istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト＠ｃｏｓｍｅをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します！

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます！ 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください！

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動 　業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です！日本酒の会､ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。 　 ・ランチトークチケット制度 　新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です！ ・Like Award制度 　日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます！ 　表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました！　https://blog.istyle.co.jp/post/10875 　7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします！ https://blog.istyle.co.jp/post/10902

＜配属部署＞ 日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト「@cosme」の根幹となる商品データベースをマネジメントする部署です。 ＜組織構成＞ 第一グループ：マネージャー含め3名・・・商品データ登録運用業務改善、ベストコスメ商品選定、新領域コスメ拡充 第二グループ：マネージャー含め2名・・・商品登録ツール改善・回収、商品登録運用フローの整備、データ分析 ＜ミッション＞ アイスタイルの保持する「商品情報」を一元管理し、情報の質・更新スピードを上げることを掲げております。 商品データ推進部の担う商品登録は@cosmeだけでなく、流通関係各所とのデータ連携、メディア・流通の登録申請窓口一元化に向けて長期PJTを発足するなど、 以前より担う範囲が広がっています。 既存概念に囚われず、体制変更、ツール改修、フロー改善等を実行できる人を求めております。 ＜参考：弊社保有データに関して＞ アイスタイルは創業時から20年以上、データベース価値の向上を追求してきました。 データベースには、化粧品ブランドから提供いただいた日本で販売されているほぼすべての化粧品約36万点の正確な商品情報データと、 サービスを利用する幅広い生活者のユーザーデータ、そして、商品を実際に使用した方のクチコミデータが蓄積されています。 ・月間アクティブユーザー：1,430万人 ・商品データ：36万件 ・口コミデータ：1,690万件 https://www.istyle.co.jp/about/business-concept/keyword1/ ＜この仕事で得られるもの＞ 1500万人が利用する@cosme商品データの企画推進、データ分析・解析は大きな責任を伴う一方で、ブランド様・ユーザー様の満足度につながる企画を担当することができ、やりがいを感じられます。 非システム部門でありながら、データ分析・抽出及びSEに近いスキルを習得出来ます。現在のスキルから一歩踏み出してステップアップしたい人、今後プロジェクトリーダーとして活躍したい人をお待ちしております。