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新卒1期生
New Graduate
on 2021-10-19 42 views

累計43億調達のグローバルDXスタートアップで、新卒1期生を募集!

WealthPark株式会社

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  • WealthPark事業の国内・海外の事業開発を担当。インターネット企業、メーカーで事業企画・事業開発業務等に従事。事業戦略、マーケティング戦略の立案及び実行等に関する豊富な経験を有する。
    【主な略歴】
    ■楽天株式会社
    ■富士フイルム株式会社
    ■東京大学法学部卒業、London Business School MBA

  • WealthPark
    人事部長

    ・略歴
    20代はITコンサルなど事業側経験。 30歳のタイミングで、人事にキャリアチェンジ。じげんの子会社で初人事なのに人事機能立ち上げと経営企画、PMIを経験。 今はWealthParkというスタートアップベンチャーでHRの責任者として、人事労務採用機能の立ち上げから運用までハンズオンで担当。 特技はマルチタスク。

    ・Twitter
    https://twitter.com/wealthpark2018

    ・note
    https://note.com/kazuhiko_y

  • 新卒採用担当
    -新卒で人材ベンチャーの第二創業期にジョイン。新卒ITエンジニア採用領域にて、事業拡大の一躍を担う。
    -グロービス経営大学院MBA
    -メンタルヘルス系のスタートアップを創業
    -現在はWealthParkで新卒採用の立ち上げに従事

What we do

  • WealthPark NYC 2019
  • WealthPark NYC 2019

オルタナティブアセットとは何か、知っていますか?
上場株式や債券といった「伝統的資産」に対し、不動産、ウイスキー、ワイン、アートなどは「オルタナティブ資産」と呼ばれ、新たな投資対象として期待されています。

私たちは、「オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける」というミッションの基、オルタナティブアセットのなかのひとつである、不動産領域を第一の事業ドメインとし、非流動資産プラットフォーム構築に挑戦しています。現在展開している事業は、Wealth Management事業とSaaS事業です。

【Wealth Management事業とは】
海外投資家が日本において不動産資産を購入する場合、複数の交渉を行う必要があります。
その中でも、言語・契約書・不動産管理会社とのやり取り、この3つの壁にマンパワーと工数を費やさなければならないのが現状です。
その現状を把握し、WealthParkが持つ豊富な海外経験と知識、不動産や金融業界に精通した経営陣のアイディアにより複雑な現状の構造をテクノロジーによって軽減させる為の事業がWealth Management事業です。

例えば、海外投資家が弊社スマートフォンアプリを導入することにより、資産状況をいつでも確認することができます。
また、不動産管理会社をはじめとする関係者との必要なコミュニケーションを4か国語(日本語、英語、中国語、広東語)で提供し契約書等の交渉をスムーズに完結させることができます。

【SaaS事業部とは】
毎月不動産オーナーへ収支報告書を紙で郵送する必要があります。
しかしこれらは、コストも手間も時間も多くかかります。日中に不動産オーナーと連絡が取りたいと思い電話をしてもなかなか連絡がつかないことがあります。

修繕・原状回復などの連絡状況を把握したいが思うように確認・把握することができないこともあります。ほとんどの不動産管理会社がこれらの悩みを抱えているのが現状です。

その現状を把握し、契約書のやり取り、収支の確認や報告、不動産管理会社と不動産オーナー間のコミュニケーション、これら不動産管理に必要な全てをデジタル化し、一元管理できる自社サービス『WealthParkビジネス』を主に不動産管理会社へ提供している事業がSaaS事業です。

不動産管理会社は不動産管理業務の効率化をはじめとして人件費削減や業務生産性向上を実現することができます。不動産オーナーはタイムリーにかつ整理されたポートフォリオと収支情報を
いつでも、過去にも遡ってグラフで見やすくスマートフォンアプリ(またはWeb)で確認することができます。

さらにチャット機能を利用することにより、不動産管理会社と不動産オーナーがこれまで以上にスムーズに連絡を取り合うことができるようになるためより強い関係性構築の実現も可能です。
サービスを立ち上げて2年ほどですが、おかげさまで多くの不動産管理会社に導入・利用いただいており、現在急速に事業成長しています。

