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今の職場じゃ攻めたりない?攻めの採用担当募集!!

採用担当
Mid-career

on 2021-10-19

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今の職場じゃ攻めたりない?攻めの採用担当募集!!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Seigo Matsumoto

大学2年生から、2年目の株式会社Aでインターンをはじめる。 キャスティングディレクターを1年間2年目から人事採用担当として活動中。 趣味は、YouTube鑑賞とTikTok鑑賞とサウナ これからは、急拡大中の会社を人事という側面で貢献していきたい。

清水 愛美

大学2年の終わりにA Inc.に出会い、もうすぐインターン3年目です! キャスティングディレクターを経て、現在採用広報を主に担当しています。

ディレクター兼社内インフルエンサーにインタビュー!彼女がA Inc.での経験から得たものとは?

清水 愛美's story

Dejima Shou

福島県南相馬市出身 小学校1年生〜大学4年生までテニス漬けの日々。 新卒で大手アパレル企業に就職。 1年で退職し、大学時代の友人4人で起業。 六畳一間の部屋で、4人で共同生活をしながら昼夜仕事に明け暮れる。 その後、紆余曲折ありながら 2017年、大学時代の先輩でもある中嶋泰の立ち上げた、 A Inc. (エース)執行役員に就任。 3期目で年商二桁億円突破。急成長により、共に「スキ!」の力を信じ、 「もっとこうだったらいいのに」から新規事業を創る、仲間を募集中。

A Inc.'s members

大学2年生から、2年目の株式会社Aでインターンをはじめる。 キャスティングディレクターを1年間2年目から人事採用担当として活動中。 趣味は、YouTube鑑賞とTikTok鑑賞とサウナ これからは、急拡大中の会社を人事という側面で貢献していきたい。

What we do

AInc.(エース)は、一過性で終わらないブランドを創り育てる、インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニーです。 『人の可能性に光を当てる。』をミッションとし、クライアントの課題を解決するインフルエンサーを主軸にしたSNSマーケティング事業を複数展開しています。 ◆ A stream エーストリーム 新時代のサイコグラフィック分析を実現したSNSマーケティングツールです。 SNSマーケティングの最大課題である「最適なインフルエンサーがわからない」を解決し、膨大な工数削減、無駄な予算の最小化を実現しました。 徹底的なデータ管理と振り返りでクライアントの成果を最速で最大化します。 https://astream.acetokyo.com/ ◆ SNSマーケティング A streamを使ったデータドリブンなキャスティングと、仮説立案〜効果検証まで一気通貫したマーケティング目線での施策の提案・実行を行います。 長年培ったパイオニアとしての経験とマーケティングノウハウで、クライアント様の目的達成にコミットします。 自社インフルエンサーでクリエイティブの勝ちパターンを蓄積しています。 https://sns.acetokyo.com/influencer-marketing ◆ SNSアカウント運用代行 Instagram、Tiktok、YouTubeを自社分析ツールを用いて、徹底的な分析と改善力でクライアントの課題解決に臨みクライアントのブランド価値を最大化します。 テクノロジーと人のハイブリッドな力こそが、AInc.の強みです。 これまで述べ300社以上のブランドPRを担当してきたAInc.だからこそできる、業界のパイオニアとして実直で透明性のあるインフルエンサーマーケティングの確立を目指しています。
『Astream』は良質なインフルエンサーマーケティングを行うことを可能にしたSNSマーケティングツールです。曖昧になりがちなインフルエンサー選定にデータドリブンのメスを入れ、結果の出る選定を可能に。Astreamを活用することで膨大な業務工数の削減にも成功しました。
弊社は300社以上の企業様のブランドPRを担当してきました。
Find yourself who you haven't known.
The future is now.
A is one team and mates with great variety.
Would you like to be part of the team?

What we do

『Astream』は良質なインフルエンサーマーケティングを行うことを可能にしたSNSマーケティングツールです。曖昧になりがちなインフルエンサー選定にデータドリブンのメスを入れ、結果の出る選定を可能に。Astreamを活用することで膨大な業務工数の削減にも成功しました。

