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  アスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています！
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  本社オフィスです。

「自社開発に携わりたいけど、現在の会社ではなかなか難しい、、、
スキルアップに繋がるいい案件に出会えない。。。」と思っている
あなたにオススメです！


■事業内容
◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/
メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス
単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。

◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/
アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」
を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。

◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/
アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝える
webメディア、キャリアマガジンを運営。

■グループ会社

◎株式会社SAMURAI（サムライ）　元日本代表選手によるサッカースクール事業

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  ほとんどの社員がスポーツ経験者です！
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「スポーツを通じて、
全ての人にイノベーションをもたらす。」
私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、
社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。

「スポーツ×人材」
「スポーツ×教育」
「スポーツ×メディア」
「スポーツ×アパレル」
・・・etc

これまで様々な挑戦をしてきました。

その中で現在のメイン事業は、
体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。

今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、
この実績は国内でもトップクラスです。

そんな創業以来スタンスを変えず、
アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、
彼等に気付かせてもらった事があります。

それは、スポーツが
「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。
競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。
非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。

忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった
「社会で生きていく上で土台となる能力」

スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。

私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを
日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

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  キックオフでの様子です！アーシャルTシャツを着用しています！
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  和気あいあいとした雰囲気です！

エンジニア職は社内連携をして進めていく業務もあり、
大丈夫かな…
と不安に感じるかもしれませんが、
温かいメンバーとユーモア溢れるベテランエンジニアと働ける環境がココにあります。

「体育会でとにかく厳しいひとばかりなんでしょう？」
という声が聞こえてきそうですが、そうではありません。
単純に「熱い」のではなく「温かい」メンバーがそろっています。

■働く環境
・小規模なチーム・会社なので速いスピードでさまざまなことにチャレンジすることができます
・現在、開発メンバーにはもともとパワードスーツを開発していた起業経験もある経験豊富なベテラン男性エンジニアが1人います。ユーモアあふれ、とても優秀な方です。

■リモートワーク制度
場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を支援する制度で、会社以外の場所で業務を行うことができます。エンジニアにとって良いプロダクトを作るために非常に大切であるため、できる限りのバックアップを行っています。

■メンバー同士の関係性づくり
プライベートでも仲が良く、出勤時はお昼を一緒に食べに行ったりしてお互いの距離が近いチームになっています。また、スポーツ大会があったり和気あいあいとした雰囲気です。

■私服制度
出社時は基本的に私服です。私服は何着るか困るんだよな～とお思いの方は、弊社オリジナルTシャツをプレゼントしています！おしゃれなデザインのため、多くのメンバーが愛用中です。

■部活動制度
社内でメンバーを募って部活動なども実施しています。現在はフットサル・バスケットボール・キャンプなどの部活が活動をしています。
※５人以上いれば申請ができます

■称え合う文化
年に1度、社員全員が集う会議があります。そこで1年間の努力と成果をたたえる表彰式や会社として目指すところを再定義します。その後は自由参加の打ち上げをして心を一つにしています。
メンバーからもモチベーションアップに繋がるとの声が多数上がっています。

▼5つの行動指針
アーシャルデザインのメンバーはこの指針に基づいて行動することを意識しています。
『５DESIGN』
1.SPEED OF TRUST「あり得ないスピードが質を凌駕し、信頼と感動を生む」
2.CREATE A CHANCE「仕事の報酬は仕事。自ら機会を創り出す」
3.CREATE A MARKET「誰よりも早く、ユーザーに豊かさをもたらす新しいサービスを」
4.PROFESSIONALISM「顧客・仲間・自分のために、自己研鑽し目標にコミットする」
5.SMILE & THANKS「笑顔とありがとう！が溢れる組織」