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自社サービスに携わりたいwebエンジニア募集!100%自社内開発です!

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2021-10-15

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自社サービスに携わりたいwebエンジニア募集!100%自社内開発です!

Mid-career
Mid-career

Koki Aoyama

株式会社クルトン 代表取締役 大阪府 出身 / 青山学院大学経営学部 卒業 2009年 株式会社キャリアデザインセンター入社 2012年 株式会社ディー・エヌ・エー入社 2016年 株式会社クルトン創業

石塚 あやの

株式会社クルトン 新卒3年目です。

【面談前必読!】新卒の私が伝えたいクルトンの大好きなところ

石塚 あやの's story

Yuki Morizane

株式会社クルトンの森実と申します。 COOとして新規事業の創出から営業周り全般の責任者をしております。 偉そうな肩書つけておりますが、11人のベンチャー企業ですので、基本なんでもやります。 弊社のいい所はフラットで合理的なジャッジを会社全体で持てている所です。 イケイケなベンチャーって感じよりかは地道にコツコツタイプの会社です。 仕事は楽しむ事が一番だと思っています。 弊社の事業は新しい事の連続ですので、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております!

金本 光貴

upnowを開発しているバックエンドエンジニアです。

株式会社クルトン's members

株式会社クルトン 代表取締役 大阪府 出身 / 青山学院大学経営学部 卒業 2009年 株式会社キャリアデザインセンター入社 2012年 株式会社ディー・エヌ・エー入社 2016年 株式会社クルトン創業

What we do

当社の事業領域は「スペース×シェアリングエコノミー」です。 空き家、空き地、空室などの遊休スペースにシェアリングエコノミーを導入し、スペースの価値再生を図ります。 【upnow】https://upnow.jp/ シェアスペースに特化した自社予約サイト作成サービスです。 「upnow」があれば、プログラミングの知識・スキルがなくても、誰でも簡単に、自社予約サイトを作成できます。2020年2月にサービスをリリースし、急成長を続けています。 【METROMINUTES】https://crewtone.jp/metrominutes/ シェアスペースの運営コンサルティングサービスです。 オーナーに代わりシェアスペースの企画から運営までワンストップで請け負います。鉄道会社、不動産会社、商業施設や個人投資家など遊休不動産を所有するオーナーからご依頼を頂き、現在全国で300拠点以上を管理しています。これまで累計25万組以上のゲストに当社管理スペースをご利用頂いております。
初期費用・月額費用0円で作成できる自社予約サイト「upnow」
遊休スペースをその時々のニーズに合わせて企画します。
社内はフラットに意見を出し合い、自由に仕事ができる雰囲気です。
メンバーのご実家のペンションにて研修合宿
ブース型ワークスペース「PaO」を共同開発する等、柔軟な企画をもって価値再生の支援をします。
レンタルオフィスの運営支援にも取り組んでいます。

What we do

初期費用・月額費用0円で作成できる自社予約サイト「upnow」

遊休スペースをその時々のニーズに合わせて企画します。

当社の事業領域は「スペース×シェアリングエコノミー」です。 空き家、空き地、空室などの遊休スペースにシェアリングエコノミーを導入し、スペースの価値再生を図ります。 【upnow】https://upnow.jp/ シェアスペースに特化した自社予約サイト作成サービスです。 「upnow」があれば、プログラミングの知識・スキルがなくても、誰でも簡単に、自社予約サイトを作成できます。2020年2月にサービスをリリースし、急成長を続けています。 【METROMINUTES】https://crewtone.jp/metrominutes/ シェアスペースの運営コンサルティングサービスです。 オーナーに代わりシェアスペースの企画から運営までワンストップで請け負います。鉄道会社、不動産会社、商業施設や個人投資家など遊休不動産を所有するオーナーからご依頼を頂き、現在全国で300拠点以上を管理しています。これまで累計25万組以上のゲストに当社管理スペースをご利用頂いております。

Why we do

ブース型ワークスペース「PaO」を共同開発する等、柔軟な企画をもって価値再生の支援をします。

レンタルオフィスの運営支援にも取り組んでいます。

【ミッション】 スペースの価値を再定義し、 欲しい「+α」をつくる。 価値がないから空いているのか? 本当に価値を見出せているのか? スペースの価値を再定義し、 今まで価値0と判断されていたスペースから 100、1000を生み出す。 不動産にシェアリングエコノミーを導入し 人々が欲しい「+α」をつくりだす。 そうして不動産の再生に取り組みます。

How we do

社内はフラットに意見を出し合い、自由に仕事ができる雰囲気です。

メンバーのご実家のペンションにて研修合宿

社員11名の小さなチームですので、各メンバーがそれぞれの役割にコミットし、自律的に行動することを大切にしています。役職は関係なく、全員フラットに意見を出し合い仕事をすることができます。 【価値観】 ・社会に、人に、貢献しよう。 ・今ある手札で考えない、成したいことから逆算しよう。 ・行動量を大事にしよう。 ・焦らずじっくり粛々と続けよう。 ・自分の人生を大事に生きよう。 【働く環境】 ・基本リモートワーク、週1回オフィス出社 (エンジニアは完全リモートOK) ・服装、髪型自由 ・月1回締め会あり(任意参加) ・勤務時間外の副業OK

As a new team member

「upnow」(https://upnow.jp/)のバックエンド開発をお任せします。 【主な業務内容】 ・upnowの機能に関する技術設計、開発 ・Webサービスのインフラ設計・構築・運用 ・負荷状況分析 ・DBのパフォーマンスチューニング ・セキュリティー対策、強化 【使用言語、ツールなど】 ・言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript等 ・データベース:Mysql ・フレームワーク:Laravel ・サーバー:GCP ・ツール:github、JIRA、slack 【歓迎スキル、経験】 ・プロダクトの機能追加・機能改善の企画・要件定義経験 ・Webアプリケーションを開発、運用した経験 ・APIの設計・開発・テスト・コードレビュー ・セキュリティーに関する知識 ・GCPなどのクラウド環境の知識 ・アプリケーションのパフォーマンス計測・改善 【求める人物像】 ・大規模サービスのシステム構築・運用に興味のある方 ・新しい技術に興味があり、積極的に追求していける方 ・ユーザーインターフェースにこだわりがある方 ・企画から設計、開発までトータルにスキルアップしたい方 相談の上、ご希望のマシン、モニタ等周辺機器を支給致します。 動画教材、書籍の購入サポート有り 随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください! (オンライン面談、ランチなんでも大丈夫です!)
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