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プロフェッショナルセールス
Mid-career
on 2021-10-14 102 views

社内子会社制度有り!実行からプロジェクト管理までできる営業のプロになろう!

株式会社コロンバスプロジェクト

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  • 毎日0.2%アップデートすると、明日の自分は100.2%。
    これを365日続けると「207.3%」になります!
    塵も積もれば山となる、続けることでちょっとした変化にも気づけるように、
    楽しくなるように、を心がけています。

    今までオフラインメディアの広告業界一筋十数年、いろいろやってきました。
    今は、縁の下の力持ちのスペシャリストになるべく日々挑戦中!
    0.2%のアップデートを意識して毎日楽しみながら取り組んでいます。

  • ① 以下、業務を現職で4年間行ってまいりました。募集要項に魅力とやりがいと魅力を感じ志望いたしました。
    ※小さい企業でしたので会社の名前に頼ることなく、自らの力で得た実績です。


    ◆インサイドセールス活動 ※コール部門責任者(コンサル、商談 創出、顧客台帳納品)
    ・クライアント見込み顧客へのナーチャリング(セミナー集客含む)
    ・クライアントと自社のfabe 分析 市場調査
    ・クライアントと自社のデータクレンジング
    ・クライアントへのコンサル(往訪商談:サービスの打ち出し方、 ターゲット企業や対象部署に関する報告・提案、新人営業教育)
    ・自社の新人営業教育
    ・自社のサービス立ち上げ
    ...

  • B2Bセールス&マーケティングの事業でプロジェクトリーダーやってます!
    やらされる仕事よりやる仕事の方が楽しいということは、常に仕事をしている中では気づいているようで気づいていないように思います。どうせ働くなら、楽しいことしましょ

What we do

当社は「お客様の成長に寄与すること」を信念にしている会社です!

“成長”と言っても様々な解釈があると思いますが、
当社ではシンプルに”売上を上げること”だと考えています。

直接的な売上アップはもちろん、
売上を上げるための仕組みづくりや、事業成長の仕組みづくりも行っています。

「売上アップのコンサル会社なのかな…?」と思われた方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、当社はコンサルティング会社ではありません。

“お客様の成長(売上を上げる)”パートナーです。
そのために、実際に成果を上げるポイントとなる“実行”と“仕組みづくり”に力点を置いています。
つまり、我々が実際に手を動かしPDCAを回して仕組みを構築していくことを信条としているのです。

ここまでこだわる理由は、「日本中の企業を悩ませる大きな悩みのタネを1つ解消することができるから」です。

売上を上げ続けられる仕組みを作って、
事業をより拡大させたい。

だけど、仕組みを作るのが困難でなかなか上手くできない。

そんなお悩みを抱えている企業は、
日本中にたくさんあります。

だからこそ、私たちが実際に手を動かして、
売上を上げ続けることで、企業の悩みのタネを1つ無くすことができるのです。

これが当社の生業です。

Why we do

<なぜこんな社名なのか?>
実はこの社名には由来とこだわりがあります。

もちろん、元となったのはコロンバスです。
コロンバスは当時のヨーロッパ地域に住んでいた人々の中で、
初めてアメリカ大陸に上陸した人間です。

きっと数多くの苦労や挫折があったことでしょう。
ですが、コロンバスは辿り着きました。
我々も、10年、100年に渡り、
コロンバスのような未知なれどワクワクするような挑戦をし、
新しい価値を生み出していきたいのです。

-The imagination is difficult and the imitation is easy-
「想像はむずかしく、模倣は容易い」

という言葉をコロンバスは残しています。
売り上げアップが“模倣”で上手くいくことはありません。
1社1社、答えが違うからこそ、
我々の叡智を結集して想像し、お客様にとっての“答え”を創造していかなくてはならないのです。

