスタートなので、 安心してチャレンジしていきましょう! 『困っている人を見たら放っておけない…!』 そんな気持ちをお持ちの方にはピッタリだと思います。

Why we do

Sier業界を約30年見てきた当社代表の内田

よりよいSIer業界を目指しています。 通常、Sier業界は お客様が必要としている技術・経験・リソースを 提供する事で『お客様を笑顔にすること』が仕事。 当社は『お客様の笑顔』に加えて更に、 携わる『エンジニアも笑顔にする』ことを ビジョンとしています。 その実現に欠かせない、 『 エンジニアが充実を感じられる環境づくり 』が エーピーコミュニケーションズの使命です。

How we do

キャリアデザイン研修の様子

ホワイト企業認定を頂いています

エンジニアの成長、 そして笑顔を支える環境が当社にはあります。 ◎入社時研修◎ 『 入社後3か月間にわたって 』じっくりと。 研修で学びつつ、ぜひ同期との絆も深めてください。 ・ 人事部:人事制度ガイダンス ・事業部長:事業部&戦略説明 ・教育部門:キャリアデザイン、ビジネスマナー ・現場社員:インフラエンジニア座学&実技 など 会社についても仕事についても、 新たな発見の連続がある研修の日々を送ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎研修後も続くサポート体制◎ 『 APアカデミー 』 社内大学制度。社内勉強会や提携スクールによる 自主学習、資格勉強等、目的に合わせて利用可能。 専門書籍や実機の貸出もあり。 『 エンジニアリングメンター室 』 技術面の質問、外部勉強会の調べ方、 技術ブログ相談などベテラン社員が 個別相談&サポートを行っています。 『 キャリア相談室 』 仕事やプライベートまで様々な"キャリア"相談が できる環境。国家資格を持つ専門の社員が、 プライバシーを守って対応します。 『 ジョブローテーション 』 定期面談の上、皆さんのキャリア思考を尊重し 戦略的に案件、職種やポジションの変更を実施。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これからも、エンジニアの幸せに繋がる 環境づくりに真剣に向き合い取り組んでいきます。 また、エーピーコミュニケーションズでは 働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、 社員が働きやすい環境作りを行っています。 ・ホワイト企業認定を継続受賞(プラチナ)  https://jws-japan.or.jp/recognition/ ・東京レインボープライドへの協賛  https://tokyorainbowpride.com/

As a new team member

【募集対象】  2023年3月に卒業予定の方  (大学、大学院、専門、短大、高専 )  ※学部学科は不問 【勤務地】  東京都内  ( 本社 or 在宅 or クライアント社内 ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション】  インフラエンジニア 【概要】  お客様のインフラ課題に対し、  ネットワークやサーバー、クラウドの  コンサルティングおよび設計・構築から  運用業務までを行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】  ◎入社~3か月◎   入社時研修を実施。   事業説明にはじまり、キャリアデザイン   エンジニアとしての基礎知識・技術を   同期とともに学びます。  ◎入社3か月後~◎   プロジェクト(PJ)参画。同じPJとなった   先輩メンバーのサポートを受けつつ、   実務に携わっていきます。着実に技術、   経験や自信をつけていきましょう!  ★学習に役立つ【APアカデミー】★   動画教材などを軸に様々なジャンルの   学習がいつでもWEB上でできる制度。   入社後は全社員が利用可能です。   『技術がよく分からずつまづきそう』   『資格取得目指して学習を進めたい』   『空き時間に復習がてら勉強したい』   色々な場面で活用してみてくださいね! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【よくあるQ&Aコーナー】 < 心配/不安編 >  Q.『文系出身でも大丈夫ですか…?』  A. 全然大丈夫です!    興味を持って学んでいく努力は必要。    当社エンジニアの約半数は文系出身!  Q.『入社までに何を勉強すれば…?』  A. ネットワーク&サーバーの基礎学習を    オススメしています。    サイトや学習本など勉強法は様々! <疑問/質問編>  Q.『他社と違うところはどこですか?』  A. 色々あります!    敢えて挙げるなら、ビジョンですね!   【 エンジニアとお客様を笑顔にする 】   『お客様』よりも『エンジニア』が    先に掲げられている点。    " エンジニアファースト "な会社です!  Q.『選考はどのように進みますか?』  A. 基本的な流れを説明しますね! 【選考の流れ】   カジュアル面談   ↓  一次面接   ↓  二次面接   ↓  適性検査+最終面接   ↓  内定(エントリーから約3週間) ※二次or最終で対面での面接を予定  ∟交通費は弊社規定に順じて支給致します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆さいごに☆ 最後までお読み頂きありがとうございます! 少しでも『きになる…!』と感じたら お気軽にご連絡くださいm(__)m それでは! 皆さんとお会いできることを 社員一同楽しみにお待ちしています!
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