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テックリード(自社開発)
Mid-career
on 2021-10-17 109 views

マネジメントより技術を極めていきたいWebエンジニア募集!

株式会社ランドネット

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  • 約16年間、ずっと企業人事をやってます。ITベンチャー企業を中心に、採用・育成・労務・制度設計など幅広く携わってきました。IT業界への関心が高いのですが、不動産業界をITの力で革新するというランドネットのコンセプト、めっちゃ面白いです。事業部門と管理部門の連動強化のため、現在は大阪支店に常駐して支店事務の責任者を兼務しながら営業部とも深く関わっています。
    過去の人事経験と、現在の支店経験(事業部門と密着)を掛け合わせ、当社人事部長の任をリモート(大阪⇔東京)で挑戦中です。

  • 2018年2月に販売推進課として営業事務ランドネットに入社。
    2019年3月より新規立ち上げとして広報業務に就き、リリースや社内報・採用広報などの発信業務の他、デザイン性のあるPowerPointでの資料作成、Photoshopやillustratorを活用したバナー・パンフレット作成、Adobepremiereを活用した動画作成・ディレクションなどクリエイティブな分野を得意とする。
    趣味はカラオケとゴルフ。

  • 学生時代にIT業界に魅力を感じ独学で学び、18歳よりSIerに従事し開発を本格的に始め、2019年にランドネットに入社。
    現在はバックエンドを中心としたWeb開発を担当。
    Python/Djangoを得意とし、Docker/K8sも担当。幅広い知識と経験を基に記事の執筆も行う。

    今後はカンファレンスへの登壇や、副業を始めとしたダイバーシティ推進なども行っていく。

  • 伊藤 捺夢
    人事部 人事課 主任

How we do

  • エンジニアが集中できる環境を整えるため、システム部門は別フロアとなっております。
  • 社内イベントの様子(左上:野球部試合 左下:BBQ 右上:運動会 右下:社員旅行)

システムでは大きく分けて「社内システム・アプリケーションの開発」と
「社内サーバー・ネットワークの構築と保守運用」があります。

通常この規模の会社だと社内SEは3~4名ですが、ランドネットはエンジニアが約50名程在籍しており、社内の要件定義、企画するところから、設計・実際に作業する開発など、社内SEに留まらず、一連の流れを全て行うことが出来ます。

部内勉強会「Sharing the Knowledge」を月に1~2度開催し、スピーカーを交代しながら、
それぞれの知識や得意分野を共有することで、お互いの知らない知識やスキルを補い、
より強い組織形成を行っております。

【勉強会の様子】
・第1回エンジニア向け勉強会「Sharing The Knowledge」を開催しました!
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/295950
ネットワーク機器についての基礎知識/SQLとORMの理解

・エンジニア勉強会「Sharing The Knowledge」第4回目を開催!
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/307220
会計知識について/GAS~GoogleAppsScript~

・エンジニア勉強会「Sharing The Knowledge」第10回目を開催!
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/321380
ノーコードアプリ開発/正しいマウントの取り方

フレックスタイム制度を導入しており、テレワークや必要に応じて出社するなど
それぞれに合った働き方を推奨しています。またメンバー同士もとても仲が良く
個性豊かなメンバーが多いです。

自由な風潮もあり、やりたい事が実現したり、評価が反映されやすい環境です。

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Company info
株式会社ランドネット
  • Founded on 1999/09
  • 496 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
  • マネジメントより技術を極めていきたいWebエンジニア募集!
    株式会社ランドネット