弊社は300社以上の企業様のブランドPRを担当してきました。

AInc.(エース)は、一過性で終わらないブランドを創り育てる、インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニーです。 『人の可能性に光を当てる。』をミッションとし、クライアントの課題を解決するインフルエンサーを主軸にしたSNSマーケティング事業を複数展開しています。 ◆ A stream エーストリーム 新時代のサイコグラフィック分析を実現したSNSマーケティングツールです。 SNSマーケティングの最大課題である「最適なインフルエンサーがわからない」を解決し、膨大な工数削減、無駄な予算の最小化を実現しました。 徹底的なデータ管理と振り返りでクライアントの成果を最速で最大化します。 https://astream.acetokyo.com/ ◆ SNSマーケティング A streamを使ったデータドリブンなキャスティングと、仮説立案〜効果検証まで一気通貫したマーケティング目線での施策の提案・実行を行います。 長年培ったパイオニアとしての経験とマーケティングノウハウで、クライアント様の目的達成にコミットします。 自社インフルエンサーでクリエイティブの勝ちパターンを蓄積しています。 https://sns.acetokyo.com/influencer-marketing ◆ SNSアカウント運用代行 Instagram、Tiktok、YouTubeを自社分析ツールを用いて、徹底的な分析と改善力でクライアントの課題解決に臨みクライアントのブランド価値を最大化します。 テクノロジーと人のハイブリッドな力こそが、AInc.の強みです。 これまで述べ300社以上のブランドPRを担当してきたAInc.だからこそできる、業界のパイオニアとして実直で透明性のあるインフルエンサーマーケティングの確立を目指しています。

Why we do

A is one team and mates with great variety.

Would you like to be part of the team?

『人の可能性に光を当てる』をミッションに、世界を少しでもGoodでCoolな方向にしていきたい。そんな想いからA inc.は創業しました。 その人にしか、見えない景色がある。その人だけが持つ、エネルギーがある。 私たちはそこに、光を当てたいと考えています。 「スキ!」の力を信じられる世界を実現するべく、 10年後には日本の国力を底上げできるような、世界中の人たちから愛されるブランドを創出する企業を目指します。 私たちのOKRは、年商1億円のブランドを100ブランド創出・支援すること。 AInc.はそのためのすべての要素を備えつつあります。 ミッションに共感してくれた仲間と、新しい世代の心をつかむ神話を共に創り上げていきたいと考えています。

How we do

Find yourself who you haven't known.

The future is now.

◆ 今後の展望 SNSマーケティングの市場は2023年までに約723億円規模になると予測されています。 AInc.はコロナ禍でも着実に成長を続け、事業基盤が整ってきました。 2025年時点で売上45億円/年を目指しており、今後ホールディングス化も検討しています。 既存事業のさらなる拡大、新規事業への投資を進めるべく、第二成長期を共に牽引してくださる仲間を募集しています。 ◆ バリュー 人の可能性に光を当てる 1. Good and Cool. 2. Beyond Expectations. 3. Give for Success. ◆ 働く環境 ・圧倒的に成長できる  └ 20代が多く活躍しており、人材育成環境が充実  └ チャレンジングな環境で自己成長の支援が豊富  └ 手を上げれば裁量権のある仕事ができる ・リモートワーク  └ 沖縄やフランスからリモートで仕事をしてくれている社員も在籍しています! ◆ こんな人と働きたい ・まず何事もやってみる、というスタンス ・人に対しても、自分に対しても誠実 ・常に真摯で謙虚な姿勢 ・裏表がなくコミュニケーションがとれる ・期待を超えようとするプロフェッショナルな意識を持っている

As a new team member

インフルエンサーマーケティング業界を牽引する企業の一つである「A Inc.(エース)」において、 これまで以上に成長したい攻めの採用担当者を募集します! 「人の可能性に光を当てる」をミッションとする弊社の「採用」を、あなたの手で発展させていきませんか? 【業務内容】 ・採用施策全般の実行 ・KPI運用/検証/改善 ・求人媒体の運用 ・採用面接 ・採用オペレーション実務運用/検証改善 ・リファレンスチェックの運用/改善 ・採用meetupなどの施策実施/運用   等 【求める人物像】 ・A inc.のミッション、ビジョンに共感いただける方 ・コミュニケーション能力があり、発展途上な状況を楽しめる方 ・フルコミット(正社員)でジョインしていただける方 ・仕事が好きで、まだまだ成長したい方 【必須条件】 ・採用実務経験2年以上、もしくはエージェントでの実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・スタートアップでの就業経験 ・採用や人事部門の立ち上げに関わったことがある方 【働き方】 A,incでは、世界中からリモートワークが可能です。 沖縄やフランスからリモートで仕事をしてくれている社員も在籍しています。 弊社はまだ人数の少ないスタートアップなので、自らの提案でどんどん新しい採用手法に挑戦していただきたいです。 採用の実務から採用計画や人事企画まで、幅広くチャレンジできる環境です! 業務委託やインターンなど様々な働き方のメンバーと協力して人事部門を盛り上げていける方、大歓迎です。 少しでも興味があれば、カジュアルにお話ししましょう!
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