【今後の事業拡大について】
なお、今夏からは第3の事業としてフィンテック事業を開始いたします。
クラウドリアルティ株式会社が2021年7月よりWealthParkグループに参画しました。
https://wealth-park.com/ja/news/20210714001_crowd-realty/

Why we do

  • 手塚 健介(取締役、CBO)
  • 白崎 純平(取締役、CFO)

『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』

不動産、アート、ワイン、未上場株式、インフラ。
こういった資産は、上場株式や債券といった伝統的資産とは異なる新しい投資対象として「オルタナティブ資産」と呼ばれます。
伝統的資産と比べると共通のデータ基盤がなかったり、物理的(アナログ)な期中管理が求められることなどから、オルタナティブ資産への投資は長らく「一部の限られた人しかアクセスができない」という市場課題をかかえていました。
しかし、グローバルなオルタナティブ資産のプラットフォームをつくることができれば、すべての人が平等に投資機会を得られる社会が実現します。

WealthParkはテクノロジーによる「オルタナティブ投資の民主化」にチャレンジします。

How we do

  • 東京オフィスのエントランス
  • ある日のWrap partyの様子

WealthParkメンバーは非常に多様性に富んだ構成です。
IT・金融・不動産等、様々な業界のプロフェッショナルが必要である弊社事業特性より、投資銀行・投資ファンド・上場不動産会社・大手インターネット会社等からメンバーが集結しています。
また、10を超える国や地域から各分野のプロフェッショナルが集結しているのも特徴です。

クロスボーダーで事業を展開していることもあり、オフィスでは日本語だけでなく、英語・北京語・広東語なども飛び交います。

As a new team member

■新卒1期生の魅力と期待
-なぜ今新卒採用をスタートするのか
私たちがミッションを達成するために、事業、組織の両面で新卒の方に期待があるからです。
・事業面
私たちは正解のない世界で勝負をしています。バイアスが無く、フラットで真っ新な視点をお持ちの方こそが、事業を引っ張っていけると考えています。
・組織面
もちろんチームワークは大事にしていますが、一人ひとりの専門性や独立性が高いプロフェッショナル集団です。組織としてより強くなるためには、求心力となるカルチャーが必要で、そのカルチャーを創っていけるのが新卒だと考えています。

-新卒1期生の魅力
①キャリアパスのマイルストーンを作りやすい
 コンサル、IT、不動産、金融等、様々なバックボーンを持つ中途入社の社員がいます。
 それぞれのプロフェッショナリズムに触れたり、多角的なフィードバックを受けることができるので、
 ご自身のキャリアパスと向き合いやすい環境だと思います。
②枠組みにとらわれずにチャレンジできる
 1期生なので、この通りにやりましょう、これが正解です、というレールはありません。
 自分で考え、決断し、実行する、ことが好きな方にはおすすめなフェーズです。

■具体的な業務内容
WealthManagement事業、SaaS事業にて、セールスやカスタマーサクセスのポジションにアサイン致します。
全ての事業部/ポジションを経験していただいた後に、適性やキャリアビジョンに合わせて、アサインさせていただきます。
※詳細は、面談の際にお話しさせていただきます。

■歓迎スキル
・拘りを持ってやり抜く意思がある
・ビジネスが好き
・自己成長が好き

■活躍する人、価値観
私たちは、非常に多様性に富んだチームです。多様でありながらも一つのチームであるために、Behavior Identity(5つの行動指針)を大事にしています。毎月Behavior Identityを体現した従業員を表彰しています。

※「グローバル」「クロスボーダー」という強い意思とメッセージを込めるため、英語で表現を統一しています。
CUSTOMER CENTRIC: We act and think based on our customers' expectation and needs. Our business dedicates to providing and adding values for our customers.
GO BEYOND: We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole. We are always proactively interacting and helping each other.
APPRECIATION AND RESPECT: We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting.
COMMIT TO RESULTS: When we commit to something, we will go the distance. No matter what the difficulty is we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results.
DO THE RIGHT THING: We always act with integrity and honesty to the society. We take pride in doing the right things.

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Company info
WealthPark株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 110 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階
  • 累計43億調達のグローバルDXスタートアップで、新卒1期生を募集!
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