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23卒エンジニア募集!!急成長ベンチャー企業で研修×実践でスキルを磨く!

エンジニア募集
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on 2021-10-18

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23卒エンジニア募集!!急成長ベンチャー企業で研修×実践でスキルを磨く!

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Akiyoshi Sato

大学院を卒業後、SAKURUGへ2017年に新卒入社しました。 当初は総合職入社でしたが、世の中のエンジニア不足に直面し、 よりお客様に貢献できることを目指して未経験ながらエンジニアに転向。 現在は、社内開発立ち上げと業務委託で10名弱のチームのPMをしています。 SAKURUGは、たとえ未経験でも「学びたい」「成長したい」気持ちを尊重し、 実現・体現するにはどうすれば良いかを共に考え応援してくれる環境なので、 直近では大学院卒業前に独学で言語を学び始め、昨年SAKURUGへ新卒入社して 現在は社内SEとして第一線で活躍するメンバーもいます。 エンジニアチーム内では週1日、勉強会を開催するなど 全員のスキルの底上げや成長を後押しできるよう、 社内のサポート体制や環境も整えています。 エンジニアユニットでは月1回、交流会として 進捗報告や技術シェアを実施しています。

Hiroyuki Endo

私たちは元々広告代理事業からスタートし、現在はHRと呼ばれる人材×テクノロジーの領域、ブロックチェーンに関する領域に最も力を入れております。 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」・・・これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉でございます。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わる人に対して、その開花させる気持ちを持って行動したい。自分と関わることで相手に何か影響を与えたい。 そんな思いを常に持ちながら行動していく所存でございます。 今後は既存事業はもちろん、HR事業に更に力を入れ、ブロックチェーン領域、地方創生、グローバル展開など、多様に変わる市場に対し、新しい価値を提供出来るようサービスを提供して参ります。 常に大きな成長を続けることを目指し、社会に必要とされ、世の中に感動を与えられる企業となるべく、 社員一同全力を尽くす所存でございます。 今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

Kyoko Kimura

株式会社SAKURUGの時短採用広報。仕事と育児、どちらも楽しんでます。 私の好きなSAKURUGのことをたくさんの方に知ってほしいです! *すきなこと* Music: 中高は軽音部でギター、大学はオーケストラでヴィオラを弾いてました。カラオケも大好き! Writing: 宣伝会議コピーライター養成講座102期生。シナリオセンターで脚本の勉強も。 Trip: バックパックで約1年間、「これからの暮らしかた」をテーマに世界一周してきました。 Breathing time: ヨガ、カフェにいくこと♪

「“ママ”も“仕事”も楽しみたい!」SAKURUG初!時短採用広報担当のワーママが語る3150なキャリア人生とは

Kyoko Kimura's story

eriko gunji

2021年4月に総合職として新卒入社し、現在は営業と採用の2つの軸で業務をしています。 新卒説明会や新卒インターンの企画運営、社員面談などを担当し SAKURUGのコアカルチャーである"採用が最優先"を体現しています。 その他にも、高校生インターン”チェリスタ!”の運営にも携わっています。 若手の目線から、SAKURUGの魅力を皆さまへ届けます!! #新卒2年目 #セールスユニット #採用担当 #千葉県出身

株式会社SAKURUG's members

大学院を卒業後、SAKURUGへ2017年に新卒入社しました。 当初は総合職入社でしたが、世の中のエンジニア不足に直面し、 よりお客様に貢献できることを目指して未経験ながらエンジニアに転向。 現在は、社内開発立ち上げと業務委託で10名弱のチームのPMをしています。 SAKURUGは、たとえ未経験でも「学びたい」「成長したい」気持ちを尊重し、 実現・体現するにはどうすれば良いかを共に考え応援してくれる環境なので、 直近では大学院卒業前に独学で言語を学び始め、昨年SAKURUGへ新卒入社して 現在は社内SEとして第一線で活躍するメンバーもいます。 エンジニアチーム内では週1日、勉強会を開催す...

