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永野 剛
入社後3か月目から店長としてスタートして、現在は営業部の運営を任されています。今は、新しい報奨制度を構築したり、新しい評価制度を導入しています。今後は、それぞれの従業員のライフスタイルにあった働き方が出来る会社として、成長して行けるために新しい業態にもチャレンジしていきます。
Yusuke Kawakami
川上 裕輔(かわかみ ゆうすけ) ユメ・コンサルティング株式会社 代表取締役CEO 株式会社マイナビにて求人広告の営業マンとして勤務。のちに、テンプスタッフ株式会社でアウトソーシング部門のRPO(採用代行)を担当。人事評価制度コンサルティング会社勤務を経て、2016年ユメ・コンサルティングとして独立起業、2019年(令和元年)11月11日に法人成りし、ユメ・コンサルティング株式会社として大きく飛躍中。 ※グループ会社としてユメ・ゴールド株式会社を2020年7月に設立。 同社では、国内唯一のダイレクトマーケティングを求人に応用した採用コンサルティング手法を実践。 特に「求人広告を使わずに、大手求人サイト以上の効果が出せる手法」であるオリジナル採用手法「DE採用※特許出願中」が大好評で、独立後5年で91社を超える中小企業の支援実績。※2021年10月現在。 プライベートでは、6児の父であり愛妻家として地域で有名。 趣味は、妻と過ごす時間全て。家族第一。 大家族が住める1億円の豪邸を建設中。
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