コロンバスプロジェクトは、社名でもあり、
さらには私たちが取り組むプロジェクト自体の名前でもあります。

<ビジョン>
新しい「挑戦」と「成長」の機会を世界中に創出する

<ミッション>
・プロジェクトを成功に導く
・人と組織が自ら成長できるサービスを提供する

How we do

「お客様の成長に寄与する」
この実現のために、お客様の支援スタイルにも特長があります。

基本的に、各プロジェクトを1人で担当することはほぼありません。

各プロジェクトで2人以上のチームを組んで、
お客様と伴走する形で支援をしています。

チームの中で、アカウントマネージャー、進行管理、
インサイドセールスと役割が分かれており、
それぞれの担当者が持つ強みを結集させて、実行、推進させていきます。

なぜチーム制を敷いているか?

それは、1人でお客様の課題を解決することが到底不可能だと考えているからです。

私たちは、「お客様の課題を解決する」
ということを一番の価値として提供しています。

お客様のことを理解することひとつとっても、
1人の理解だけではなく、複数人の様々な見方によってより深い理解をすることができ、
より、本質的な課題を解決できることにつながると考えています。

確実にお客様の課題を解決するために、
チームで取り組むことがベストであるため、当社ではチーム制を敷いています。

課題がないプロジェクトはない。

必ず何かしらの課題が存在します。
チームで協力をしながら、見つけた課題に対して
「どうしたら解決できるのか?」を脳から汗が出るほど考え続けています。

As a new team member

「今の会社でキャリアアップすることに魅力を感じない...」
「将来的には独立も考えている」
「独立するために、もっと経験が積める会社に転職したい!」

そんなアナタへ!

コロンバスプロジェクトで、
日本中のBtoB企業の売上UPを実現する
<プロフェッショナルセールス>になりませんか?

当社ならアナタの「独立したい」という目標の最短ルートを辿ることができます!

【短期間で他社にはない圧倒的に経験を積める】

コロンバスプロジェクトでは、
営業活動の全工程を、一気通貫で経験することができます!

当たり前の話ですが、独立するためには、
その分野における全工程を1人で実行し、管理することが必要です。

しかし、一般的に営業活動は、各プロセスごとで分けられており、
包括的に営業を経験できる会社は少ないと思います。

コロンバスプロジェクトでは、一気通貫で営業活動を実行しています。

そのため、他社の数倍早く、
営業の全工程のプロフェッショナルになれるんです!

「でも、いざ独立となると反対される会社とかもあるんじゃない...?」

そんな不安を感じてる方も
いらっしゃるのではないでしょうか?

ですが、ご安心ください!

コロンバスプロジェクトでは、
社員が独立することを推奨しています!

【業務提携という形で独立することもできるキャリアプラン!】

営業のプロフェッショナルとなり、
チームの管理までできるようになったら
業務提携として独立できるキャリアプランを用意してます!

コロンバスプロジェクトのキャリアプランでは、
まずは、インサイドセールスとして
現場でお客様の営業活動の支援を担当してもらいます。

その後、現場から徐々に離れて、
プロジェクトの進行管理をするSV、
お客様にインタビューをし、
提案するアカウントマネージャーという順番でステップアップします。

そして、最終的には業務提携という形で、
独立するというキャリアプランになっています。

ただ現場の人間としてスキルアップすることも可能ですが、
それ以外のプロジェクト管理など、幅広い能力を身に着けることが出来ます!

いかがでしょうか?
コロンバスプロジェクトで営業のプロフェッショナルになり、
独立するまでの道のりがぼんやりと見えたのではないでしょうか?

ここまで読んで、少しでもご興味を持ってくださったアナタ!
ぜひ一度、カジュアル面談しましょう!

まずはざっくばらんに話して、
お互いのことを知り合える時間に出来ればと思っております!

ご応募お待ちしております!

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Company info
株式会社コロンバスプロジェクト
  • Founded on 2014/07
  • 12 members
  • 東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル501
  • 社内子会社制度有り!実行からプロジェクト管理までできる営業のプロになろう!
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