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スキマ時間で、小さなITスタートアップの総務をお手伝いしてくださる方募集!

総務(契約・請求業務)
Side Job

on 2021-10-09

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スキマ時間で、小さなITスタートアップの総務をお手伝いしてくださる方募集!

Side Job
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Tadamasa Higashide

埼玉県さいたま市出身。 国内大手コンサルティング会社を複数社経験の後、株式会社ベルテクスパートナーズ設立に参画。 自社の経営に携わるとともに、国内大手企業に対し、IT戦略、プロジェクト企画からシステムリリースまでを幅広く支援。 直近では、若年層のワーキングプアの現状脱却に向けた支援サービス企業の立ち上げ、推進を実施。 併せて、日本唯一のマイクロファイナンス機関「グラミン日本」ではコアメンバーとして、組織運営や各社とのアライアンス拡大なども担当。 FinTech企業のオブザーバーや、SEED期起業家の壁打ちなども複数社経験。 大企業・大学等での講演実績多数。 現在は複数企業の代表・役員を兼ねる。 <コンサル時のプロジェクト実績(一部)> ・国内大手証券会社 システム子会社 新規部門立ち上げ ・国内大手証券会社 全帳票アウトソース及び次世代電子交付基盤構築プロジェクト PMO支援 ・国内大手証券会社 金融課税一体化法案に関する、法対応プロジェクト PMO支援 ・外資系大手保険会社 日本支社変革プロジェクト PMO支援 ・国内大手タクシー会社 グループ全体IT投資戦略策定支援 ・国内大手物流会社 大口顧客分析システム構築 プロジェクトマネージャー ・国内大手物流会社 予算情報集約管理システム構築 プロジェクトマネージャー ・国内大手物流会社 日本最大級基幹システムダウンサイジング <その他実績(一部)> ・オンライン互助会組成アプリ「Gojo」立ち上げ企画及び初期設計⇒株式会社CAMPFIREに事業譲渡 ・大手シンクタンク及び大手専門商社 次世代リーダー層への新サービス検討ワークショップ開催 ・株式会社「ベルテクスパートナーズ」創業、経営全般に関わる複数役割の推進 ・株式会社「LUCE」の立ち上げ及び取締役として新規事業企画及び推進責任者 ・複数SEED期の起業家との新サービス検討相手としての実績多数 ・マイクロファイナンス「グラミン日本」運営支援及びゴールドパートナーとして日本初の5人組組成 ・ARエンジン提供企業「Tabian」において、取締役としてビジネス開発を担当 ・ソニー社「BASECAMP」、PWC「SDGsコンソーシアム」、東京理科大学での講演などを経験

「難波のことは、天才だと思っています」取締役 東出にインタビュー!

Tadamasa Higashide's story

Mizuha Kaneko fukui

神奈川県鎌倉市出身。 大学では中東地域の言語と文化を専攻。 SIerでのエンジニア→採用人事 独立系ITコンサルティングを行うフューチャーアーキテクト株式会社に新卒で入社。 大手物流系企業、およびプロスポーツのファンクラブプロジェクトに参画し、要件定義フェーズから開発まで従事。 バックエンドをメインで担当しており、Java + Oracle、Ruby on Rails + SQLiteを触っていました。 現在はタビアン株式会社でエンジニア採用・広報・総務を担当。 山とビールと銭湯が好物。 出会ったチャンスを捕まえるべく、柔軟に方向を変えつつ生きてきています。

採用人事の金子がWantedly主催のLab W, のイベントに登壇しました!

Mizuha Kaneko fukui's story

Kazuyuki Namba

【略歴】 愛知県豊田市出身。 10歳よりプログラムを書く。 大学時より上京し、学生生活を送る傍らベンチャー企業でエンジニアとして勤務し、コンシューマ向けサービスを開発。 その後、独立系ITコンサルティングを行うフューチャーアーキテクト株式会社で勤務。 大手メーカーのプロジェクトに従事。 独立後、タビアン株式会社を立ち上げる。 【ウェブサイト】 https://kaznamba.engineer/

Vueスペシャリスト講義録:Vue.js + NuxtJS入門

Kazuyuki Namba's story

タビアン株式会社's members

埼玉県さいたま市出身。 国内大手コンサルティング会社を複数社経験の後、株式会社ベルテクスパートナーズ設立に参画。 自社の経営に携わるとともに、国内大手企業に対し、IT戦略、プロジェクト企画からシステムリリースまでを幅広く支援。 直近では、若年層のワーキングプアの現状脱却に向けた支援サービス企業の立ち上げ、推進を実施。 併せて、日本唯一のマイクロファイナンス機関「グラミン日本」ではコアメンバーとして、組織運営や各社とのアライアンス拡大なども担当。 FinTech企業のオブザーバーや、SEED期起業家の壁打ちなども複数社経験。 大企業・大学等での講演実績多数。 現在は複数企業の代表・役員を兼ね...

