合言葉は「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NextNinjaは、自社でゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行っている会社です。 代表（山岸）自らが企画、配信、マーケティングに携わっているので、実践的なノウハウが多数たまっています。 このノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを届けています。 そして『お客様を楽しませるプロモーションをすること』を大切にしている会社でもあります。 楽しんでいただいた”体験”は心に残ります。 そしてその体験はまた何か面白いことをやってくれる、という期待につながります。 お互いに"資産"として残る、だから例え小さなプロモーションだったとしても、とても大切にしています。 もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく、それがNextNinjaです! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪開発タイトル≫ ・『グランドサマナーズ（グラサマ）』（iOS / Android） ※世界35ヶ国で配信中 ・『東方LostWord（とうほうロストワード）』（iOS / Android） ※世界80ヶ国で配信中 ・『マブラヴ：ディメンションズ』（iOS / Android） ・『KYUB（キューブ）』（Nintedo Switch / Xbox One） ・『五等分の花嫁アラーム』（iOS/ Android） ≪プロモーション事例≫ ★東方LostWordテーマ曲「ロストワードクロニカル」フルver. YouTubeにて540万再生突破！ゲームと合わせて大人気です！ 他、MVプロジェクト企画も絶賛進行中です！

私たちは世界中のお客様にNextNinjaのゲームを楽しんでもらいたい、喜んでもらいたいと思っています。 日本はRPG大国であり、日本のRPGは世界的に大人気なのをご存知でしょうか？ 海外市場ではRPGジャンルが伸びており、人気もある、でも実はRPGを作っている国というのは少ないんです。 ということで、私たちは「海外のRPGジャンルにおいて、カテゴリーキラーになりたい」と考え、ゲームを企画・制作しています。 ゲームの企画書の一枚目から『世界でウケるものか、普遍的なテーマか、日本人にしかわからない要素が多くなっていないか？』など、私たちの目線は常にグローバルです。 実際に、自社タイトル”グランドサマナーズ(グラサマ)”は世界35ヶ国で配信され、たくさんのお客様にプレイしていただいています。 そしてこの度、2021年5月11日には「東方LostWord」のグローバル版もサービス開始となりました。 日本が培ってきた「面白いRPGを作る技術」は世界でも通用すると確信しています。 世界中の人がfantastic！と喜んでくれるRPGを、これからも作り続けていきます！

大切にしているのは、”チームワークを基盤に自分たちで考え、自分たちで動く”こと 今約220名のスタッフたちがいるんですが、このメンバー数で海外展開もやっているのでチーム一丸となって取り組んでいます。 一人ひとりの裁量が大きいので、能動的に動くことが求められますが、困ったときはチームで支える、そんな組織です。 ゲーム会社の人たちはモクモクと1人で作業する人が多いイメージがあると思いますが、NextNinjaは動き回っていろんな部署と話し合っています。 コミュニケーションが少なかったことが原因で作り直しや修正が多数入ってしまうと大変なので、部署関係なく進捗確認を怠らないようにしているんです。 新人の方には席まで行って直接コミュニケーションを取るなど、親しみやすい雰囲気をつくることも社員全員が心がけています。 みんな得意不得意が違っていて、好きなゲームもやってきたゲームも多少違うとは思いますが、上下や部門での壁もなく良い意味でフラットです！ 外国籍のメンバーも多く在籍しておりますが(現在カナダ、中国、台湾、オーストラリア、アメリカ、イギリス、シンガポール、インドネシアが出身のメンバーがいます！)、国籍に関係なく、皆で好きなゲームの話をして盛り上がったり、自社コンテンツをどう良くしていくか？について日々話し合っています。

完全新作のプロジェクト立ち上げにあたり、アートディレクター業務に従事いただきます ※新規案件は複数ありますので、これまでのご経験とご希望に合わせて配属先プロジェクトを決定させていただきます 【概要】 ・チームメンバーは代表、ディレクターのみの立ち上げプロジェクトです ・1人目のアート責任者としての採用です 【業務内容一例】 ・新規立ち上げタイトルのアート部分の取りまとめ これから内部、外部協力会社様を含めた制作体制を構築していくところになります。 こちらの中心的な役割を担っていただきたいと考えております。 データ制作の実作業にも関わりながら、それぞれのメンバー、外部協力会社への制作指示、仕様策定など、全般にわたってご活躍いただく想定でおります。 ・マネジメント、組織運営のキーパーソンとしての業務 今後、弊社が目指す企業としてしっかりとした組織体制にしていくにあたり、対処、改善が必要な課題について相談しながら決めていく役割をお任せいたします。 会社内、グラフィック部門の組織全体の改善について、現在の経営メンバー、各部門の部長陣と共に対応いただきたいと考えております。 ※新規プロジェクトの性質上、あまり多くの情報が出せないため詳細は面談にてお話しいたします ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 国内だけでなく海外にも配信しているゲームの開発に関われます！ 現在新規プロジェクトは複数ございますので、その方のご希望と経験を鑑み配属先を決定いたします。 3Dや2D、メディアミックス案件等、これまでのアートディレクターとしてのスキルを存分に生かしていただける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【必須要件】 ・ゲームのアート責任者として、自分でも手を動かして、アートを定義できる方 ・ソーシャルゲームの1つ以上のタイトルで開発初期から運用フェーズまで関わった経験のある方 ・アートディレクション経験のある方 ・2Dのバトルモーションを指示できる方(Spine使用できる方尚可) ※2Dの武器を使用したかっこいいバトルアクションモーションの指示ができる方 ・外注のクオリティ管理経験のある方 ・入社後、一定期間は出社できる方 【歓迎要件】 ・美大出身の方 ・基礎画力の高い方 ・3Dゲーム開発経験のある方 【求める人物像】 ・デザイナーとしてご自身で手を動かすこともでき、かつマネジメントとして管理を行うこともできる方 ・デザイナーのみではなく、各部門を含めたゲーム開発チーム全体の視点で考えることができる方