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設計・UI開発
Mid-career
on 2021-10-12 45 views

自社クラウドサービス設計・UI開発:プロジェクトチームをまとめる開発リーダ

株式会社パイプドビッツ

株式会社パイプドビッツ members View more

  • 新卒でパイプドビッツに入社し、営業、プロダクト管理、セキュリティ推進などを経て、グループ経営体制のスタートと共に親会社のパイプドHDに転籍。
    総務、採用、人事、育成、システム・インフラ、セキュリティ、リスク管理を幅広く担当し、執行役員を経験。
    出産を経て育休後パイプドビッツに復帰。
    現在は、採用、働きがい推進を担当しています。

  • 株式会社パイプドビッツ
    採用担当

  • パイプドビッツ 採用担当
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

当社は、強固なセキュリティと高いカスタマイズ性を備えた PaaS(Platform as a Service)「スパイラル® 」をはじめとする情報資産プラットフォームを開発・提供し、「ソリューション事業」「SaaS 事業」「プラットフォー ム事業」の3つを事業の柱としています。

Why we do

<<情報資産の銀行として明日のあるべき豊かな情報生活に貢献する>>
「情報資産の銀行」とは、金融資産を預かり資産運用のお手伝いをする銀行のように、
お客様から顧客情報等の情報資産を安全にお預かりし、

「あるべき姿」の実現に向けて、活用支援をしていくことを表しています。

あらゆる業界や業種で、ITを取り巻く環境が変化し続けています。

環境が変化すれば、「あるべき姿」もより豊かなものに変わります。

私たちは、「あるべき姿」を実現するための、サービスを企画・提供することで、
豊かな情報生活に貢献していきたいと思っています。

How we do

情報資産の銀行の質と提供価値の向上のために、当社の社員は次のクレドに則って行動します。

(1)挑戦
私達は、できる方法・やれる方法を常に考え行動する挑戦者になります。
できない理由ばかり語る口だけの評論家はいらない。
パイプドビッツは創造的なイノベーションをおこすベンチャーであることを忘れてはならない。

(2)プロフェッショナル
私達は、自身がプロフェッショナルであることに拘りをもちます。
プロフェッショナルでなければ、プロフェッショナルの本質的な課題は解決できない。
日々対面する様々な分野の課題を解決する為に、
自身がプロフェッショナルであることに拘りをもとう。

(3)スピード
私達は、すべてにおいて初動の速さが事の成否に大きく作用することを肝に銘じます。
一歩目の踏み出しを速く。初動の速さは信頼につながり、やがて競争力となる。

(4)信頼
私達は、「100-1=0」の考えで行動します。軽率な判断によるたった1つの事故が、
創業以来、地道に積み上げてきた信頼をすべて無に帰すことになりうることを肝に銘じよう。
情報資産の銀行の一員として、ITセキュリティの「当たり前」を身につけて、
実践しなければならない。

(5)協調
私達は、互いに理解し敬意を払う協調の姿勢を常に心がけます。
立場や役割が違えば、見える世界も違ってくる。ひとりで創れる未来はない。
互いの協調が未来を創る。

(6)称賛
私達は、挑戦者の功績を素直に認め称賛をおくります。
称賛とは「褒める」ことだけではない。「がんばりを認める」ということ。
事の大小は関係ない。称賛は次の更なる功績の原動力となる。

(7)感謝
私達は、変革の犠牲・先人の功績のうえに今があることを忘れません。
感謝の気持ちを常に持ち、次世代から感謝されるような仕事に取り組もう。

As a new team member

【ポジションの魅力】
自社サービスのローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®ver.2」の設計・UI開発業務において、プロジェクトチームをまとめる開発リーダーとしてプロジェクトの外部設計、チームメンバーのタスク管理をお任せします。
自ら要件定義、設計したものを自ら実装して完成させることができる。企画に近い段階から制作に携わることができます。また、営業部門を通したお客様からの要望や評価により、自身で開発した開発物への成果を実感することができます。

【具体的な業務内容・歓迎するスキル】
■業務内容
まずは小規模なUIの開発業務を行っていただきます。慣れてきたら要件定義・外部設計を含む中規模開発を上級職の補助のもと対応いただきます。半年後には大規模プロジェクトをお任せいたします。
【入社直後】
ドキュメントを元にサービスの方向性や仕様、当社開発フローの理解や開発環境の構築を進めていただきます。その後小規模なUIの不具合修正や改善のタスクを、上級職のサポートの元に行っていただきます。
また、入社直後から他の開発者が担当する大規模プロジェクトにサポートとしてジョインしていただき、議事録記録や作業の補助を行っていただきます。

【3か月後】
小規模開発に慣れてきたら外部設計を伴う中規模開発を担当していただき、サポートの元で開発していただきます。

【半年後】
中規模開発に慣れてきたら、数ヶ月規模のプロジェクトの外部設計やチームリーダーを担当していただきます。

■必須要件
・3年以上のHTML, JavaScriptによるUI開発経験
・HTML, JavaScriptを使用したWebアプリケーションにUI実装ができるスキル

■歓迎要件
・Webアプリの設計経験
・TypeScript, AngularによるUI開発経験
・UX, Node.js, TypeScript, Angular, Bootstrap, REST API, SQL,Docker, Linuxの知識
・Node.jsやAngularを利用したWebアプリケーション構築経験

【どんな人がポジションにマッチすると考えているか】
・他社サービスの動向やユーザ視点、サービスの全体最適化を意識して広い視野でプロジェクトの設計を行えりる方
・新しい技術の知識も積極的に学習している方

【仕事を通して得られるもの】
・Node.js, TypeScript, Angular, REST API等による開発経験
・Dcokerを利用したマイクロサービス開発経験

【入社後、どんな活躍を期待しているか】
実装者としてサービス仕様や設計を理解した後に、小規模開発の設計者として設計経験を積み、大規模プロジェクトの設計者やプロジェクトをまとめるチームリーダーまたはマネージャとして活躍することを期待します。

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未経験からエンジニアに挑戦。謎解き好きのソリューションエンジニア。
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