What we do

私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作りに専門性を持つエンジニア集団です。 スタートアップのシードフェーズや、事業会社の新規事業の開発フェーズで必要になる、0→1のプロダクト作りを得意としています。 タビアンの事業は大きく3つに分かれます。 ◆スタートアップ・新規事業向けプロダクト開発の総合支援 プロダクト開発を行うスタートアップ、新規事業を立ち上げるお客様を対象として、プロダクトを作り始める初期段階から支援しています。 エンジニアとしての専門性で、0→1フェーズでの企画・ビジネス検討からスタートして、UI/UXデザインのブラッシュアップ、MVPの開発、リリース後のスケールアップまで総合的にエンジニアリングを支援しています。 ◆生成AIプロダクト「DSAI」の開発 DATA SEEKER AI(略称:DSAI)という生成AIプロダクトを自社開発・提供しています。 DSAIはChatGPTを搭載した法人向けのデータ検索・分析ソリューションであり、自然な文章検索・高度なデータ検索が可能でありながら、統合・カスタマイズの柔軟性を持ったサービスです。 ◆リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」の企画・開発・運営 話題のスポットやご近所の名所を一緒に探索して遊ぶことができる、リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」を自社開発し、提供しています。
タビアンでは、プロダクト作りのあらゆるフェーズにエンジニアリングの専門性を活用します。これからのエンジニアは、ビジネスモデルを作る人や、顧客体験を作る人と積極的にコミュニケーションを取りながら、理解できる領域を拡げていくことが求められる、と考えています。
「POSHA」では、撮影した写真からスポットを特定する、画像認識技術を使っています。この画像認識技術は、私たちが2年間かけて研究開発してきました。
エンジニアチームは正社員2名・業務委託3名・インターン生1名と代表の7名で構成されています。関わり方の多様さがオープンな雰囲気を生み出している一方、チーム全体で、モノづくりにまつわるあらゆるスキルを磨くための取り組みをしています。
全社で行っている週次の共有会の様子。共有会では業務の進捗内容はもちろん、技術的な気づきや今注目している技術などの話題で盛り上がります。

What we do

タビアンでは、プロダクト作りのあらゆるフェーズにエンジニアリングの専門性を活用します。これからのエンジニアは、ビジネスモデルを作る人や、顧客体験を作る人と積極的にコミュニケーションを取りながら、理解できる領域を拡げていくことが求められる、と考えています。

「POSHA」では、撮影した写真からスポットを特定する、画像認識技術を使っています。この画像認識技術は、私たちが2年間かけて研究開発してきました。

私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作りに専門性を持つエンジニア集団です。 スタートアップのシードフェーズや、事業会社の新規事業の開発フェーズで必要になる、0→1のプロダクト作りを得意としています。 タビアンの事業は大きく3つに分かれます。 ◆スタートアップ・新規事業向けプロダクト開発の総合支援 プロダクト開発を行うスタートアップ、新規事業を立ち上げるお客様を対象として、プロダクトを作り始める初期段階から支援しています。 エンジニアとしての専門性で、0→1フェーズでの企画・ビジネス検討からスタートして、UI/UXデザインのブラッシュアップ、MVPの開発、リリース後のスケールアップまで総合的にエンジニアリングを支援しています。 ◆生成AIプロダクト「DSAI」の開発 DATA SEEKER AI(略称:DSAI)という生成AIプロダクトを自社開発・提供しています。 DSAIはChatGPTを搭載した法人向けのデータ検索・分析ソリューションであり、自然な文章検索・高度なデータ検索が可能でありながら、統合・カスタマイズの柔軟性を持ったサービスです。 ◆リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」の企画・開発・運営 話題のスポットやご近所の名所を一緒に探索して遊ぶことができる、リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」を自社開発し、提供しています。

Why we do

◆日本のスタートアップに技術力で投資する 私たちは、0→1でプロダクトを開発するときには、経験と専門性が必要だと考えています。 ユーザーに愛用してもらい、利益を上げることができるプロダクトになるまでの過程には、多くの落とし穴があります。 起業家にアイデアがあっても、プロダクト開発の落とし穴にはまったり、エンジニアとのミスコミュニケーションが生じることで事業が頓挫した例を多く目にしてきました。 タビアンの専門性を活用してもらうことでプロダクト開発の成功率を上げ、日本のスタートアップ市場の活性化に資することがタビアンのミッションです。 ベンチャーキャピタルがスタートアップに資金を提供する集団だとしたら、私たちはエンジニアリングを提供していく集団です。 ◆「つながり」を創る 私たちは、今、ITの発展によって、驚くほどに「できること」が増え、可能性が無限に拡がっていく時代を生きています。しかし、その変化は、あまりにも大きすぎるがゆえに、一人ひとりの人間が受容できる範疇を超えています。その結果、技術の進化から享受できる「体験」には、人によって差が生まれてきています。 そんな時代だからこそ、私たちエンジニアには「最新技術をうまく使う」ことで「人と人とのつながりを創る」ことが社会的使命として求められていると思います。 自社プロダクトのリアルアドベンチャーアプリ「POSHA」は、人と人、つくり手と受け手、アートと体験、作品の世界観と現実など、社会に散らばっているあらゆる次元をつなぐサービスです。最新技術によって、すべての人に「今までにない豊かな体験」と「つながり」を提供し、ワクワクする未来を届けること—それが、私たちがビジネスを行う理由です。

