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私は元々、女性が活躍できる社会を実現したい!という夢を抱き、その実現に向けてキャリアを積んできました。
その中で、そもそも女性だけが問題なんだっけ?と疑問に想い、そこから働きたくても働けない、続けられない人を無くし、イキイキと働ける人が一人でも多く増やせるような仕事がしたい!
という夢に変わりました。
イマジナが行っていることはまさにそんな課題を解決できるサービスを展開しております。
また、プライベートでは3歳の娘の母でもあります!
ママだからと言って、キャリアを捨てる必要もなく、やりがいのある環境で働き続けることができることも、この会社の魅力です!
What we do
【イマジナとは】
イマジナは、アメリカを拠点に海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタートしました。多くの実績を残したのち、活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。会社組織を強化する「インナーブランディング」、社外への発信を強化する「アウターブランディング」を一貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業に貢献しています。
ーー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうーー
イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。
企業成長につながるブランディング施策を提供することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。
Why we do
《経営者の意識を変え、企業が社会を変える時代をつくる》
世の中を大きく変える力があるのは『企業』です。
そんな企業のトップである『経営者』の持つ影響力は非常に大きいもの。
経営者の意識が変われば、社員が変わり、会社が変わり、そして日本社会が変わります。
ブランディングを通じて、顧客の業績を伸ばす。それは、その企業がある地域や社会への貢献にもつながります。また外資に負けないブランド力を生み出すことは、国内の物価を底上げし、結果として賃金を上げるなどの経済効果にもつながります。
イマジナが起点となり、関わった企業が人を育て、街を育てる。そして日本社会そのものを活性化したい。これがイマジナの存在意義であり、これからもブランディングを続ける理由です。
How we do
【イマジナの『7つの流儀』】
▼ 360°の視野で観察すれば、見えてくる
私たちの目は、トップの想いを見つけ、それを浸透させる方法を探す目。広い視野で、顧客の業界、市場、競合への理解を深めることが第一歩。
▼ 伝える努力なくして、ひとの心は動かせない
ひとは想いに共感することで、自分の行動を変えることができる。仲間や顧客を動かすためには、人の心を動かす努力を怠ってはいけない。
▼ 全ては自分事で、自分のためにやる
自分には関係ないと思った瞬間、ひとは成長のチャンスを逃している。どんなことも自分事として、そして自分のために真摯に取り組む人は必ず成長する。
▼ 考えぬくことに意味がある
ここに単純作業は必要ない。考えることを諦めない私たちだからこそ存在意義がある。
▼ 志が高いひとは、道を踏み外さない
会社は営利団体であるが、同時に社会に貢献する組織である。志が高い人は、社会のために倫理的に正しい方法を選択する。
▼ 質とスピードを両立させるのは当たり前
私たちは、仕事の質だけでなく、スピードも求められている。どちらも両立させなければ、一流にはなれない。
▼ 永続することは、変化しつづけることだ
ゴールが同じでも、そこに至るまでのプロセスは時代とともに変わっていく。常に新しい武器を身につけよう。変化を恐れない会社が永続する。
As a new team member
【募集内容】
当社クライアントへの採用コンサル
・具体的には
当社の採用コンサルティングは、既存クライアントへのコンサルティング支援を行って頂きます。
・求めている人材
採用コンサルティングに興味関心があって、プロフェッショナルをめざしたい人。
◆基本PCスキル(Office初級程度)
◆コミュニケーション能力のある方
◆意欲的に業務に取り組むことができる方
◆新卒・中途問わず、採用領域に興味関心の高い方
◆常に新しい情報を取り入れ、柔軟に対応できる方
<歓迎するスキル・経験> ※必須ではありません
◆人材派遣・紹介会社、求人広告代理店など人材採用業界にて
採用支援などの経験をお持ちの方
◆運用管理を行うチームやプロジェクトにおいてリーダー経験をお持ちの方