『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は423万人（2023年8月時点）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へ本格的に拡大（BtoC）させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

現在社員は185名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind バリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 Coconala Culture Movie https://youtu.be/H308WR5DDmc カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book （イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました！）

■募集の背景： PR活動をより強化するために、2人目のPR担当者を募集します。 当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」をビジョンに、スキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 ビジョン実現に向けて事業展開と市場創造を進めるには、丁寧なPR活動が重要です。これまで当社ではさまざまなPR活動に取り組んできましたが、事業成長に伴い、活動の幅も広げていきたいと考えています。前例にとらわれず、PR戦略を策定し、社内を巻き込んで実行し、自らが積極的に仕掛けていこうとする方を求めます。 ■業務内容： 経営戦略を理解した上で、スキルマーケット「ココナラ」の認知・レピュテーション向上、市場創造の為のPR戦略立案と実行、また実行するためのパブリックリレーション活動を行います。 ・自社のPR戦略の企画策定、実行 ・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ・プレスリリース、ライティング・配信 ・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築 ・メディアからの問い合わせ、取材の対応、関連エグゼクティブとのコミュニケーション ・ユーザーインタビューなどオウンドメディアを通じた情報発信 ・SNSの管理、運用 ※携わっていただく業務は、適性・希望などを考慮して決定いたします。 ■この仕事の魅力・やりがい： ・自社の戦略に基づいて経営陣とPR戦略をたて実行していけるダイナミックさ ・多種多様なサービスのジャンルを扱うプラットフォームだからこそ自ら仮説を立て導きだし、施策を設計・実行する面白み ・ココナラという新しいサービスのマッチングプラットフォームを通して、あらゆる人が活躍できる仕組みを創出する面白さ、やりがい ・メディア取材やオウンドメディアの取材を通してユーザーの方に直接コミュニケーションをとり、サービスが生み出す社会的な意義を深く実感できること ・会長や社長といった経営陣と近い距離でPR施策を企画・実行することができる ・小規模チームならではの裁量の大きさとスピード感 ・お互いの強みや特徴を尊重しながら働ける職場 ▼現PR担当者インタビュー ・https://next.rikunabi.com/journal/20180816_d01/ ・https://blog.cd-j.net/pr-interview/coconala/ ・https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2021/05/20/143000 ・https://prtimes.jp/magazine/pr-worthwhile/ ▼PR担当者blog、Twitter ・https://coconala.com/blogs/647998 ・https://twitter.com/pr_coconala ▼ココナラのバリュー ・6年ぶりに改定したココナラのバリューに込めた思い（創業者 南） https://coconala.com/blogs/16/42 ・カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook ※）写真は2021年3月19日上場時のものである為、ロゴが旧ロゴです。 ■必須スキル・経験： <ハードスキル> ・PR会社もしくは事業会社でのPR経験又は、 法人営業経験（3年以上） ・読み手を意識したうえで、論理的かつ正しい文法で文章を書けるライティング能力 <ソフトスキル> ・オープンで率直なコミュニケーションができる ・オーナーシップがある <経験> ・自身で課題を設定し、解決に向けて施策を企画し実行した経験 ・他部署との調整や他社との業務における調整経験 ※匹敵する経験・スキルがあれば、実績に応じて検討させていただきます。 ■歓迎スキル・経験： ・自社サービスを手がける企業でのサービスPR経験 ・ウェブサービス、IT業界のPR経験 ・メディアへの直接アポイントを取って企画提案をした実績 ■フィットしそうな人物像： ・ココナラのプロダクトに強い興味がある方 ・ビジョン、ミッション（プロダクトの思想）に共感でき、事業成長を自分ごととして考えることができる方 ・ユーザー起点で考えることができる方 ・変化を楽しみ、新しい領域にも果敢にチャレンジできる方 ・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方