How we do

エンジニアチームは正社員2名・業務委託3名・インターン生1名と代表の7名で構成されています。関わり方の多様さがオープンな雰囲気を生み出している一方、チーム全体で、モノづくりにまつわるあらゆるスキルを磨くための取り組みをしています。

全社で行っている週次の共有会の様子。共有会では業務の進捗内容はもちろん、技術的な気づきや今注目している技術などの話題で盛り上がります。

【エンジニア組織と働き方】 ・20代から30代を中心として、開発エンジニアは十数名、デザイナーは3名で開発を進めています。 ・アーキテクチャの特長により、フロントエンド/サーバーサイドの境目がなく、メンバー全員がプロダクト全体の開発を担っています。 ・社員・フリーランス・副業・インターン・顧客企業のメンバーなど多様な関わり方のメンバーがいるため、オープンな雰囲気です。 ・よいプロダクト開発にはコミュニケーションが不可欠というカルチャーが浸透しており、リモートワークと週1〜3回の出社を組み合わせながら、チームとして密なコミュニケーションを心掛けています。 ・朝会・夕会の場で各プロジェクト毎にこまめな進捗共有を行い、積極的に声を掛け合うなど、リモートでも相談をしやすい環境をつくっています。 【タビアンで得られること】 ・技術的なスキルアップ タビアンでは、新しい技術領域で最前線に立つことを目指しています。SPAとサーバレスのアーキテクチャを採用している理由は、既存技術の知識・経験を使うことなくアプリケーション開発が完結できるからです。つまり、長年の開発経験がなくてもスピーディーに開発を行うことができます。 ・幅広い事業フェーズでのプロダクト開発経験 タビアンは、「0→1」フェーズで手探りの状況を楽しむことが好きなエンジニア集団です。ですが、働いていくうちに、「1→10」「10→100」フェーズでプロダクトをじっくり育てていくことにも挑戦していきたい、と思えば顧客である事業会社に出向するという選択肢も用意しています。 ・縦軸(技術スキル)と横幅(経験の幅)を掛け合わせた成長機会 縦軸としての技術的なスキルアップはもちろん、横軸としての様々な事業フェーズ・多様なお客様への価値提供といった組み合わせにより、深く広く経験を積んでいくことができます。 もちろん技術的なスキルアップ以外にも、ビジネスモデルやUXの知識・経験を習得する機会が多数あります。

As a new team member

契約・請求業務など、総務を担ってくれる方を募集します。 メンバーのほとんどが兼業をしており、実質20名ほどが働いている小さなIT系スタートアップです。 そのため、アットホームな環境でちょっと週末に事務作業をしたい方に向ていると思います。 前任者・現在一部業務を引き継いでいる人事の金子がチャットベースでサポートしますので、スタートアップで幅広い業務を担当してみたい方、ぜひ一度お話ししませんか? 【こんな人と働きたい】 ・縁の下の力持ちポジションが好き ・秘書、営業事務、人事総務や労務の経験がある(年数は問いません) ・子育てや時短勤務などで第一線から一度離れたが、仕事復帰などを検討している ・仕事から離れてブランクがあるが、改めて仕事を再開したい ・店長や副店長としての勤務経験があり、全体を見渡しながらサポートする仕事に慣れている ・喋るよりも、聞く方がうまい(聞き上手) 【得られる知識・経験】 ・経理・財務・会計・法務・人事の幅広い知識 良くも悪くも業務の境目が曖昧なので、興味があれば他領域に触手を伸ばすことが可能です。 ・バックオフィスの全体感を見渡す経験 大きな組織では数か所の部署を経る手続きが、1人または数人の間で行われるので、業務プロセスを見渡すことができます。 【働き方】 ・基本的にリモートでの勤務が可能です。 経理・財務・会計・法務・人事各担当者は兼業・リモートで稼働していますので、連携が必要な時はチャットベースで相談可能です。 ・月1回ほど、オフィス(渋谷)に出社して書類整理をしていただけると助かります。 兼業しているメンバーがほとんどなので、毎週土曜日渋谷オフィスに役員・一部メンバーが集まります。 エンジニアメンバーはリモートと出社が半々なので、オフィスで働きたい方も大歓迎です! 【業務内容】 毎月の他社・業務委託メンバーへの請求業務 新規参画者・他社との契約業務 アカウント発行・管理 月1回の全社会議準備 その他バックオフィス業務 【使用ツール】 請求業務:Word/ Google ドキュメント、Excel/Google スプレッドシート、マネーフォワード各種サービス 契約業務:クラウドサイン、GMOサイン アカウント管理:GSuite、マネーフォワード各種サービス 一番やり取りをする役員(難波・前田)はおしゃべり好きなエンジニアです。 コミュニケーションを活発に取りながら、バックオフィスの橋渡しをしてくださる方、お待ちしてます!
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