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機械学習エンジニア
New Graduate
on 2021-10-12 758 views

AIで社会課題解決に挑戦したい、新卒機械学習エンジニア募集!

ExaWizards Inc.

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  • 東北大学、奈良先端大で自然言語処理の研究を行った後に、都内の企業に就職。
    会社ではAIや自然言語処理を開発するチームに所属し、研究開発および製品への実装を行っています。

    最近では、生成系のseq2seqやGANといった技術を、実タスクに応用した研究開発に興味があり、個人的に行っています。
    RedditのArtificial IntelligenceやMachine Learningチャンネルに張り付いて、面白そうな実装や論文をウォッチ、実行することが趣味です。

  • 京都大学工学研究科原子核工学専攻修了。1999年4月、アルプス電気株式会社入社。プリンタ開発に携わる。2002年8月、キヤノン株式会社入社。多成分流体を始めとする物理シミュレータの研究開発および現象解析、HPC(High Performance Computing)、画像再構成アルゴリズム高速化、複合現実システムの開発等に従事。2017年7月、AIエンジニアとして株式会社エクサインテリジェンス(現・株式会社エクサウィザーズ)に入社。

  • 大阪大学在学中に人工知能研究会(AIR)の立ち上げを行う。人工知能についての講義や技術的なセミナーを複数回開催。

    2016年エクサインテリジェンスに入社。後にCTOとなり、医療・製造業向けのAIソリューションやAIプラットフォームの開発を経験した。

    エクサインテリジェンスがデジタルセンセーションと合併し、エクサウィザーズとなった後は、執行役員に就任。現在はDeep Learningを用いたロボットの制御システムや、製造業向けのAIソリューションの開発を行っている。

  • 東京大学法学部を卒業後、伊藤忠商事に入社し、コーポレートIT・ソフトウェア開発を経験。その後、スタディサプリ拡張期のリクルートで事業開発・組織開発を経験し、人事領域の面白さを知る。よりカオスな環境で人事のスキルを鍛えたいと思い、AIスタートアップに転職。フリーランスを経て、現在エクサウィザーズで新卒採用を担当。

What we do

  • ビジネスモデル全体像
  • AIプロダクト事業サービスラインナップ

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という
ミッション実現に向けた2つの事業体

【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。

【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

Why we do

  • 取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
  • 代表取締役社長 石山 洸 (元リクルートホールディングス メディアテクノロジーラボ 室長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。

それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

How we do

  • 社内風景

●ボードメンバー
元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。
https://exawizards.com/team/boardmember

●アドバイザー
人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。

現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。
https://exawizards.com/team/advisor

●エンジニア
20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。
https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer

●ビジネス
外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。
https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

As a new team member

【仕事内容】
機械学習エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
- 大手企業と連携した深層学習等のAI技術を活用した研究/ソリューション開発
- DeepLearning/機械学習等の論文調査/アルゴリズム実装、実験によるモデルの精度向上等
- 自社AIプラットフォーム及びAIプロダクトの開発

上記を通じ、以下のようなスキル・経験を得られます。
- DeepLearning/機械学習領域の高度な技術力
- 上記の技術力を活かしたビジネス応用の実践経験
- 大企業との先進的プロジェクトの経験およびそれらを活用した自社サービスへの開発経験*
*当ポジションに求められるミッションとしては上述の業務内容の通りですが、希望/スキルによってプロダクト開発チーム側に所属し、汎用的に使われることを想定したサービスの開発提供に関わることも可能です。

【プロジェクト例】
私たちは医療・介護・金融・製造(ロボティクス)・エネルギー・HR・教育など領域を制限せず、協業プロジェクトの遂行・自社プロダクトの開発の両方を行っています。
政府や自治体などの公的機関や業界トッププレーヤーと共にプロジェクトに取り組み、プロジェクトを通してプロダクトのアイディアを見つけ、同時に協業企業がプロダクトの最初のユーザーになることもあります。
その中の一部は「利益の最大化」や「制約を満たす解の探索」を目的とする数理最適化のプロジェクトであり、また一部は予測・推定・分類などを目的とする機械学習のプロジェクトです。それらが複合的に関係するプロジェクトも存在しています。

【オンボーディング】
機械学習エンジニアがメンターについた状態で実際のプロジェクトに携わり、必要なスキルをOJTで順に学んでいっていただきます。技術的な内容はもちろん、実務面のサポートをしっかり受けながら、入社後半年~1年間で自走できる状態を目指します。

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Company info
About ExaWizards Inc.
ExaWizards Inc.
  • Founded on 2016/02
  • 322 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2 汐留住友ビル21階
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