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  • 23卒 マーケティング 企画
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23卒向け!代表小林と活躍社員からリアルを聞ける1day座談会開催!

23卒 マーケティング 企画
New Graduate

on 2021-10-19

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23卒向け!代表小林と活躍社員からリアルを聞ける1day座談会開催!

New Graduate
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

飯塚 美帆

新卒で大手通信キャリアに入社し、営業職として経験を積んだのち、人事のキャリアをスタートすべく人材業界へ転職。年間500名の新卒採用を経験し、2019年よりオルビスへ参画。新卒・中途採用のリーダーを担う。

中村 亜希子

大学卒業後、大手メーカー、Slerにて採用、育成、労務など人事領域を幅広く経験。 2021年よりオルビス新卒採用を担当。

古屋 七瀬

入社後、店舗営業部にてビューティーアドバイザーの労務管理と年間数百名の採用を支援。2021年よりHRにて新卒採用、オンボーディングを担当。

オルビス株式会社's members

新卒で大手通信キャリアに入社し、営業職として経験を積んだのち、人事のキャリアをスタートすべく人材業界へ転職。年間500名の新卒採用を経験し、2019年よりオルビスへ参画。新卒・中途採用のリーダーを担う。

What we do

オルビスは、「自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する。」 をミッションに、スキンケアを中心とするビューティブランドのビジネスを展開しています。 1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、 業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。 創業以来30年が経ち事業が安定期に入るなか、私たちは今を第二創業期と位置づけ、 2018年よりリブランディングや組織変革等、様々な改革に取り組んでいます。
ブランドビジュアル
ORBIS U

What we do

ブランドビジュアル

ORBIS U

オルビスは、「自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する。」 をミッションに、スキンケアを中心とするビューティブランドのビジネスを展開しています。 1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、 業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。 創業以来30年が経ち事業が安定期に入るなか、私たちは今を第二創業期と位置づけ、 2018年よりリブランディングや組織変革等、様々な改革に取り組んでいます。

Why we do

すべての人が個の力を解放し、変化をたのしみ、自分らしくここちよく年齢を重ねていく世界を創りたい。 そんなわたしたちが 創業以来大切にしてきた考え方は「人が本来持つ力を最大限引き出すこと」 この考え方を軸に、従来の既成概念や常識にとらわれず 美しくなろうとする肌本来の力を引き出ししなやかに変化に対応できる 「スマートエイジング®」を実現していきます。

How we do

“ブランド体験を通じて「スマートエイジング®」という価値を届けるD2C企業へ“ プロダクトはもちろんですが、プロダクトだけにとどまらないオルビスのブランド体験を通して、 一人ひとりが誰かと比べることなく自分らしく年齢を重ねていける社会の実現に貢献していきます。

As a new team member

「ORBIS 23卒向け!1day_社長・社員座談会」を開催します!! ▼23新卒採用▼ ジョブ型採用(初期配属確約) ※入社後はジョブローテーションがございます。 【募集職種】 1.マーケティング職… 提供価値最大化に向けたUXを戦略的に構築。 アプリ内の体験企画やOne to Oneコミュニケーション、 プロモーション企画立案などを担っていただきます。 2.商品企画職… 提供価値を体現する商品 (スキンケア品やメイク品など)の企画を担っていただきます。 3.戦略バックオフィス職… 事業戦略実現に必要な人材の採用や 人材開発における戦略立案や企画を担っていただきます。 入社後はどの職種においても企画業務を担っていただきます。 ============= ▼イベント詳細▼ 少人数制の「社長・社員×学生座談会」を実施します! 半日で代表取締役である小林から直接事業説明と質疑応答を実施し、 その後にオルビスの仕事・キャリアについて社員へざっくばらんに質問できるコンテンツです。 オルビスのこれまでの歴史や化粧品業界での現状のポジション、目指す姿から 具体的な仕事やキャリア、働く環境についても幅広くお聞きいただけます! 現時点で化粧品業界に関心のない方でもブランドビジネスに興味のある方、 年商500億企業の代表や社員から直接話しを聞いてみたいと思われた方は、ぜひご応募ください! ▼スケジュール▼ ※onlineでの実施を予定しています。 【日程】11月10日(水)/12月1日(水)      10:00~13:30(両日ともに) ▼求める人物像▼ ・常識にとらわれず、「あたりまえ」に対し問いを立て、自らが働きかける意義付けをして行動できる人 ・立場や肩書にとらわれず、自他の個性を受容し、自分なりの戦略を持ってフラットに周囲を巻き込むことができる人 ▼エントリー方法について▼ ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。 日程調整のうえ、参加に向けた面談(30分程度・onlineにて実施)にご参加いただきます。 最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。 ご参加をお待ちしております!
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