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自社Saasアプリ エンジニアチーム立ち上げメンバー募集!

SE アプリ開発 エンジニア
Mid-career

on 2021-10-15

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自社Saasアプリ エンジニアチーム立ち上げメンバー募集!

Mid-career
Mid-career

泉 景喬

新卒で現在勤めている株式会社グローバーに入社。 コールセンター事業部に配属され、コールセンター業務や業者開拓に従事 新規事業部に配属され緊急駆け付けアプリ『Qナビ』の立ち上げに携わる。 新規事業部では、ベンダーの橋渡し・業者開拓・企画に従事。

飯野 友哉

学生時代→水泳6年、ソフトテニス1年、大工部2年 趣味→ゲーム、ドライブ、子供と遊ぶ オンラインゲームの世界大会で2位。日本大会で1位を獲得した事があります。 新卒でリクルート系の広告代理店のファーストエージェンシーに入社、新規開拓営業として年間200社程の新規顧客を開拓。入社1年で主任に昇格し、チームメンバー3名の行動管理や育成に従事。 2013年8月まで同社にて従事。 その後、東証マザーズ上場のアクトコールにて全国の不動産会社に住宅専門の24時間安心サポートの新規開拓営業と既存顧客500社の担当を任され従事。(担当エリアは、1都3県、東海、関西、中国) 2019年9月まで同社にて従事。

株式会社グローバー's members

新卒で現在勤めている株式会社グローバーに入社。 コールセンター事業部に配属され、コールセンター業務や業者開拓に従事 新規事業部に配属され緊急駆け付けアプリ『Qナビ』の立ち上げに携わる。 新規事業部では、ベンダーの橋渡し・業者開拓・企画に従事。

What we do

グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 <企業概要> “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております! <事業内容> ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

What we do

グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 <企業概要> “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております! <事業内容> ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

Why we do

【MISSION】 新しい当たり前を創造する 【VISION】 この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる 【VALUE】 ■挑戦と進化(社内の共通姿勢) ■本来業務へリード(お客様への価値) ■共創とアップデート(パートナーと共有する考え方) 弊社は、世の中に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 仕事の本質的な提供価値は、「より良いサービスの提供」「居心地の良い場所」「おもてなし」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、書類業務、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 グローバーでは、【テクノロジー・DX・SaaS】の力を使って、店舗従事者が本来業務に専念することでその先にある顧客満足度まで一気通貫で創造しております。

How we do

<社内の風土> 弊社では20代~30代前半の若手が活躍しております! 抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。 <上昇志向> 常日頃から試行錯誤し、自身で仕事の面白さを見出すことがグローバーでは求められます。 そんな挑戦意欲の高い方、上昇志向の方、ニッチな領域を開拓してみたい方にピッタリな場所です! 〈働き方〉 カフェのような内装のオフィス。PC・携帯電話支給、外出先でも業務をしたり、常に効率のいい働き方を考えております。 〈研修制度〉 まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、同行することで視覚的にも知識を吸収することができます。 また、部署によってはチーム制も導入していることから社員やインターン生関係なくコミュニケーションが取れるので、日々の業務の中でも成長できる機会は沢山あります!

As a new team member

弊社は『日本の食文化を支える』をミッションに、飲食×メンテナンス領域にて事業展開しております。 この度はQnaviの開発に携わっていただけるエンジニアポジションの方を募集させていただきます。 【募集背景】 現状、開発をほぼアウトソーシングで行っており、社内側で開発の知見がある方に入っていただき、 外注先との折衝含めて開発を推進していただける方を探しております。 【仕事内容】 弊社のプロダクトであるQナビ(店舗トラブル解決アプリ)の機能改善やアップデートを率先して、 行っていただきます。 受動的に機能改善するだけでなく、ビジネスサイドととも随時コミュニケーションを行いながら、 適切な運用を行っていただければと思います。 要件定義~ベンダー対応~一部実装と網羅的にかかわっていただきたいです。 手を動かしながら、プロジェクトマネジメントを行っていただくイメージです。 また、第二のQナビや新たなITサービスなどの開発も行って頂く予定です。 【雇用形態】 正社員 【開発環境】 ■ 言語 JavaScript, HTML, CSS, Java, Swift, Node.js ■ フレームワーク React Native, MEAN.JS ■ ミドルウェア Redis, Nginx, ■ SaaS CircleCI, Firebase ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, Slack ■ その他 AWS: S3, EC2, ELB 【歓迎要件】 ・サーバーサイドorフロントエンドでの開発経験 ・プロダクトマネージャーの実務経験 ・SaaSプロダクトの開発経験 【人物イメージ】 ・SIerやWeb制作会社でサーバーサイドorフロントエンドの開発を行っている方(実務経験2~3年) ・SaaS系プロダクトがある会社にてサーバーサイドorフロントエンドの開発を行っている方(実務経験2~3年) 少しでも興味ございましたら、ご応募お願いいたします!
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