弊社は、多様なクライアントの期待に応えられるエンジニアリング・クリエイティブ集団である事を目指し、インテグレーション事業、コンテンツ制作・企画支援事業、及び映像プロダクト・イベント事業を行なっています。 多種多様なサービスシーンのシステム構築と事業経験を経験してきたメンバーの構成により、サービス基幹システム、プロダクトからコンテンツ制作まで幅広いクライアントに対応できる素養と多くのパートナー企業を持ち、顧客の課題に取り組んでいます。 代表堀はソフトバンクグループに於ける新規事業開発、ガンホー・オンライン・エンターテイメント（株）CTO等を経験の後、顧問業・スタートアップ支援事業を経て、同社を設立。創業メンバーにはMicrosoft社Azure MVP受賞者、ゲームディレクター、プラントシステムプロジェクトマネージャー等、各方面の技術分野で実績を多数持つエンジニアが存在し、技術集団に拘った異色の会社です。 現在顧客事業の拡大、独自PoCの実施に伴い、対応力強化の為に新たなメンバーを求めております。

新しいサービスやコンテンツを発想し、事業として実現する事はとても難しい挑戦です。 素晴らしいアイデアがあっても実現に不安を抱いたり、経験を持つ仲間に乏しかったりと、 残念ながら後一歩というところで足踏みをされてしまっているケースもお見かけします。 そんな方々に、私達や共に協力してくださるパートナーの皆さんの知見を役立て、 達成感を分かち合えたら...。そんな想いを実現する為に創られた会社です。 また、私達自身の夢を実現する事も大事な目的です。 その為に、私達は互いに学びあうカルチャーを大切にしています。 そのために拘っているのは、「共に研鑽できる」環境づくりです。 積極的に向学意欲を持って知識・技術を吸収していける方、自ら培ってきた技術を活用し、 理想としているクリエイティブに近づきたいと考えている方、そんな方たちと共に学び、 創造する喜びを体感、実現していきたいと考えています。 「職場≒自己実現の場」であり続けられることが、私達の究極の理想です。

BALEEN STUDIOは３つのワーキングビジョンを持っています。 １）フラットな視点から提案・サービス提供を可能とする「真なる自由」の確保 　　私達の目指す顧客目線と第三者目線を併せ持った「最適提案」を実現するには、 　　事業の安定性と独立性、及び多様性に富んだパートナーシップによって生まれる 　　自由な発想・提案環境が不可欠です。私達は複数の事業軸を持つことで事業の 　　安定を確保し、顧客企業・パートナーの皆さんとの関係構築に注力しています。 ２）情熱をもってモノづくりに取り組める環境の創出と３つのValue 　　メンバーがモノづくりに情熱をかけられる環境を作ることが、会社が「器」として 　　果たすべき役割であると私達は考えています。 　　そのため経営陣に限らず事業の情報を共有し同じ目線で話せる機会を作ると共に、 　　各々が仕事を受け身の姿勢でなく仕事を捉えられるよう努力しています。 　　また、私達が集っている意義を忘れないようにする為に、 　　社名の社内愛称「バリスタ」になぞらえた”3つのValue”を掲げ、道標としています。 　　・Varistor :（高逆起電圧からの保護回路）不当な要請は受諾しない。 　　・Ballista :（古代・中世の大型弩砲）目標を打ち抜く勢いを持つ。 　　・Barista : （カフェのスタッフ）多様な視点と視野を持つ[サービス全般への精通]。 ３）事業環境の変化に則した新たな働き方・生き方への取り組み 　　常に技術革新が進み人々の考え方が変化していく中で、私達自身の働き方・生き方の 　　希望を叶えて 行く事も大切であると考えています。その一環として遠隔地勤務を含む 　　テレワーク環境の整備や、プロジェクト外の創作活動支援なども実施しています。 　　現在も全てのプロジェクトがテレワーク主体で進められており、業務上必要な場合や 　　社員同士の交流時にのみオフィスに出社するスタイルが定着しており、円滑な業務を 　　推進していく為の事業・開発ツールやコミュニケーションツールも導入されています。 このようなビジョンを支えて行く為にはバックオフィスを支える仲間の協力が不可欠です。 また、事業を推進するメンバーとバックオフィスのメンバーが互いの仕事に興味を持ち、 リスペクトし合える環境としていく事が会社の成長に必要だと考えています。 今の業務に物足りなさを感じている方、事業メンバーと密な交流のある環境で働きたい、 と考えている方であれば、是非ご応募の検討に加えていただきたいと思います。

●仕事内容 【求める素養】 ・自身の最も重要な目標に対して興味を持ち続け、ひたむきに取り組む思い、困難や挫折を味わっても諦めずに努力を続ける強さのある方 ・経理経験（事業会社、会計事務所）のある方。意欲と興味、探求心を持ち続け、地道な努力を継続できることが大切です ・メンバーからのインシデント対応に対し、どう考えればよいか、どのような行動を取るべきかを考えられる方 【仕事の内容】 1．総務 ・株主総会関連資料の作成、株主総会運営、会社法等の対応 ・社内規程の管理・改廃 ・各種許認可・変更届の申請等 2．人事 ・従業員の入退社手続き ・勤怠・労務管理・計算処理 ・労務、法務に関連する業務等 ３．財務会計 ・決算管理（月次締め処理、決算及び税金計算含む） ・新しい会計基準や税制改正への対応 ４．管理会計 ・管理会計資料の作成及び改善 ・管理会計システムを活用した原価管理 ・管理会計システムの運用及びメンテナンス ５．業務フロー改善やシステム導入による生産性・効率化の向上に向けた推進 ・会計システムの導入・運用 ・ITツールを利用した業務改善・提案 ・メンバー向けのITツールの利用促進（提案・導入から教育など） ・社内制度・規程類の策定・運用、内部統制の構築 ●募集背景 コーポレート室には、現在2名のメンバーが在籍しています。 事業の拡大やフェーズの進捗に伴いコーポレート機能が果たすべき役割も拡張しており、組織・システム・業務フローの改善を推進すべく、管理部門のDX化を牽引してくださる方を仲間として迎えたいと考えています。 非常に興味深い事案をご相談いただきながら全てにお応え出来ていない状況を、共に働く仲間を増やすことで対応力を高め、挑戦していきたいと思います。このようなビジョンを支えて行く為にはコーポレートを支える仲間の協力が不可欠です。 ●この仕事で得られるもの コーポレート全般と業務範囲は広いですが、計画的に業務を進められます。オフィスワークとテレワークを併用した働き方を採用しています。 ・経営層と協議しながら、自社にとって最適な経理財務基盤の構築や各種プロジェクトをリードできる ・これまで構築してきた経理財務のノウハウや基盤を適切に活用しつつ、新たな取り組みにも積極的に関与できる ・個人だけではなく、チームで成果を創出していくフェーズをリードできる ・経営意思決定に大きく関与し、持続的な経営を支えることができる ●応募資格 【必須】 ・事業会社、会計事務所にて財務・会計・経理の経験5年程度 【求める素養】 ・日商簿記2級以上の知識 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワードクラウド会計等）運用の経験 ・勤怠管理、ワークフローツール等運用の経験 ●選考プロセス ・職務経験や能力等を考慮 STEP1：書類選考 STEP2：1次面接 STEP3：2次面接（最終） STEP4：内定 #オンライン面接実施中 ●待遇 ・定期健康診断 ・服装自由 ・テレワーク勤務 ・サブスクリプション視聴権補助 ・書籍購入支援 ・セミナー参加補助 ・創作活動支援制度