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WEBマーケター
Freelance
on 2021-10-15 354 views

パラレルワーカーシェアリング事業をリードするWEBマーケター募集!

株式会社コーナー

株式会社コーナー members View more

  • 新卒で株式会社CHINTAIに入社。WEB企画/マーケティング、ブランディング等に携わる。 その後、株式会社インテリジェンスで適性分析による求人マッチングサービスの新規立ち上げなど新規事業の企画マーケティングの責任者として携わる。その後起業し2社を立ち上げ、現在も株式会社カーボン代表と株式会社コーナーCMOとして参画。

  • 新卒で株式会社インテリジェンスに入社。転職サイトdodaの立ち上げ期の法人営業でキャリアスタート。法人営業、マーケティング・営業企画・商品企画部門のマネージャーを歴任し、プロダクト開発組織で100名超の組織マネジメントを行う。doda Recruitersや地方創生プロジェクト等の立ち上げを経験。2018年に株式会社コーナーに取締役として参画。コーナーでは事業領域全体を管掌。

  • 同志社大学経済学部で労働経済を専攻。卒業後、労働&採用市場の現状を知るべく、2009年に株式会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。人材紹介の法人営業を神戸支社で5年間担当。ベンチャー~上場、外資企業まで業界問わず幅広く担当。より経営者の葛藤を当事者として目の当たりにすべく、6年目から東京本社の人事部へ異動。評価査定業務、人事異動、全社研修、大規模社内イベンの企画運営などを経験。途中1年の育休を挟み、復帰4ヵ月後、時短勤務という制約をバネに将来のキャリアを考え、真に強い力をつけるべくスタートアップの株式会社LiBに入社。キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、マネジメ...

  • 新卒で株式会社インテリジェンスに入社。大手コンサルティングファームやIT・インターネット業界の法人向け採用支援に携わり、全社トップコンサルタントとして活躍。その後、企画部門にて基幹システム刷新PJTのBPR業務に従事し、業務フロー策定やデータ移行業務を経験。2020年に参画。

What we do

◯サービス内容
人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスを展開しており、クライアント企業の採用、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を、当社に登録いただいているプロフェッショナルによって解決するサービスをしています。

◯特徴
①日本最大級の人事・採用領域のパラレルワーカー登録数
4,000名を超える人事や採用業務を経験してきた経営者、フリーランス、複業希望者が登録しているため、クライアント企業の人事課題にあった最適な人材のアサインが可能。

②経験豊富なプロフェッショナルが多数活躍
スタートアップ・ベンチャーのCHRO、大手企業での人事責任者や担当者、人材会社の事業責任者・キャリアドバイザー、フリーランスとして人事・採用業務での支援経験が豊富な方など、経験豊富な人材が多数登録しています。

③必要なとき、必要な時間だけ
週1回の打合せ、週1日の常駐からなど、人事を専任で採用しなくても、必要な時間・業務量だけ依頼することが可能です。
また契約期間は最低1ヶ月からできるため、必要な時にだけサービスをご利用いただけます。

Why we do

株式会社コーナーは、複数企業の事業・人事課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、 “経営できる人事”が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いと、スキルのアップデートをし続けられる個人を増やしていきたい想いを元に事業を展開しています。

◯社会的背景
いま、社会はVUCAの時代に突入しており、変化のスピードが速く、先行きが予測しにくい複雑な時代となってきています。

雇用・労働の観点では2030年に644万人が不足すると言われており、日本は前例を見ないほどの人手不足に直面しています。
また、日本の1時間あたり労働生産性は4,733円と、アイルランドや米国と比較をしても大きく差をひらいている状態です。

AIをはじめとするテクノロジーの発展に伴い、47%の仕事はなくなるニュースも当たり前のように飛び交い、既存事業や仕事がいつまであるものなのか保証はない時代になっています。

◯個人の働く価値観
過去、日本においては転職がタブー視されていた時代から、現在の日本人の生涯転職回数は2.8回とまで大きく変化が起きてきました。

昨今の働き方改革においても、転職だけではない新しい働き方が模索され始めています。
メンバーシップ型一辺倒だった日本型雇用制度から、専門性を追求するジョブ型のキャリア形成への関心の増加や、「個の時代」や「仕事を通じた自己実現」といったキャリアデザイン論の浸透により、職業(DO)に執着せず、個のあり方(BE)を重視する世の中に変わり、BEを軸としたマルチスキル型パラレルワーク時代に突入してきていると考えています。

◯株式会社コーナーの事業に込めた想い
この時代環境の中、コーナーは、多くの方がパラレルワーカーとして活躍できる社会を創りたいと考えています。
一人が複数の会社で「本気で」働くことができる社会="複業"が浸透すること。
サブの"副業"ではなく、複数の会社で本気ではたらき、スキルをアップデートし続けていくことを支援したいと思っています。

パラレルワーカーが増え、パラレルワークの価値が浸透することで、企業は事業推進のためのアジャイルな組織構築ができることに繋がっていくと考えています。
「生き残るには?」「勝ち抜くには?」という言葉が取り沙汰されていますが、今、必要なのは変化に柔軟に向き合い、自分自身を変化させアップデートし続けることであり、悲観的なものではなく、前向きに捉えるべきことだと思います。

コーナーの事業を通じて、今よりも明るく、前向きで、良い世の中、社会になるきっかけになるように、私たちは「1人が、複数の会社で、本気で働ける社会をつくる」をミッションに取り組んでいます。

How we do

◯組織運営
ビジョン実現と社員の成長・自己実現に向けて、性善説のルールづくり、オープンさ、自主経営、個性の融合を大事に組織運営で、プロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。

当社の経営陣や社員はマルチロール型、業務委託メンバーは比較的シングルロールが多い状態で運営をしています。

このような運営が成り立つために、当社では組織文化やコミュニケーションは非常に大切にしています。
特に「情報の透明性」は大切にして、PL開示、全社・全メンバーのOKR開示、投資方針の開示、雇用形態関係なくフロー・ストック情報のアクセス、業務委託メンバー(ハーフコミットメンバー)も含めたキックオフや事業計画の開示、ドキュメント文化など、情報格差が組織内で起きないためのコミュニケーションを推進しています。

As a new team member

▼仕事内容
BtoB、BtoC両面でのWebデジタルマーケティング業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
・本事業におけるサイト集客業務
 ー集客企画
 ー他社分析
 ー企画実施
 ー広告設計
 ー広告運用
 ー数値分析
 ー改善案企画と実施
・サイト内改善施策業務
 ーGoogleOptimizeを活用したABテスト企画
 ー数値分析を基に改善UI企画と画面設計
・CRM施策運用業務
 ーメール施策企画・数値分析・改善施策

【募集背景】
事業拡大に伴い、よりスピーディに集客周りのアイデア出しやPDCAを回していくため増員を考えています。

▼こんな方と一緒に働きたい!
【マインド・スタンス】
・経営陣や事業部と連携し事業視点でマーケティングができる方
・自身のアイデアを自身の裁量で実行していきたい方
・ABテスト的な思考を持って行動できる方
・論理的に説明できる方

【経験】
●必須
・事業会社及び広告代理店での幅広い広告運用経験をお持ちの方
・WEBサイトのディレクション、運用経験をお持ちの方
・企画・設計実施経験をお持ちの方

●歓迎
・人材ビジネスのご経験をお持ちの方

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Company info
株式会社コーナー
  • Founded on 2016/08
  • 11 members
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6階
  • パラレルワーカーシェアリング事業をリードするWEBマーケター募集!
    株式会社コーナー