What we do

《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239%成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。
DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」の運営をしています。2023年1月よりテレビCMも一部地域で放映中。
現在は2つの事業を柱として「ひとの可能性を開花させる」ことを目指しております。今後も新たな事業を創造し続け2030年までに10事業、30拠点を目指します。
2022年10月の全社総会にて、それぞれ全社MVPと新人賞を獲ったメンバー。
ビジョン、パーパスともに大切にしている当社のカルチャー。「採用が最優先」をコアカルチャーとしています。
ビジョンの共感、そしてビジョンをともに実現できるメンバーを募集しています。
当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

What we do

DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」の運営をしています。2023年1月よりテレビCMも一部地域で放映中。

現在は2つの事業を柱として「ひとの可能性を開花させる」ことを目指しております。今後も新たな事業を創造し続け2030年までに10事業、30拠点を目指します。

《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239%成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。

Why we do

ビジョンの共感、そしてビジョンをともに実現できるメンバーを募集しています。

当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、 可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、 2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、 2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと 行動指針となる7つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%(2022年4月集計)です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっています。

How we do

2022年10月の全社総会にて、それぞれ全社MVPと新人賞を獲ったメンバー。

ビジョン、パーパスともに大切にしている当社のカルチャー。「採用が最優先」をコアカルチャーとしています。

《"採用が最優先"をコアカルチャーとした7つのカルチャー》 ・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ ・時短勤務のママが広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に ・ルワンダからリモートで働くメンバーが活躍中 サクラグのカルチャーを体現するメンバーが多様に活躍できる組織風土です。 会社をより良くするために、職種を横断してコミュニケーションをとる機会が多くあります。

As a new team member

【2023年新卒】 エンジニア募集中です! 『手に職を。』 たった1年であなた自身を成長させる場だと確信しています! ! エンジニアの仕事に興味があるけど、経験がない… という方でも、研修を通じて学べる環境があります。 *研修は実践形式で学べます! *定期的に、社内エンジニアメンバーで勉強会があります! *エンジニアリングユニットで月に1回、意見交換会あり! *研修後も月に1回、上司との1対1の面談を通してキャリアプランの相談ができます! ご経験や能力・志向に合わせて、段階的に経験を積んでいくことが可能です◎ 幅広い事業を展開しているからこそ、興味のあることにどんどん挑戦できる環境です! 成長したい、やってみたい気持ちを大切に、社員全員が応援してくれる社風です。 「何か分からないことはない?」 「困ってることがあれば、いつでも聞いてください!」など 周りを気にかけてくれるメンバーが多いのもSAKURUGの特徴です。 私たちは、人の可能性を開花させるべく、市場価値の高い人材を育てることが目標でもあります。 後輩を育成するマネジメントにも携わることができるなど、多彩なキャリアに進むことができます! **************************** SAKURUGでは、大手SIerから新進気鋭のwebベンチャーまで幅広く取引実績を積んできました。 今後はさらにチーム体制を拡充し、新規で優良なクライアントを開拓するなど、さらに事業を拡大させていく所存です。 弊社では、会社の方向性ではなく 「エンジニア本人がどういった経験や目標を持ち、どこを目指すか」 によって今後のキャリアプランを相談し、決定していきます。 まだまだ少数精鋭ですが、今後より大きな組織を目指す弊社にて、 今後を担う中心メンバーとして活躍してみませんか? <こんな方大歓迎!> ・早いうちからたくさんの現場を経験し、独立したい ・新しい言語や環境に興味があり、勉強しながら経験を積みたい ・プログラミングは好きだけど、経験がない。 このような想いから入社くださったメンバーが、弊社で今大活躍してくれています! 男女問わず、若手の意見が通りやすい会社です。 常に、”成長”と”進化”を求めた会社です。 ”成長したい”と思っている方には是非ご応募ください! <求めるスキル> ・学生時代にプログラミング経験のある方 ・機械学習や自然言語処理、画像処理など、専門知識を活かして開発を行いたい方 ・上記の知識を応用した問題解決をしたいと考えている方・下記の職種で働くことを希望する方  - iOS/Androidエンジニア  - Webフロントエンドエンジニア  - バックエンドエンジニア  - インフラエンジニア  - データエンジニア ※独学で学ばれてる方や今後学んでいきたい方も歓迎します!! まずは、気軽にメッセージ・ご応募お待ちしております! WEB説明会のご案内も随時受け付けております。 *公式HP<https://sakurug.co.jp/> ※ニュース欄よりエンジニア向け「Tecblog」を書いてます! *Facebook<https://www.facebook.com/sakurug.co> *Instagram<https://instagram.com/sakurug?igshid=YmMyMTA2M2Y=> *Youtube<https://www.youtube.com/channel/UC_XtZk2F_mffsPA1_luli6g
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